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绩效管理是人力资源管理的重要环节,煤矿企业要将绩效管理作为稳定职工队伍、提高企业经济效益的有效手段,构建起科学系统的绩效管理体系,充分发挥绩效管理的约束、激励作用。本文对煤矿企业人力资源管理中实施绩效管理的策略进行分析探讨,期望对提高企业职工绩效有所帮助。
煤矿企业人力资源管理中实施绩效管理的策略解读
【摘 要】
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绩效管理是人力资源管理的重要环节,煤矿企业要将绩效管理作为稳定职工队伍、提高企业经济效益的有效手段,构建起科学系统的绩效管理体系,充分发挥绩效管理的约束、激励作用
【机 构】
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开滦（集团）蔚州矿业有限责任公司单侯矿
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2018年10期
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