【摘 要】
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★案情简介电焊工小钱向镇江市总工会反映,自己提前一个月向企业人力资源部递交了辞职申请,要求结清拖欠数月的工资,却被要求必须扣除1个月工资作为补偿新进工人的费用,才能
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★案情简介电焊工小钱向镇江市总工会反映,自己提前一个月向企业人力资源部递交了辞职申请,要求结清拖欠数月的工资,却被要求必须扣除1个月工资作为补偿新进工人的费用,才能办理离职手续。据小钱介绍,他是2011年10月到这家企业工作的,当时觉得找工作不容易,自己没提出与企业签劳动合同。
★ Case Brief Welder small money to Zhenjiang Federation of Trade Unions reflected himself one month in advance to the Enterprise Human Resources submitted a resignation application to settle the monthly arrears of wages, but was required to deduct 1 month salary as compensation for new workers Of the costs, in order to handle separation procedures. According to a small amount of money, he was in October 2011 to work in this business, was looking for a job that was not easy, did not propose to sign a labor contract with the enterprise.
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