大数据时代人力资源管理创新思路

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当前,随着我国互联网技术的深入发展,大数据成为时代发展的关键词.大数据对我国各行各业都产生了不同程度的影响,常见的大数据技术主要包含大数据的收集、处理、分析以及深度挖掘的全过程,大数据技术具有分析精确性强、潜力大的优点,对于企业人力资源管理具有良好的助推作用.鉴于此,本文从当前我国企业人力资源管理现存问题入手,进而分析大数据时代人力资源管理创新思路,目的是为我国人力资源创新管理提供思路,推动大数据与人力资源管理工作深度融合.
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