最近一个时期，“人口红利”这个新词语用得多了起来。何以至此，简言之就是中国的普通劳动者觉悟了，被廉价劳动“撞闪了腰”，出现“工资跑不赢CPI”、“蜗居”令人内心纠结、甚至上演“以命抗争”富士康式的悲剧。
　　针对这种“国富民穷”的现象，中国有良知的公共知识分子，特别是经济学家，纷纷站出来或讲话或著文，仗义执言，为民请命，既为“人口红利”的创造者打抱不平，又为政府决策者出谋献策。岂能“让马儿跑，又让马儿不吃草”！“欲取之，先予之”。这是起码的“牧民”常识。
　　“人口红利”，谁是最大的获益者？这是必须首先搞清楚的关键问题。我在一份属于内参的“特供信息”中读到一位经济时评家的文字，让人信服，爰录之后：“有经济学家和人口学家认为，这30年来中国经济建设之所以取得巨大成就，除了改革开放，还有一个重要原因是因为有‘人口红利’，为经济发展提供了大量的廉价劳动力，从而使中国成为全球资本趋之若鹜的‘制造业大国’和‘出口大国’。但仔细分析，这样的‘人口红利’，对广大低端劳动者来说，只不过是换得温饱而已。”那末，谁是“人口红利”的占有者呢？作者也给出清晰的回答，“从中获利最多的，首先是资本；其次是相对稀缺的高端劳动者（笔者注高管之谓也），至于政府的获益者则另当别论。”于是作者又提出质疑：“这样的一种‘人口红利’或曰‘比较优势’，难道还应该继续维持下去吗？”
　　我们是社会主义国家，“有中国特色”，还处在“社会主义初级阶段”，因之也就更应该记得“祖师爷”马克思在《资本论》中的布道，对剩余价值的揭秘——“把这个增殖额或超过原价值的余额叫作剩余价值”。根据马克思的科学分析，劳动者的无偿劳动才是剩余价值的惟一源泉，也是资本家发财致富的惟一源泉。今人所标榜的“人口红利”，其实就是“剩余价值”。用列宁的话说，“剩余价值学说是马克思经济理论的基石”。我们共产党的干部对马克思的剩余价值学说应该是了然于胸，这和毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观同等重要。如果忘记了，那就是“修正”或“背叛”。
　　“十二五”规划出台后，坊间期盼的“工资倍增”计划，很是让人高兴了一阵子。据《国际金融报》的报道，称目前国家发改委正在起草一份覆盖社会范围较大的“提高收入”的方案，包括调高个人所得税起征点、大范围提高社会工资等内容。消息不胫而走，老百姓笑得嘴还没合上，却又传来发改委有关人士否定的声音：“这肯定是谣传，根本就是瞎掰，我可以证实国家发改委没有做这件事。”这种断然的否定，令人心凉，头脑却更加清醒。不过人事部领导曾说过的一席话言犹在耳：中国要努力实现职工工资每年增长15%，这样在“十二五”期间就可力争实现职工工资增长翻番。高端各吹各的调，老百姓也只能跟着波浪似地高兴与烦恼。
　　业界专家不乏理性的分析：中国劳动力报酬占GDP的比例一直处于下降趋势，在一定程度上，企业利润的大幅增加是以职工的低报酬为代价的，这就是所谓的“劳动力报酬被低估，工资被利润侵蚀”。日前，看到英国《观察家报》的一则报道——“苹果工厂剥削‘中国工人’”，令人在心痛之后更加佩服“洋记者”敢说真话的敬业精神。众所周知，“人口红利”的产生，不外乎是“延长劳动时间”、“提高劳动强度”和“提高劳动效率”，获取的“绝对红利”或“相对红利”，都离不开劳动者的奉献。因之，如何让劳动者“劳有所得”就成为社会“和谐”“稳定”的基础。
　　中国劳动者应联合起来，索回“人口红利”中属于自己的部分！