人力资源管理的发展趋势

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21世纪,人类进入了以知识为主的经济时代,人力资源管理正经历着前所未有的变化,这种变化来源于全球一体化、知识与创新、信息网络化等各方面力量的冲,对人力资源管理提出了新的要求。 In the 21st century, mankind has entered a knowledge-based economy and human resources management is experiencing unprecedented changes. This change comes from the strength of global integration, knowledge and innovation, information networking and other aspects of human resources Management made new demands.
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