【摘 要】
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公司必须重新塑造一种参与式的环境,提供归属感,吸引员工乐于奉献,彼此信任,积极投身公司建设金融危机似乎已经消退,然而潜藏在背后的一场更大的危机正在悄然升起:公司内部“
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公司必须重新塑造一种参与式的环境,提供归属感,吸引员工乐于奉献,彼此信任,积极投身公司建设金融危机似乎已经消退,然而潜藏在背后的一场更大的危机正在悄然升起:公司内部“社群化”意识的衰落,即员工群体归属感和投入程度的下降。
Companies must reshape a participatory environment, provide a sense of belonging, attract employees to dedication, trust each other, and actively participate in the construction of the company The financial crisis seems to have faded away, but a bigger crisis hiding behind is quietly rising: the company The decline of the internal “community ” consciousness, that is, the decline of the sense of belonging and the input level of employees.
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