论文部分内容阅读
摘 要：十八世纪末的产业革命带来了生产力与经济的繁荣发展，大工业的兴起加快了城市化的进程，随着社会的快速发展和进步，我国油田企业面临着越来越严峻的挑战，所以会根据油田企业在当今社会发展中面临的挑战，来说明思想政治工作的重要性，并根据这些措施提出了相应的对策，希望有关部门能够加大措施并且对合理的提出问题给予相应的采纳。
关键词：油田企业 政工 新形势
随着科学技术的发展，我国经济水平逐渐提高，人们生活水平也得到了很大的改变，对石油资源的需求量也随之增多，同时促进了我国油田企业的快速发展与油田企业的稳定，对于我国目前的社会来说有了很大的意义，因为油田企业的发展，能够间接的促进我国经济的发展，对社会的稳定有一定的促进作用，但是在当今的社会中，油田企业面临着很大的问题及挑战，随着市场的快速发展，竞争力极其强烈，员工的思想方式受到了很大的影响，所以油田企业应该加大竞争力度，提高油田企业的快速发展，加强油田企业员工的政治思想工作的要求，对他们的思想方式和价值观得到提升，能够为油田企业更好的服务，促进企业更好的发展。
一、政工工作与油田企业发展之间的关系
政工工作与油田企业有着很大的联系，政工工作的开展，能够促进油田企业员工的积极性，员工的状况在很大的情况下能够决定着公司的发展情形，员工的生产积极性能够促进生产效率，提高生产率，能够推动企业的快速发展，在新形势下油田企业与政工工作有着很大的联系，他的联系主要体现在以下方面。
1.在油田企业的生产经营方面。生产经营在油田企业方面有着很大的联系，对于企业来说，生产经营是他的首要前提，生产经营应该包括资金、原料、技术和程序很多步骤，但是这些远远是不够的，他还要对企业与员工进行思想疏导，在新形势下，我国人们生活水平的提高，人们生活的压力也随之增大，心里负担也随之增加，影响了他们对工作的积极性，所以公司应该常常对他们进行思想上的疏导，提高他们的生活态度，能够更好的为企业服务。
2.在油田企业的内部管理方面。在当今的社会中，集体的力量是十分强大的，所以想要一个好的集体团队，必须有一个好的领导，带领员工一起为对企业效力，保证企业的实效性，使企业员工有一个好的工作环境，能够促进员工之间的共同交流，让员工更好的掌握企业的经营方式，更加的信任公司，认可公司，用这种方式来加剧企业的凝聚力，让企业的员工加大对工作的投入，能够更好的促进企业的快速发展。
3.在油田企业的管理中，需要深入基层进行调查与分析。在油田企业工作中，基层的工作人员存在着很多，所以想要加强油田企业的快速发展，就必须先从基层做起，先调查他们的想法，然后通过员工的想法，加大对员工工作的思想疏导，给予企业有考核的这一项目，应该让考核在实行中存在一定的意义，把考核的结果运用到企业中，绩效好的让他们其中获取应有的利益，调动工作人员的积极性，让更多的工作人员做好自己的工作，并不是对工作起着一定应付作用，对员工的考核结果进行倾听，其次对绩效考核结果比较好的工作人员进行鼓励，让他们保持好的工作态度，并进行指导，提醒那些考核差的工作人员进行工作指导，让他们明白自己的职责，并且应该怎样的对待工作态度，让他们在以后的工作中，更努力的完成自己的工作，要想提高企业的发展，绩效考核的结果必须运用实际当中，来实现企业与员工的协调发展。
二、新形势下油田政工工作的主要方向
在新形势下，油田政工不断地对油田企业进行思想的疏导，他的疏导方面主要有以下方面。
1.转变员工的工作观念。政工工作的开展对油田企业有了很大的促进作用，但是也面临了很多问题，企业有大量的员工存在，每个员工的想法都不一样，所以想要企业快速发展，首先就要转变员工的思想观念，有了正确的思想观念就能更好的为公司做贡献，从而能够满足企业对员工的需求，因为油田企业的工作，需要员工能够具备敬业精神促进企业生产效率。
2.帮助员工调整他们的心态。油田企业是一个以劳动力为首工作内容比较单调的一项工作，因为职业的原因，一般企业都会设在相对比较偏僻的地方，所以对于员工来说，他们的工作比较困难，要想让员工更积极地为企业服务，就应该做好员工的思想政治工作，对员工的思想进行了解与分析，然后根据员工的每一项需求进行满足，让他们能够更安心的工作，为油田企业带来更好的贡献。
3.创新新的工作方式。创新是一项永不过时的字眼，没有创新任何东西都会被淘汰，所以对企业来说，想要在激烈的市场上生存就应该要求每一项部门都保持创新的理念，对于企业来说政工工作的开展具有重要的意义，它有助于安定企业员工的心态，新形势下我们应该创新新的政工工作，让政工工作更好的适应于企业让企业更好的发展。
三、结语
本文结合多年的工作学习经验，对新形势下如何做好油田企业政工工作展开了研究与探讨，具体的指出了，要正确的认识政工工作与油田企业发展之间的关系、新形势下油田政工工作的主要方向，总之，对油田企业来说，思想政治工作的疏导是一项比较有复杂性的工作，政工工作不仅需要员工自身的努力就够了，还需要油田企业部门的重视，加大对员工思想政治的培养，只有政工部门真正的了解了员工们的思想动态，使員工身上问题的解决，才能让员工更好的为企业服务，促进企业的快速发展，所以希望有关部门能够积极对新形势下如何做好油田企业政工工作给予重视，并且对有关好的建议给予采纳。
参考文献：
[1]楚金山.对机关思想政治工作与业务工作实现有机结合的几点思考[J].企业家天地下芈月刊﹙理论版﹚，2009，﹙07﹚.
[2]宋瑞水.如何做好新形势下企业的政工工作[J].企业文化2011﹙04﹚：116.
关键词：油田企业 政工 新形势
随着科学技术的发展，我国经济水平逐渐提高，人们生活水平也得到了很大的改变，对石油资源的需求量也随之增多，同时促进了我国油田企业的快速发展与油田企业的稳定，对于我国目前的社会来说有了很大的意义，因为油田企业的发展，能够间接的促进我国经济的发展，对社会的稳定有一定的促进作用，但是在当今的社会中，油田企业面临着很大的问题及挑战，随着市场的快速发展，竞争力极其强烈，员工的思想方式受到了很大的影响，所以油田企业应该加大竞争力度，提高油田企业的快速发展，加强油田企业员工的政治思想工作的要求，对他们的思想方式和价值观得到提升，能够为油田企业更好的服务，促进企业更好的发展。
一、政工工作与油田企业发展之间的关系
政工工作与油田企业有着很大的联系，政工工作的开展，能够促进油田企业员工的积极性，员工的状况在很大的情况下能够决定着公司的发展情形，员工的生产积极性能够促进生产效率，提高生产率，能够推动企业的快速发展，在新形势下油田企业与政工工作有着很大的联系，他的联系主要体现在以下方面。
1.在油田企业的生产经营方面。生产经营在油田企业方面有着很大的联系，对于企业来说，生产经营是他的首要前提，生产经营应该包括资金、原料、技术和程序很多步骤，但是这些远远是不够的，他还要对企业与员工进行思想疏导，在新形势下，我国人们生活水平的提高，人们生活的压力也随之增大，心里负担也随之增加，影响了他们对工作的积极性，所以公司应该常常对他们进行思想上的疏导，提高他们的生活态度，能够更好的为企业服务。
2.在油田企业的内部管理方面。在当今的社会中，集体的力量是十分强大的，所以想要一个好的集体团队，必须有一个好的领导，带领员工一起为对企业效力，保证企业的实效性，使企业员工有一个好的工作环境，能够促进员工之间的共同交流，让员工更好的掌握企业的经营方式，更加的信任公司，认可公司，用这种方式来加剧企业的凝聚力，让企业的员工加大对工作的投入，能够更好的促进企业的快速发展。
3.在油田企业的管理中，需要深入基层进行调查与分析。在油田企业工作中，基层的工作人员存在着很多，所以想要加强油田企业的快速发展，就必须先从基层做起，先调查他们的想法，然后通过员工的想法，加大对员工工作的思想疏导，给予企业有考核的这一项目，应该让考核在实行中存在一定的意义，把考核的结果运用到企业中，绩效好的让他们其中获取应有的利益，调动工作人员的积极性，让更多的工作人员做好自己的工作，并不是对工作起着一定应付作用，对员工的考核结果进行倾听，其次对绩效考核结果比较好的工作人员进行鼓励，让他们保持好的工作态度，并进行指导，提醒那些考核差的工作人员进行工作指导，让他们明白自己的职责，并且应该怎样的对待工作态度，让他们在以后的工作中，更努力的完成自己的工作，要想提高企业的发展，绩效考核的结果必须运用实际当中，来实现企业与员工的协调发展。
二、新形势下油田政工工作的主要方向
在新形势下，油田政工不断地对油田企业进行思想的疏导，他的疏导方面主要有以下方面。
1.转变员工的工作观念。政工工作的开展对油田企业有了很大的促进作用，但是也面临了很多问题，企业有大量的员工存在，每个员工的想法都不一样，所以想要企业快速发展，首先就要转变员工的思想观念，有了正确的思想观念就能更好的为公司做贡献，从而能够满足企业对员工的需求，因为油田企业的工作，需要员工能够具备敬业精神促进企业生产效率。
2.帮助员工调整他们的心态。油田企业是一个以劳动力为首工作内容比较单调的一项工作，因为职业的原因，一般企业都会设在相对比较偏僻的地方，所以对于员工来说，他们的工作比较困难，要想让员工更积极地为企业服务，就应该做好员工的思想政治工作，对员工的思想进行了解与分析，然后根据员工的每一项需求进行满足，让他们能够更安心的工作，为油田企业带来更好的贡献。
3.创新新的工作方式。创新是一项永不过时的字眼，没有创新任何东西都会被淘汰，所以对企业来说，想要在激烈的市场上生存就应该要求每一项部门都保持创新的理念，对于企业来说政工工作的开展具有重要的意义，它有助于安定企业员工的心态，新形势下我们应该创新新的政工工作，让政工工作更好的适应于企业让企业更好的发展。
三、结语
本文结合多年的工作学习经验，对新形势下如何做好油田企业政工工作展开了研究与探讨，具体的指出了，要正确的认识政工工作与油田企业发展之间的关系、新形势下油田政工工作的主要方向，总之，对油田企业来说，思想政治工作的疏导是一项比较有复杂性的工作，政工工作不仅需要员工自身的努力就够了，还需要油田企业部门的重视，加大对员工思想政治的培养，只有政工部门真正的了解了员工们的思想动态，使員工身上问题的解决，才能让员工更好的为企业服务，促进企业的快速发展，所以希望有关部门能够积极对新形势下如何做好油田企业政工工作给予重视，并且对有关好的建议给予采纳。
参考文献：
[1]楚金山.对机关思想政治工作与业务工作实现有机结合的几点思考[J].企业家天地下芈月刊﹙理论版﹚，2009，﹙07﹚.
[2]宋瑞水.如何做好新形势下企业的政工工作[J].企业文化2011﹙04﹚：116.