论文部分内容阅读
摘要：党务工作具体涵盖了组织工作、纪律检查工作以及宣传工作等诸多的事务性与业务性工作。实践过程中，党务工作主要以党的建设为核心开展各类党内管理活动。近年来，我国社会经济高速发展的同时，道路工程建设规模也在不断扩大。对于党务工作来说，党内部组织与建设工作也是企业管理及效益提升的必要途径。本文对党务工作概存在的问题进行探究与分析，并根据分析结果，给出相应的解决对策。
关键词：高速企业;党务工作;措施
1 前言
党务工作是高速企业管理的一项重要内容，对企业的发展起着至关重要的作用。做好党务工作，就是把握好企业发展的正确方向。做好党务工作是我们的职责和任务所在，从另一方面来说更是一种动力和挑战，我们应自觉的贯彻党的精神，不断改革创新，加强自身建设，推动基层党组织在创新中完善发展，进一步提高高速企业党务水平。
2 当前高速企业在党务工作开展时所面临的问题
2.1 党务工作开展内容及方法较为落后
高速企业在建设与发展当中，需要跟上时代发展的潮流，在党务工作开展时，同样需要做到内容及方法上的创新。然而，就当前情况来看，我国高速企业在党务工作开展来说，在此方面仍存在较多不足。一是党务工作在开展时，由于内容较多，从而使得内容表现太多宽泛，并且很多高速企业在党务工作开展时，都过于注重形式，从而造成严重的形式主义现象，没有什么实际内容的存在。二是党务工作在开展时，所涉及的内容大多一致，没有新的内容出现，更没有创新可言，从而造成职工在听取时，容易产生厌倦的心理。三是党务工作在开展时，其所使用的方法较为单一，当前很多高速企业在党务工作开展时，都会运用行政教育的方式来开展，这种方法在开展时，容易出现沟通不畅、教育效果不明显的问题，从而使得员工容易产生厌倦心理，不利于党务工作的有效开展。
2.2 党务工作人员的整体素质偏低
党务工作开展时，通常都是由高速企业思政小组来实施负责，而对于一个思政人员来说，其在个人必须要有着明确的政治立场，并且需要有扎实的政治理论基础及优秀的政治素养，并在理想与信念上能够坚定下来。然而，当前高速企业是思政队伍的整体素质不高，此类工作多是老员工担当。这其中存在很多人认为，对于高速企业来说，其工作的主要内容就是对通行费的收取，并保证高速公路能够畅通行驶，并在此基础上，完成上级领导给自身派出的经济指标。从而在工作开展时，没能对思想教育工作有所重视，更没有对党务工作的开展做到足够重视，对职工的思想动态无法了解，因此在党建工作开展时，较为敷衍，从而使得党务工作在开展时，不能够取得很好的成效。
3 新时期做好高速企业党务工作的建议
3.1高速党务工作人员要具有先进的的思想水平
从个人角度出发，要适应当今社会的迅速发展。从企业的角度出发，个人要具备在各个时期为企业作出贡献的能力。要达到这两方面的要求，就必须要提高“具有时代特征”的思想水平，同时还必须有着强烈的“天将降大任于斯人也”使命感。高速党务工作人员作为能够接触到广大人民群众的党务工作者必须要拥有具有时代特征的思想水平。
3.2思想理论建设在党的建设中有着十分重要的地位
思想教育工作要与企业的实际情况进行有机的结合，从坚定理想信念、坚持党的宗旨等诸多方面，提炼出新时期对党员以及入党积极分子的要求。使广大党员能够意识到作为一名合格的共产党员不仅仅要能够立足本职岗位，认真履行职责，还必须要有爱岗敬业、与时俱进的精神，同时要必须具备严于律己、廉洁清正的道德品质等。让每名党员都能够充分发挥共产党员先锋模范作用，起到勤奋学习、努力工作、开拓创新、廉洁自律的表率。进行思想理论建设，一是要注重教育工作的实效性，高速党务工作必须与新时期的党的建设要求进行结合，对培训反思应该用于创新，将集中学习与支部组织学习和自学这几种方式进行有机的结合，大胆地利用网络将面授与远程教育相结合进行培训，努力提高教育培训质量;二是对活动载体必须创新，从而更好地对党员以及其他人员进行教育。
3.3提高高速党务工作人员的自身素质
政工干部是企业政治工作的实施主体，政工干部素质的高低，直接影响和制约政治工作的成效，尤其是在新的历史条件下，各种新问题、新矛盾接踵而来，这就要求我们的政工干部不能满足现状，要用原有知识去开发新知识，跟上时代，同时要把书本知识转化成为实践知识，用实践指导行动，指导工作。高速党务工作人员要立足本职，不断提高自身的综合素质：一是能够有效的学习。企業中的高速党务工作者不但要对党的理论知识进行学习，还必须对自己所负责的工作的专业知识进行学习，让自己具有更强的工作能力。在学习党的路线方针政策时，还要对新的法律规则和框架范畴进行学习。只有这样才能够在新时期做到游刃有余。二是要学会积德。高速党务工作者必须树立起远大的报负，对自己的言行不断的进行改进。当企业的员工群众遇到各种困难的时候，要及时掌握情况，帮助他们度过难关。三是要学会严于律己。一个党员想要做好带头工作，切实的推进党务工作，就必须对自己要求严格，用自己的人格魅力去对身边的人进行影响和带动。要拥有一身的正气，以企业为家，每项工作干在前面，不计较个人得失，以实实在在的行动为全体职工树立榜样。做到自尊、自爱、自警，不奢、不占、不贪，自身形象好了，说话有底气，就有号召力，就能推动党务工作的顺利开展。
3.4进行党务工作时要进行有针对性的思想工作
在不同的时期，不同的阶段，高速党务工作会存在不同的问题。这就需要我们党务工作者能够广开渠道，对具体的问题进行具体的分析，认真地对问题出现的原因进行分析，依靠“思想政治教育”这一法宝，解决各种党务工作中所遇到的问题。例如当工作分工上出现问题时，很多员工都出现情绪波动较大的情况，这个时候就应该多进行引导，努力地将员工的心结解开。对于各种作风纪律问题，不能一味地批评训斥，但是也不能一味地苦口婆心，前者会让他们“破罐子破摔”，后者则会让他们不以为意，起不到有效的教育作用。这时就需要有效地将批评和教育进行结合，这样既能够突出纪律的严肃性，又能达到治病救人的目的。对于个人以及员工的家庭困难，则需要我们党务工作者进行耐心细致地观察和深入的了解，才能够及时地了解问题的本质并制定出合理的解决方案。
4 结语
总而言之，党务工作者，就是在平凡的岗位上，平凡中见赤诚，对党忠诚，对人民负责，必须以改革创新精神加强自身建设，在创新上大胆实践，推动党的基层组织在创新中发展，在创新中完善，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。同时，始终保持与时俱进的精神状态，把握时代特点、规律、途径、方法，立足新的实践，总结新的经验，为新时期党的建设作出自己应有的贡献。
参考文献
[1]艾国.关于当前国有企业如何做好党务工作的探讨[J].现代企业教育.2015（02）
[2]刘丽欣.浅谈如何做好党务管理工作[J].北方经贸.2014（02）
（作者单位：山西交通控股集团有限公司临汾北高速公路分公司）
关键词：高速企业;党务工作;措施
1 前言
党务工作是高速企业管理的一项重要内容，对企业的发展起着至关重要的作用。做好党务工作，就是把握好企业发展的正确方向。做好党务工作是我们的职责和任务所在，从另一方面来说更是一种动力和挑战，我们应自觉的贯彻党的精神，不断改革创新，加强自身建设，推动基层党组织在创新中完善发展，进一步提高高速企业党务水平。
2 当前高速企业在党务工作开展时所面临的问题
2.1 党务工作开展内容及方法较为落后
高速企业在建设与发展当中，需要跟上时代发展的潮流，在党务工作开展时，同样需要做到内容及方法上的创新。然而，就当前情况来看，我国高速企业在党务工作开展来说，在此方面仍存在较多不足。一是党务工作在开展时，由于内容较多，从而使得内容表现太多宽泛，并且很多高速企业在党务工作开展时，都过于注重形式，从而造成严重的形式主义现象，没有什么实际内容的存在。二是党务工作在开展时，所涉及的内容大多一致，没有新的内容出现，更没有创新可言，从而造成职工在听取时，容易产生厌倦的心理。三是党务工作在开展时，其所使用的方法较为单一，当前很多高速企业在党务工作开展时，都会运用行政教育的方式来开展，这种方法在开展时，容易出现沟通不畅、教育效果不明显的问题，从而使得员工容易产生厌倦心理，不利于党务工作的有效开展。
2.2 党务工作人员的整体素质偏低
党务工作开展时，通常都是由高速企业思政小组来实施负责，而对于一个思政人员来说，其在个人必须要有着明确的政治立场，并且需要有扎实的政治理论基础及优秀的政治素养，并在理想与信念上能够坚定下来。然而，当前高速企业是思政队伍的整体素质不高，此类工作多是老员工担当。这其中存在很多人认为，对于高速企业来说，其工作的主要内容就是对通行费的收取，并保证高速公路能够畅通行驶，并在此基础上，完成上级领导给自身派出的经济指标。从而在工作开展时，没能对思想教育工作有所重视，更没有对党务工作的开展做到足够重视，对职工的思想动态无法了解，因此在党建工作开展时，较为敷衍，从而使得党务工作在开展时，不能够取得很好的成效。
3 新时期做好高速企业党务工作的建议
3.1高速党务工作人员要具有先进的的思想水平
从个人角度出发，要适应当今社会的迅速发展。从企业的角度出发，个人要具备在各个时期为企业作出贡献的能力。要达到这两方面的要求，就必须要提高“具有时代特征”的思想水平，同时还必须有着强烈的“天将降大任于斯人也”使命感。高速党务工作人员作为能够接触到广大人民群众的党务工作者必须要拥有具有时代特征的思想水平。
3.2思想理论建设在党的建设中有着十分重要的地位
思想教育工作要与企业的实际情况进行有机的结合，从坚定理想信念、坚持党的宗旨等诸多方面，提炼出新时期对党员以及入党积极分子的要求。使广大党员能够意识到作为一名合格的共产党员不仅仅要能够立足本职岗位，认真履行职责，还必须要有爱岗敬业、与时俱进的精神，同时要必须具备严于律己、廉洁清正的道德品质等。让每名党员都能够充分发挥共产党员先锋模范作用，起到勤奋学习、努力工作、开拓创新、廉洁自律的表率。进行思想理论建设，一是要注重教育工作的实效性，高速党务工作必须与新时期的党的建设要求进行结合，对培训反思应该用于创新，将集中学习与支部组织学习和自学这几种方式进行有机的结合，大胆地利用网络将面授与远程教育相结合进行培训，努力提高教育培训质量;二是对活动载体必须创新，从而更好地对党员以及其他人员进行教育。
3.3提高高速党务工作人员的自身素质
政工干部是企业政治工作的实施主体，政工干部素质的高低，直接影响和制约政治工作的成效，尤其是在新的历史条件下，各种新问题、新矛盾接踵而来，这就要求我们的政工干部不能满足现状，要用原有知识去开发新知识，跟上时代，同时要把书本知识转化成为实践知识，用实践指导行动，指导工作。高速党务工作人员要立足本职，不断提高自身的综合素质：一是能够有效的学习。企業中的高速党务工作者不但要对党的理论知识进行学习，还必须对自己所负责的工作的专业知识进行学习，让自己具有更强的工作能力。在学习党的路线方针政策时，还要对新的法律规则和框架范畴进行学习。只有这样才能够在新时期做到游刃有余。二是要学会积德。高速党务工作者必须树立起远大的报负，对自己的言行不断的进行改进。当企业的员工群众遇到各种困难的时候，要及时掌握情况，帮助他们度过难关。三是要学会严于律己。一个党员想要做好带头工作，切实的推进党务工作，就必须对自己要求严格，用自己的人格魅力去对身边的人进行影响和带动。要拥有一身的正气，以企业为家，每项工作干在前面，不计较个人得失，以实实在在的行动为全体职工树立榜样。做到自尊、自爱、自警，不奢、不占、不贪，自身形象好了，说话有底气，就有号召力，就能推动党务工作的顺利开展。
3.4进行党务工作时要进行有针对性的思想工作
在不同的时期，不同的阶段，高速党务工作会存在不同的问题。这就需要我们党务工作者能够广开渠道，对具体的问题进行具体的分析，认真地对问题出现的原因进行分析，依靠“思想政治教育”这一法宝，解决各种党务工作中所遇到的问题。例如当工作分工上出现问题时，很多员工都出现情绪波动较大的情况，这个时候就应该多进行引导，努力地将员工的心结解开。对于各种作风纪律问题，不能一味地批评训斥，但是也不能一味地苦口婆心，前者会让他们“破罐子破摔”，后者则会让他们不以为意，起不到有效的教育作用。这时就需要有效地将批评和教育进行结合，这样既能够突出纪律的严肃性，又能达到治病救人的目的。对于个人以及员工的家庭困难，则需要我们党务工作者进行耐心细致地观察和深入的了解，才能够及时地了解问题的本质并制定出合理的解决方案。
4 结语
总而言之，党务工作者，就是在平凡的岗位上，平凡中见赤诚，对党忠诚，对人民负责，必须以改革创新精神加强自身建设，在创新上大胆实践，推动党的基层组织在创新中发展，在创新中完善，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。同时，始终保持与时俱进的精神状态，把握时代特点、规律、途径、方法，立足新的实践，总结新的经验，为新时期党的建设作出自己应有的贡献。
参考文献
[1]艾国.关于当前国有企业如何做好党务工作的探讨[J].现代企业教育.2015（02）
[2]刘丽欣.浅谈如何做好党务管理工作[J].北方经贸.2014（02）
（作者单位：山西交通控股集团有限公司临汾北高速公路分公司）