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咨询台：我们是一家大型物流企业，管理比较正规．制度也比较完善。但前不久企业在分别处理两名违纪职工时却遇到了麻烦．库房的一名职工上班时间脱岗．造成库房内的物品出现重大差错，企业依据《仓库管理制度》给予其扣发3个月奖金、赔偿部分经济损失的处罚。另一名车队的职工因拉私活谋利被发现，按照企业《运输车辆管理办法》受到解除劳动关系的处理。