【摘 要】
：
职场排斥是企业中广泛存在且影响员工创新行为的重点问题.本文应用自我验证理论,运用调查问卷所得数据,通过层级回归实证分析职场排斥对员工创新行为的作用机制.得出结论:职
论文部分内容阅读
职场排斥是企业中广泛存在且影响员工创新行为的重点问题.本文应用自我验证理论,运用调查问卷所得数据,通过层级回归实证分析职场排斥对员工创新行为的作用机制.得出结论:职场排斥对员工的创新行为和组织自尊有显著负向影响,个体的组织自尊起到完全中介作用.主动性人格在职场排斥对创新行为的作用中呈现调节效应.
其他文献
当外部审计独立性受到质疑时,公司内部审计委员会的设立,择优选择具有行业专长的审计师显得尤为重要.本文基于房地产行业A股上市公司近五年的数据进行分析,建立审计质量影响
基建项目竣工财务决算是对工程建设项目建设过程和财务消耗情况的整理和总结,是对基建项目所带来的经济效益的一项数据支撑.在当前形势下,基建项目进行财务决算时经常会出现
近几年,我国少数民族地区旅游发展快速,成为少数民族地区经济新增长点.但是少数民族旅游业市场存在着一些问题,例如市场的进出壁垒低、人才队伍建设滞后、环境保护意识薄弱、
遗传作为肿瘤发生的重要因素，影响着肿瘤的发生发展。依托于基因组学和遗传学的进步，遗传性肿瘤风险评估也得以在肿瘤学、遗传学、基因组学护理等领域不断地发展。护理人员充分利用基因组学知识对患者可能患有与遗传基因相关疾病风险进行评估，极大地提高了肿瘤高风险人群进行早期预防与干预的意识。遗传性肿瘤风险评估在欧美国家得到了充分的发展和应用，但在我国仍处于起步阶段。本文将从基因组学护理的概念和发展概况、遗传性肿
目的科学评价基于超声检查的乳腺癌三级筛查模式，为乳腺癌筛查项目提供实证证据。方法于2014年选择广东省2个地区35～64岁农村户籍女性进行筛查，以从化区、增城区作为试点地区、对照地区，各覆盖6个行政村，分别采用基于超声检查的乳腺癌三级筛查诊断模式和常规机会性筛查模式开展筛查，通过测算两种模式的筛查成本和效果指标进行成本效果评价，建立Markov模型进行成本效用分析，并对相关变量进行敏感性分析。结果
在经济快速发展的时代,我国的行政事业单位也要随之进行改革,行政事业单位的内部工作形势发生了改变,其管理方法也要进行优化,才能更加符合单位发展的需求.在行政事业单位中
目的分析48例川崎病（KD）合并肺炎支原体（MP）感染患儿的临床特征、实验室检测指标水平的变化。方法回顾性分析2012年1月至2018年12月在广州市越秀区儿童医院住院的108例KD患儿资料，其中KD合并MP感染者48例（感染组），KD未合并MP感染者60例（非感染组），对其性别、年龄、发热体温、发热时间、球结膜充血、口唇干裂、杨梅舌、口腔粘膜充血、躯干皮疹、四肢红斑、四肢水肿、肛周脱皮、颈部淋巴
财务管理是企业生产经营管理的重要方面,影响企业成本控制和经济效益.随着社会主义市场经济的不断繁荣发展,对企业自身财务管理能力提出了更高要求.如何有效防范财务管理中的
随着人们生活水平的提高,人们对服装质量、款式的追求逐渐提高,消费者把服装的品牌作为质量、款式的标识,在购买服装时也越来越注重品牌的选择.Z品牌是全球排名第三、西班牙
开发区是适应中国改革开放的需要而创立的,随着社会的发展,越来越多的开发区的建立,国内外经济形势的变化,在我国经济转型的重要时期,也在逐步形成了许多开发区管理体制的矛