人文关怀理念在大学教育管理中的应用研究

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  摘 要 大学教育通常被认为是教育的“最后一百米”,大学教育管理水平直接影响着大学教育的质量,而人文关怀理念在大学教育中也潜移默化的起着深层次影响。在此,通过深入分析人文关怀理念与大学教育管理的关系,结合自身工作经验,给出人文关怀理念在大学教育管理中的应用路径,以期更好的提高大学教育的质量。
  【关键词】人文关怀理念;大学教育管理;大学教育
  为了让学生不受约束的充分发挥主观能动性,大学教育既有一定的开放性,又有一定的封闭性。大学教育管理不可沿用中学的管理模式,应突出学生的中心地位,以学生为主体采用引导式管理模式融入人文关怀理念,建立良好的师生关系,激发学生主观意识,促进学生全面发展。
  1 当前大学教育管理存在的问题
  1.1 缺乏人文关怀理念
  当前大学教育管理中缺乏人文关怀,成为制约大学教育质量的重要因素。其一,教师不充分了解学生心理状态,不知道学生对自身所学专业是否满意,对学校环境是否适应等,这些问题的不及时疏导,很可能会成为学生心理的误区所在,影响学生进一步成长。其二,学生需遵守规章制度,但一部分学生认为大学是自由殿堂,如何协调自由与规章制度的关系也是学生的困惑所在,教师如不及时关注学生心理变化,很可能引起学生困扰,不能安心投入学习。
  1.2 管理方式单一且格式化
  大学的一些规章制度沿袭很久,造成管理方式单一且格式化。没有规矩不成方圆,沿袭以往的规章制度无可厚非,但当规章制度与实际情况不相符合时,就应当做出改变。当前一些大学未能很好关注这一问题,将新情况硬往旧制度上靠。例如在学生管理过程中,不能具体问题具体分析,而是简单量化惩罚与奖励,再无心理疏导、活动体验等其它措施,造成管理与学生日常生活学习相分离,成为大学教育管理的弊端。
  2 大学教育管理需要人文关怀理念
  人文关怀理念的提出是当前时代发展的必然趋势,是用合理的方式对待人、理解人、关怀人,其根本原因是随着社会的进步与文明程度的提高,从根本上体现以人为本的价值观、人生观、世界观。大学的人文关怀理念重点是关怀学生的精神思想与学习生活,促进学生身心健康、全面发展,将大学校园建设成师生共同的精神家园。大学是培养人才的场所,大学教育的核心是以人为本,通过调动有效的积极因素,加强学生精神教育,为新时代培养德才兼备的高素质人才,实现教育的可持续发展。
  大学教育管理是大学教学工作有效开展的基础,是提高教学质量的重要环节,通过教学过程的管理、教学秩序的维护,来提高教学效率。由于外部环境影响,一部分学生对理论知识的学习强度有所下降,自我管理能力也逐步下降,出现承受能力不高、毅力不强、依赖性较大等不良习性,身心难以全面发展。因此,在大学教育管理中融入人文关怀理念,能真正实现“以学生为本”的人性化管理,促进学生全面发展。
  3 人文关怀理念与大学教育管理的关系
  大学教育重视培养学生社会实践能力,体现学生主体地位,为学生的日后发展奠定坚实基础。在大学教育管理过程中,加强教学的规范化管理,健全管理制度,明确岗位职责,有效处理师生关系,督促教师做好教学管理工作,引导学生学习,提高学生的综合素质与实践能力。
  大学教育管理中体现人文关怀理念,能进一步促进大学教育质量的提高。新时代,人的社会活动需要人文关怀,以理服人、以情感人,通过规章制度,保证每一位参与者的公平权利,充分调动参与者的创新意识和创造能力,实现高效的教育管理。加强教学的规范化管理,以广泛的教学调研为基础,建立完善的管理制度,督促教师在教学管理中不断提高自身水平,并将大学教育管理与人文关怀相结合,形成有效的管理模式,规范和调节教育管理过程中存在的问题,维护正常的教学秩序,根本上提高教育管理效率,促进大学教育稳定发展。
  4 人文关怀理念在大学教育管理中的应用研究
  人文关怀理念,是以人道主义为基础,利用人性化的方式对学生进行有效的教育管理,为其营造良好的精神环境与氛围,实现高效的教育。大学教育是学生成长的重要阶段,在实际教学过程中,应注重学生的创新能力、独立思考能力、实践能力和学习能力的培养,提升知识储备,重视个性发展,将人文关怀理念深入应用,形成正确的世界观、人生观、价值观。大学教育管理将“管理”理念转变为“服务”理念,是人文关怀理念在大学教育管理中的落实,能从根本上提高教育管理质量,满足新时代需求。具体而言,人文关怀理念在大学教育管理中的应用可从以下三方面进行研究:
  4.1 大学教育管理中思索人文关怀理念
  “以学生为本”是当前大学教育管理工作的出发点,也是新时代的需求。大学教育管理的日常工作就是服务工作,学生是服務对象,学校是服务载体,通过全方位服务形成科学的管理体系,实现育人目的。大学教育管理中,教师应注重服务理念的树立,将服务、管理、育人三者有机融合,为学生营造良好的学习氛围,创设愉快的学习环境,形成规范化、科学化、信息化、现代化的管理体系,提高学生的综合素质。新时代的大学教育管理,既是管理、又是服务,既是引导者、又是宣传者,将原有被动管理转变为主动服务,提高管理效率,提升管理质量。例如,在教育管理中充分利用合理的规章制度,灵活设计管理方案,对学生遇到的困难进行人性化处理,通过人文关怀让学生更易接受,促使学生全面发展。
  4.2 大学教育管理中融合人文关怀理念
  新时代的大学教育管理需要人文关怀,这也是当前大学教育发展的必然趋势。为了适应新时代的教育理念,大学教育管理制度不断改革创新,将选课制、弹性教学制等先进教学理念融入学分制,进一步提高教育质量。可见,大学教育管理制度正尝试融合人文关怀理念,突破传统思维束缚,从根本上提高教育管理质量。融合人文关怀理念的大学教育管理是当前教育工作的首要任务,促进学生有效适应成长发展中的客观规律,提高自身的思想意识和心智,完善心性,做到全面发展。当前大学教育管理中,受传统思想束缚,存在一定的人文关怀缺失,导致学生在成长过程中受到一定限制,例如调换专业。完善的大学教育管理,应当建立有效的人文关怀机制,使学生在成长过程中由失败到成功、由不成熟到成熟,提高整体素质和水平。
  4.3 大学教育管理中落实人文关怀理念
  大学教育管理应本着关爱学生的目的,利用辨证思维对待学生成长过程中的各种行为,为其营造良好的学习氛围与生存环境。在大学教育管理的各个环节,教师应洞悉学生的发展特点与需求,及时处理各类问题,尤其当学生某阶段成绩下降明显,应对学生提出有效警示,帮助学生查找原因,及时改正。落实人文关怀理念可从以下三方面展开:第一,注重因材施教。学生品德、知识、能力、意识等方面的培养,都应遵循成长规律,结合自身特点,给出合理的教育管理策略,促进学生德智体美全面发展;第二,提高自控能力。管理过程注重培养学生自主能力,引导学生个性发展,提高自身素质;第三,改变传统考核机制。落实人性化管理,增强学生学习兴趣,促进学生自主学习。表1所示是某大学在教育管理中落实人文关怀理念的情况。
  5 结语
  人文关怀理念在大学教育管理中的应用,可以改变当前大学教育管理模式,培养优秀的全方位人才,满足新时代需求。落实人文关怀理念,是当前教育发展的必然选择,教师在教育管理过程中,既注重学生共性,又注重学生个性,这也是当前大学教学管理的重要突破口。大学教育管理中应用人文关怀理念,能更好的服务育人和管理育人,促使大学教育管理更加规范化,更加高效化。
  参考文献
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  [2]陈霄.人文关怀理念在大学教育管理中的应用[J].时代教育,2016(11):128.
  [3]白栎楠.浅析大学生思想政治教育中的人文关怀研究[J].才智,2013(35):208-209.
  作者简介
  韩洁(1987-),女,汉族,江苏省常州市人。硕士学位。现为江苏理工学院教务处语言文字教学科科长、助教。研究方向为大学文化、人文语言等。
  作者单位
  江苏理工学院教务处语言文字教学科 江苏 省常州市 213001
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