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摘要：近几年来，高新技术企业在发展的过程已经成为了国家创新体系中的重要部分。企业的发展会影响到科教兴国战略的实施，进一步推动国家的持续性发展。当前从资本市场体系调度出发可以发现，我国的资本市场体系主要有直接和间接两部分组成。直接资本市场主要以大中型的深、沪股市为主，而间接市场主要是由大型项目融资市场、中长期借贷市场来主持。从当前的市场分析来看，我国存在明显的层次单一、缺位问题。这就表明，我国的资本市场发展还不能满足企业的需求，其中就包括不同经营规模的企业以及不同所有制的企业。尤其是针对于我国资本市场体系中关于高新技术企业的定位，严重影响了企业技术成果的转化。对此，我们就需要从多层次角度探究。本文主要论述了当前高新技术企业技术成果转化过程中存在的问题，并探究具体的运行机制。
关键词：高新技术企业;成果转化;问题;运行机制
对于高新技术企业成果的转化需要企业在人才、物质条件投入资金支持，同时也应当利用良好的运行机制让整个资源得以合理的配置。这样做的目的是能够将科学技术转化为科学生产，提高劳动生产率，让高新技术能够为人们的生活提供帮助，促进生产力的转化。然而，当前我们所要建立的高效的运行机制也是成果转化运作体系中的一部分，时效性和协同性都比较强。
一、高新技术企业技术成果转化的现状及问题
科学是我国发展的主要推动力，当前我国所创建的高新技术企业能够有效推进技术成果的转化，形成企业知识产权，并将此作为核心来开展针对相应的经营活动。也就表明，高新技术企业是当前推动我国发展、加强国际竞争的重要力量，因此也成为当前国家科技创新的支柱。就当前很多高新技术企业来说，都是将服务与制造结合起来。将技术创新作为指引，使其在产业链中处于高端地位。因此，发展高新技术的支柱产业已经成为政府的不二选择，然而，金融是当前时代发展的核心，能够引导资源实现合理的配置。企业在发展的过程中需要将金融作为产业结构优化调整的支持。
当前，高新技术产业在成果转化的过程中也面临面临着一些问题，主要就包括成果转化缓慢、效率低下，企业技术成果的转化成功与否会直接影响到企业的发展。很多高新技术企业没有得到足够的资金支持，因此无法将产品及时地推向市场，容易错失良机，还有很多研发成果因得不到及时的应用而出现倒闭的问题。出现这种问题的原因在于高新技术产业与金融体系不够适应[1]。政府虽然能够在多个层面推动金融的创新，促进高新技术企业的发展，但是企业在发展过程中仍然会面临融资困难的问题。随着当前供给侧结构的改革，高新技术企业在产业结构调整的过程中也面临着一些问题。随着互联网、大数据信息产业的飞速发展，传统的产业结构发生了巨大变化，因此高新技术企业面临的竞争越发激烈。为了适应这一竞争环境就需要将创新能力作为核心竞争力，制定完善的对策不断拓宽融资渠道，推动企业的发展。
二、高新技术企业成果转化运行机制研究
1.市场机制
在企业发展的过程中，市场机制这一环节十分重要。这一机制的完善可以有效推进高新技术成果的转化，为其提供动力，结合以消费者的需求使得高新技术成果转化。在企业生产的过程中，肯定会经过产品化阶段，因此推动产业化、商业化可以让企业获得预期的收益，以此获得高利润。
2.组织机制
通常情况下，企业组织机制也是成果转化十分重要的一个环节，技术研发部门就需要结合于市场的需求，建立起依靠科技发展进步来推动生产的协调机制，这样可以更好地将结果转化成实施和立项的重要依据，进一步进行推广应用。在转化的过程中，财务部门需要多层次、多方位地提供资金支持，拓宽资金渠道，增加研发的投入，推动技术成果更好地转化成资金环境。生产部门也应当积极地去应用高新技术的成果来推动生产力的发展，营销部门也应当扩大产品销售，提高市场占有率，真正地为客户提供附加值较高的产品来回笼资金，促进技术成果的转化，形成产业规模[2]。
3.投融资机制
在高薪技术企业发展的过程中，投融资机制也是十分重要的一个环节，能够为运行和管理提供根本保障。因此，就需要结合以企业的销售额百分比来对产品技術进行开发，这样能够推动科技成果的不断转化，实现产品的创新，形成稳定的市场需求。结合以科技经济价值，企业还应当将科技成果商品化发展，推动产业化建设。尤其是在对高新技术成果转化阶段，应当付诸于相应的投融资机制，建立配套性的介入和退出机制，这样可以更好地推动企业成果的转化，实现良性发展[3]。
4.竞争机制
当前，高新技术企业在发展的过程中需要依靠于大量的人才，这样能够形成人才竞争和创新能力的竞争。企业在发展的过程中，技术创新能力是核心。在高新技术成果转化的过程中，需要不断提高企业的竞争力，尤其是对于自主知识产权的技术。在人才竞争方面，需要把握于现代高新技术知识，让人才向着思维活跃、创新能力强、高素质方向发展。将高新技术成果转化为人才的竞争，同时也需要从人力资源角度出发，实质上就是对经营、科技、管理人才的引入，确保企业在国际竞争中的地位。与此同时，也需要建立国际人才竞争，让人才能够聚集起来，参与到企业成果转化项目中，这样可以推动人才成长，更好地吸引人才、凝聚人才、培养人才。结合也高尖端的人才资源与国际化的视野，提高自己的品牌效应，吸引更多海外人才参与进来，建设新型工业化、信息化国家[4]。
结束语
综上所述，在当前高新技术企业成果转化的过程中，我们需要面对当前的现状和问题进行进一步的探究。从市场机制、组织机制、投融资机制、竞争机制等角度出发来对运行机制进行转化，从而更好地适应市场需求，推动成果转化。
参考文献：
[1] 刘明思. 浅析高新技术企业认定、研发费用归集和科技成果转化[J]. 投资与创业，2019（9）：50-51.
[2] 杨云云. 试析高新技术企业图书馆在科技成果转化中的作用——以广州市城市规划勘测设计院图书馆为例[J]. 晋图学刊，2019（1）：17-21.
[3] 蔡佳辰. 自办科技机构能促进企业科技成果转化么？——基于山西省高新技术企业的案例分析[D]. 山西：山西大学，2017.
[4] 郭林涛. 高新技术企业技术成果转化中的金融创新研究[J]. 决策探索，2019（4）：20-23.
关键词：高新技术企业;成果转化;问题;运行机制
对于高新技术企业成果的转化需要企业在人才、物质条件投入资金支持，同时也应当利用良好的运行机制让整个资源得以合理的配置。这样做的目的是能够将科学技术转化为科学生产，提高劳动生产率，让高新技术能够为人们的生活提供帮助，促进生产力的转化。然而，当前我们所要建立的高效的运行机制也是成果转化运作体系中的一部分，时效性和协同性都比较强。
一、高新技术企业技术成果转化的现状及问题
科学是我国发展的主要推动力，当前我国所创建的高新技术企业能够有效推进技术成果的转化，形成企业知识产权，并将此作为核心来开展针对相应的经营活动。也就表明，高新技术企业是当前推动我国发展、加强国际竞争的重要力量，因此也成为当前国家科技创新的支柱。就当前很多高新技术企业来说，都是将服务与制造结合起来。将技术创新作为指引，使其在产业链中处于高端地位。因此，发展高新技术的支柱产业已经成为政府的不二选择，然而，金融是当前时代发展的核心，能够引导资源实现合理的配置。企业在发展的过程中需要将金融作为产业结构优化调整的支持。
当前，高新技术产业在成果转化的过程中也面临面临着一些问题，主要就包括成果转化缓慢、效率低下，企业技术成果的转化成功与否会直接影响到企业的发展。很多高新技术企业没有得到足够的资金支持，因此无法将产品及时地推向市场，容易错失良机，还有很多研发成果因得不到及时的应用而出现倒闭的问题。出现这种问题的原因在于高新技术产业与金融体系不够适应[1]。政府虽然能够在多个层面推动金融的创新，促进高新技术企业的发展，但是企业在发展过程中仍然会面临融资困难的问题。随着当前供给侧结构的改革，高新技术企业在产业结构调整的过程中也面临着一些问题。随着互联网、大数据信息产业的飞速发展，传统的产业结构发生了巨大变化，因此高新技术企业面临的竞争越发激烈。为了适应这一竞争环境就需要将创新能力作为核心竞争力，制定完善的对策不断拓宽融资渠道，推动企业的发展。
二、高新技术企业成果转化运行机制研究
1.市场机制
在企业发展的过程中，市场机制这一环节十分重要。这一机制的完善可以有效推进高新技术成果的转化，为其提供动力，结合以消费者的需求使得高新技术成果转化。在企业生产的过程中，肯定会经过产品化阶段，因此推动产业化、商业化可以让企业获得预期的收益，以此获得高利润。
2.组织机制
通常情况下，企业组织机制也是成果转化十分重要的一个环节，技术研发部门就需要结合于市场的需求，建立起依靠科技发展进步来推动生产的协调机制，这样可以更好地将结果转化成实施和立项的重要依据，进一步进行推广应用。在转化的过程中，财务部门需要多层次、多方位地提供资金支持，拓宽资金渠道，增加研发的投入，推动技术成果更好地转化成资金环境。生产部门也应当积极地去应用高新技术的成果来推动生产力的发展，营销部门也应当扩大产品销售，提高市场占有率，真正地为客户提供附加值较高的产品来回笼资金，促进技术成果的转化，形成产业规模[2]。
3.投融资机制
在高薪技术企业发展的过程中，投融资机制也是十分重要的一个环节，能够为运行和管理提供根本保障。因此，就需要结合以企业的销售额百分比来对产品技術进行开发，这样能够推动科技成果的不断转化，实现产品的创新，形成稳定的市场需求。结合以科技经济价值，企业还应当将科技成果商品化发展，推动产业化建设。尤其是在对高新技术成果转化阶段，应当付诸于相应的投融资机制，建立配套性的介入和退出机制，这样可以更好地推动企业成果的转化，实现良性发展[3]。
4.竞争机制
当前，高新技术企业在发展的过程中需要依靠于大量的人才，这样能够形成人才竞争和创新能力的竞争。企业在发展的过程中，技术创新能力是核心。在高新技术成果转化的过程中，需要不断提高企业的竞争力，尤其是对于自主知识产权的技术。在人才竞争方面，需要把握于现代高新技术知识，让人才向着思维活跃、创新能力强、高素质方向发展。将高新技术成果转化为人才的竞争，同时也需要从人力资源角度出发，实质上就是对经营、科技、管理人才的引入，确保企业在国际竞争中的地位。与此同时，也需要建立国际人才竞争，让人才能够聚集起来，参与到企业成果转化项目中，这样可以推动人才成长，更好地吸引人才、凝聚人才、培养人才。结合也高尖端的人才资源与国际化的视野，提高自己的品牌效应，吸引更多海外人才参与进来，建设新型工业化、信息化国家[4]。
结束语
综上所述，在当前高新技术企业成果转化的过程中，我们需要面对当前的现状和问题进行进一步的探究。从市场机制、组织机制、投融资机制、竞争机制等角度出发来对运行机制进行转化，从而更好地适应市场需求，推动成果转化。
参考文献：
[1] 刘明思. 浅析高新技术企业认定、研发费用归集和科技成果转化[J]. 投资与创业，2019（9）：50-51.
[2] 杨云云. 试析高新技术企业图书馆在科技成果转化中的作用——以广州市城市规划勘测设计院图书馆为例[J]. 晋图学刊，2019（1）：17-21.
[3] 蔡佳辰. 自办科技机构能促进企业科技成果转化么？——基于山西省高新技术企业的案例分析[D]. 山西：山西大学，2017.
[4] 郭林涛. 高新技术企业技术成果转化中的金融创新研究[J]. 决策探索，2019（4）：20-23.