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受经济全球化趋势影响,市场竞争不断增强,部分企业,尤其是中小企业运营与发展受到影响,这在一定程度上带动了人力资源管理外包这一新型管理模式的推广.人力资源管理外包可以有效减少企业内部资源消耗,避免运营风险,提高企业经营运转效率与市场竞争力,为企业的健康发展奠定坚实基础.
管理外包,为中小企业“赋能”
【摘 要】
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受经济全球化趋势影响,市场竞争不断增强,部分企业,尤其是中小企业运营与发展受到影响,这在一定程度上带动了人力资源管理外包这一新型管理模式的推广.人力资源管理外包可以有效减少企业内部资源消耗,避免运营风险,提高企业经营运转效率与市场竞争力,为企业的健康发展奠定坚实基础.
【机 构】
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上海外服(四川)人力资源服务有限公司
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2022年4期
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