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摘 要：在新形势下医院思想政治工作出现了一些新问题，降低了医院思想政治工作有效性，不利于医院各項事业的协调发展，因此要想在新形势下促进医院更好的发展，笔者就详细分析了新形势下医院思想政治工作存在的问题，并提出了几点有针对性的对策。
关键词：新形势下 医院思想政治 问题 对策
一、引言
医院思想政治工作有效性不仅影响着医院整体工作效率，更影响着医院的口碑以及名誉，然而由于医院在新形势下缺少对思想政治工作的认识、医院思想政治工作方式单一且古板、市场经济对医院工作人员负面影响相对较重，只有采用适合的对策，解决上述思想政治工作问题，医院才能够在新形势下得到更好的发展。
二、新形势下医院思想政治工作存在的问题
1.片面认识医院思想政治工作作用。部分医院领导在认识思想政治工作作用以及其地位方面还存在着片面和模糊的现象，虽然他们在工作方面业务水平较为突出，也为医院贡献出了较大的力量，促进着医院的改革以及发展，但是在思想政治工作方面存在着一定的误区，大部分医院领导认为，思想政治工作属于医院政工部门工作，因此对自身工作中将思想政治工作放到次位，甚至还有部分医院领导人员认为医院运行机制需要将思想政治工作与医院业务工作分开，忽视了思想政治工作对医院工作人员的重要影响，且当前医院思想政治工作人员大部分为兼职人员，阻碍了医院发展与进步。
2.医院思想政治工作方式单一且古板。当前由于医院领导取消对思想政治工作的重视，导致大部分医院在开展思想政治工作时，仍然采取传统工作方法，导致思想政治工作方式相对单一且古板。笔者通过实际调查发现当前大部分医院在开展思想政治工作时都采取读文件、念报纸、开会批评等方式，且通常情况上，上述方式进行的思想政治工作仅限于上班的8小时之内，由此可见，在该种思想政治工作模式下，工作效率得不到有效提高，甚至还会产生相反的作用。工作方式古板主要体现在当前医院思想政治工作对职工约束仍然局限在硬性管理方式上，导致即使医院开展思想政治工作，效果不是十分明显。
3.医院工作人员受到经济影响较严重。在当前市场经济环境下，大部分医院工作人员受到了经济的不良影响，各医院面临着经济效益压力，在该种背景下，存在部分医院领导只重视医院经济效益，忽视医院思想政治工作开展的有效性，导致医院工作人员受到不良影响，不仅缺少主人翁精神，世界观、人生观以及价值观也受到了不良影响，出现对病人不负责任的工作态度。甚至在市场经济的影响下，还有部分医院工作人员忽视自身职业道德，出现了收相关供药单位回扣、收受病人红包的行为，降低了职业道德水平。
三、新形势下解决医院思想政治工作问题的对策
1.正确认识医院思想政治工作，提高管理力度。要想在新形势下更好的开展医院思想政治工作，医院领导就应该提高对医院思想政治工作作用以及地位的认识，提高对思想政治工作的管理力度。首先，医院领导人员需要认识到思想政治工作与医院业务工作处于相同重要的地位，在认识层面上医院领导人员应该以相同的重视程度看待医院思想政治工作以及业务建设工作，为医院工作人员普及思想政治工作的重要意义；其次，医院领导需要根据社会发展实际情况以及思想政治工作开展情况，制定出思想政治工作管理制度，保证后期在开展思想政治工作时，可以按照管理制度进行严格管理；最后，医院需要聘请专业思想政治工作人员开展相关工作，切实提高医院思想政治工作有效性。
2.坚持以人为本工作原则，完善思想政治工作方式。在上文的分析中，我们了解到当前医院在开展思想政治工作时还存在着工作方式的不足，要想使每一名医院工作人员都可以认识到思想政治工作的重要作用，并配合相关人员开展有效的思想政治工作，医院领导就需要坚持以人为本的工作原则，完善思想政治工作方式。具体来说，在开展思想政治工作时，需要考虑到医院工作人员年龄、性别、工作水平以及其他因素，因人而异的关注医院工作人员情感和心理，使医院思想政治工作更加民主化，在提高医院工作人员参与度的基础上，保证医院思想政治工作的灵活性与质量。
3.强化思想政治工作建设，提升思想政治工作正影响力。只有提升思想政治工作政影响力，才有助于医院在新形势下得到更好的发展，基于此，相关人员就应该强化思想政治工作建设，在实际开展工作时可以从以下几方面深入考虑：一是积极挖掘医院的个性精神，提高医院工作人员整体文化意识，使医院工作人员可以在认同医院个性精神的基础上，找到团体荣誉感与归宿感；二是为更多医疗工作人员树立榜样，使工作人员在开展工作时不仅提高对自身工作水平的重视，同时也提高对职业道德的重视，使自身可以向优秀榜样看齐，切实提升医院思想政治工作的正影响力，提高医院工作人员开展思想政治工作的顺利程度。
四、结语
希望通过本文对新形势下医院思想政治工作问题的详细分析，可以使更多医院工作人员认识思想政治工作、坚持以人为本完善思想政治工作方式、强化思想政治工作建设，保证思想政治工作的正影响力，从而促进医院思想政治工作可以得到更好的发展。
参考文献：
[1]朱普庆. 浅谈新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新[J]. 安徽医学. 2013（01）.
[2]王植民. 新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新[J]. 企业改革与管理. 2017（06）.
[3]苏醒，盖元臣，赵坤. 论社会治理中思想政治工作的价值取向[J].思想政治教育研究. 2016（02）.
关键词：新形势下 医院思想政治 问题 对策
一、引言
医院思想政治工作有效性不仅影响着医院整体工作效率，更影响着医院的口碑以及名誉，然而由于医院在新形势下缺少对思想政治工作的认识、医院思想政治工作方式单一且古板、市场经济对医院工作人员负面影响相对较重，只有采用适合的对策，解决上述思想政治工作问题，医院才能够在新形势下得到更好的发展。
二、新形势下医院思想政治工作存在的问题
1.片面认识医院思想政治工作作用。部分医院领导在认识思想政治工作作用以及其地位方面还存在着片面和模糊的现象，虽然他们在工作方面业务水平较为突出，也为医院贡献出了较大的力量，促进着医院的改革以及发展，但是在思想政治工作方面存在着一定的误区，大部分医院领导认为，思想政治工作属于医院政工部门工作，因此对自身工作中将思想政治工作放到次位，甚至还有部分医院领导人员认为医院运行机制需要将思想政治工作与医院业务工作分开，忽视了思想政治工作对医院工作人员的重要影响，且当前医院思想政治工作人员大部分为兼职人员，阻碍了医院发展与进步。
2.医院思想政治工作方式单一且古板。当前由于医院领导取消对思想政治工作的重视，导致大部分医院在开展思想政治工作时，仍然采取传统工作方法，导致思想政治工作方式相对单一且古板。笔者通过实际调查发现当前大部分医院在开展思想政治工作时都采取读文件、念报纸、开会批评等方式，且通常情况上，上述方式进行的思想政治工作仅限于上班的8小时之内，由此可见，在该种思想政治工作模式下，工作效率得不到有效提高，甚至还会产生相反的作用。工作方式古板主要体现在当前医院思想政治工作对职工约束仍然局限在硬性管理方式上，导致即使医院开展思想政治工作，效果不是十分明显。
3.医院工作人员受到经济影响较严重。在当前市场经济环境下，大部分医院工作人员受到了经济的不良影响，各医院面临着经济效益压力，在该种背景下，存在部分医院领导只重视医院经济效益，忽视医院思想政治工作开展的有效性，导致医院工作人员受到不良影响，不仅缺少主人翁精神，世界观、人生观以及价值观也受到了不良影响，出现对病人不负责任的工作态度。甚至在市场经济的影响下，还有部分医院工作人员忽视自身职业道德，出现了收相关供药单位回扣、收受病人红包的行为，降低了职业道德水平。
三、新形势下解决医院思想政治工作问题的对策
1.正确认识医院思想政治工作，提高管理力度。要想在新形势下更好的开展医院思想政治工作，医院领导就应该提高对医院思想政治工作作用以及地位的认识，提高对思想政治工作的管理力度。首先，医院领导人员需要认识到思想政治工作与医院业务工作处于相同重要的地位，在认识层面上医院领导人员应该以相同的重视程度看待医院思想政治工作以及业务建设工作，为医院工作人员普及思想政治工作的重要意义；其次，医院领导需要根据社会发展实际情况以及思想政治工作开展情况，制定出思想政治工作管理制度，保证后期在开展思想政治工作时，可以按照管理制度进行严格管理；最后，医院需要聘请专业思想政治工作人员开展相关工作，切实提高医院思想政治工作有效性。
2.坚持以人为本工作原则，完善思想政治工作方式。在上文的分析中，我们了解到当前医院在开展思想政治工作时还存在着工作方式的不足，要想使每一名医院工作人员都可以认识到思想政治工作的重要作用，并配合相关人员开展有效的思想政治工作，医院领导就需要坚持以人为本的工作原则，完善思想政治工作方式。具体来说，在开展思想政治工作时，需要考虑到医院工作人员年龄、性别、工作水平以及其他因素，因人而异的关注医院工作人员情感和心理，使医院思想政治工作更加民主化，在提高医院工作人员参与度的基础上，保证医院思想政治工作的灵活性与质量。
3.强化思想政治工作建设，提升思想政治工作正影响力。只有提升思想政治工作政影响力，才有助于医院在新形势下得到更好的发展，基于此，相关人员就应该强化思想政治工作建设，在实际开展工作时可以从以下几方面深入考虑：一是积极挖掘医院的个性精神，提高医院工作人员整体文化意识，使医院工作人员可以在认同医院个性精神的基础上，找到团体荣誉感与归宿感；二是为更多医疗工作人员树立榜样，使工作人员在开展工作时不仅提高对自身工作水平的重视，同时也提高对职业道德的重视，使自身可以向优秀榜样看齐，切实提升医院思想政治工作的正影响力，提高医院工作人员开展思想政治工作的顺利程度。
四、结语
希望通过本文对新形势下医院思想政治工作问题的详细分析，可以使更多医院工作人员认识思想政治工作、坚持以人为本完善思想政治工作方式、强化思想政治工作建设，保证思想政治工作的正影响力，从而促进医院思想政治工作可以得到更好的发展。
参考文献：
[1]朱普庆. 浅谈新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新[J]. 安徽医学. 2013（01）.
[2]王植民. 新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新[J]. 企业改革与管理. 2017（06）.
[3]苏醒，盖元臣，赵坤. 论社会治理中思想政治工作的价值取向[J].思想政治教育研究. 2016（02）.