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摘 要：随着社会的不断发展进步，科学技术的发展也越来越快，各行各业也得到了一定的发展。电力行业的发展对人们的生活和生产有着极其巨大的影响，所以在电力方面要加强用电监察，这样不仅能够保证人们的正常日常生活以及生产，而且对于电力企业的发展也有着一定的意义。随着人口的迅速增长以及社会的发展，用电需求也越来越大，总会出现一些违规私搭的线路，严重阻碍了电力系统的正常运营，导致电力监察工作的难度加重，所以要加强电力监察工作的力度，保证电力系统的正常运营。而本文章就关于做好新时期的用电监察工作的策略分析发表了相关的看法，以此供相关的人士参考交流，希望对电力监察工作有一定的帮助，更好地促进用电安全，保证电力系统的正常运行，避免影响人们的生活以及生产。
关键词：新时期;用电监察工作;策略分析
现如今，电力行业对于社会的发展以及人们的生活有着很大的影响，因此电力行业受到了多方的关注，而且随着社会的发展以及人口的迅速增长，人们对于用电的需求量也越来越多，所以要必须要保证电力系统的正常运营，这样不仅能够满足巨大的用电需求量，而且对于电力企业的发展有着巨大的意义。想要保证电力系统的正常运营，就必须提高电力监察工作的力度，提高对电力线路的管理，对于私搭电力线路的情况要进行及时的处理，避免影响电力系统的正常运营，以此来保证电力配送的正常，不影响社会的正常发展以及人们的日常生活，此外还应该加强用电客户的用电安全意识，避免出现用电事故。本文章就做好新时期用电监察工作的相关策略，以此来促进电力的稳定配送，满足电力的需求。
一、用电监察工作的概述
用电监察工作就是在电力在配送过程中，对电力网、电力设施等进行有效的监测，并且对用电客户用电情况进行了解。在进行用电监察时，一旦发现问题要及时地进行解决，如果问题较大应该及时上报，找专业的人士进行解决，保证电力系统正常的运营。由此可见，电力监察工作对于电力系统的正常运营是极其重要的，所以一定要对其进行足够的重视[1]。
二、目前阶段用电监察管理工作的实际情况
（一）窃电情况很难进行管理
电作为一种商品，本身是有着一定的价值，因此，在电力销售的过程中，总会出现窃电的情况，电与其他商品不同，被窃电之后很难找出足够的证据判定窃电行为，因此窃电情况总是出现，此外，窃电的设备越来越隐蔽，一般的工作人员很难发现，这就是目前窃电情况难以管理的情况，想要找到窃电的足够证据，必须要对其进行现场抓获，但是这就需要大量的人力，这对于电力企业而言，显然是不可能的。因此，这一情况严重阻碍了电力检查工作的开展，对国家和人们的经济利益造成了巨大的损害，给电力企业也造成了巨大的经济损失，阻碍了电力企业的发展[2]。
（二）用电现象的不规范
就目前的实际情况而言，一部分用电客户在没有进行电力报装的情况下，私自进行电力报装，并且这种现象十分的常见，供电的企业和用电客户所在的管理公司人员并不能及时地进行沟通，这就导致了用电现象不规范越来越严重，用电的不规范不仅导致用电事故的频发，而且严重阻碍了用电监察工作的开展。
（三）用电监察管理人员的综合素质偏低
在进行用电监察管理工作中，是需要有专业性的工作人员才能够完成这一项工作，但是就目前的实际情况而言，用电监察管理工作人员的综合素质偏低，很多的用电监察管理工作人员并不具备专业性的技能，更不懂用电监察相关的知识，在进行用电监察工作的过程中，很难发现存在的问题，假如发现了问题，这些用电监察管理工作人员也无法对问题进行及时的处理，这就会导致安全事故的发生，造成严重的人员伤亡以及经济损失，这对于电力企业的发展而言，是非常不利的，对电力企业的经济收益有着极其重要的影响，不利于电力企业长久健康的发展[3]。
三、做好新时期用电监察工作的措施
（一）建立一套完善的用电监察制度
电力企业要对自身的用电监察制度进行不断完善，将用电监察管理部门的工作人员以及部门整体工作水平进行一定的提升。只有提高了用电监察管理工作人员的工作水平，才能胜任用电监察工作，才能够及时地发现供电过程中出现的问题，并对出现的问题进行及时处理，这样才能够保证电力系统的正常运营，才能够保证企业经济收益的稳定，促进电力企业的健康长久的发展[4]。
（二）制定科学的全过程管理模式
众所周知，用电监察工作对于电力企业的发展是非常重要的，用电监察工作对于电力企业的发展有着极其重要的影响。随着社会的不断发展进步，科学技术的发展也越来越快，在进行用电监察工作的时候，要对现代化科学技术进行利用，提高工作的效率，还应该对管理模式进行创新，更加符合当前的需要，将全过程的管理模式用于用电监察工作当中，可以在一定的程度上将用电监察工作的工作效率进行提高，而且更加便于管理，有利于电力企业的发展。
（三）将用电监察管理工作人员的综合素质进行一定的提高
用电监察管理工作人员是开展用电监察工作的核心，这些工作人员不仅要具备专业性的知识，而且还应该具备处理问题的能力，但是目前用电监察管理工作人员的综合素质偏低。因此，电力企业应该不定期对用电监察管理工作人员进行培训，将用电监察管理工作人员的综合素质进行提高，使用电监察管理工作人员能够在工作的过程中及时发现问题，并且对问题进行处理，这样有利于保护电力企业的经济效益。此外，电力企业还应该在招聘用电监察管理工作人员时进行严格的把关，招聘具有高素质、有能力、具有专业知识的人员，只有这样才能够保证工作人员的综合素质。
结束语
本文章就关于做好新时期的用电监察工作的策略分析发表了相关的看法，先对用电监察工作的概述进行了详细的阐述，然后对目前阶段用电监察管理工作的实际情况进行了详细的阐述，最后对做好新时期用电监察工作的措施进行了詳细的阐述。相信在不久的将来，用电监察工作将取得成功。
参考文献：
[1]项楠. 浅谈在"中央企业双百行动"的新形势下纪检监察工作的应对思路与方法创新[J]. 青年与社会， 2019（4）.
关键词：新时期;用电监察工作;策略分析
现如今，电力行业对于社会的发展以及人们的生活有着很大的影响，因此电力行业受到了多方的关注，而且随着社会的发展以及人口的迅速增长，人们对于用电的需求量也越来越多，所以要必须要保证电力系统的正常运营，这样不仅能够满足巨大的用电需求量，而且对于电力企业的发展有着巨大的意义。想要保证电力系统的正常运营，就必须提高电力监察工作的力度，提高对电力线路的管理，对于私搭电力线路的情况要进行及时的处理，避免影响电力系统的正常运营，以此来保证电力配送的正常，不影响社会的正常发展以及人们的日常生活，此外还应该加强用电客户的用电安全意识，避免出现用电事故。本文章就做好新时期用电监察工作的相关策略，以此来促进电力的稳定配送，满足电力的需求。
一、用电监察工作的概述
用电监察工作就是在电力在配送过程中，对电力网、电力设施等进行有效的监测，并且对用电客户用电情况进行了解。在进行用电监察时，一旦发现问题要及时地进行解决，如果问题较大应该及时上报，找专业的人士进行解决，保证电力系统正常的运营。由此可见，电力监察工作对于电力系统的正常运营是极其重要的，所以一定要对其进行足够的重视[1]。
二、目前阶段用电监察管理工作的实际情况
（一）窃电情况很难进行管理
电作为一种商品，本身是有着一定的价值，因此，在电力销售的过程中，总会出现窃电的情况，电与其他商品不同，被窃电之后很难找出足够的证据判定窃电行为，因此窃电情况总是出现，此外，窃电的设备越来越隐蔽，一般的工作人员很难发现，这就是目前窃电情况难以管理的情况，想要找到窃电的足够证据，必须要对其进行现场抓获，但是这就需要大量的人力，这对于电力企业而言，显然是不可能的。因此，这一情况严重阻碍了电力检查工作的开展，对国家和人们的经济利益造成了巨大的损害，给电力企业也造成了巨大的经济损失，阻碍了电力企业的发展[2]。
（二）用电现象的不规范
就目前的实际情况而言，一部分用电客户在没有进行电力报装的情况下，私自进行电力报装，并且这种现象十分的常见，供电的企业和用电客户所在的管理公司人员并不能及时地进行沟通，这就导致了用电现象不规范越来越严重，用电的不规范不仅导致用电事故的频发，而且严重阻碍了用电监察工作的开展。
（三）用电监察管理人员的综合素质偏低
在进行用电监察管理工作中，是需要有专业性的工作人员才能够完成这一项工作，但是就目前的实际情况而言，用电监察管理工作人员的综合素质偏低，很多的用电监察管理工作人员并不具备专业性的技能，更不懂用电监察相关的知识，在进行用电监察工作的过程中，很难发现存在的问题，假如发现了问题，这些用电监察管理工作人员也无法对问题进行及时的处理，这就会导致安全事故的发生，造成严重的人员伤亡以及经济损失，这对于电力企业的发展而言，是非常不利的，对电力企业的经济收益有着极其重要的影响，不利于电力企业长久健康的发展[3]。
三、做好新时期用电监察工作的措施
（一）建立一套完善的用电监察制度
电力企业要对自身的用电监察制度进行不断完善，将用电监察管理部门的工作人员以及部门整体工作水平进行一定的提升。只有提高了用电监察管理工作人员的工作水平，才能胜任用电监察工作，才能够及时地发现供电过程中出现的问题，并对出现的问题进行及时处理，这样才能够保证电力系统的正常运营，才能够保证企业经济收益的稳定，促进电力企业的健康长久的发展[4]。
（二）制定科学的全过程管理模式
众所周知，用电监察工作对于电力企业的发展是非常重要的，用电监察工作对于电力企业的发展有着极其重要的影响。随着社会的不断发展进步，科学技术的发展也越来越快，在进行用电监察工作的时候，要对现代化科学技术进行利用，提高工作的效率，还应该对管理模式进行创新，更加符合当前的需要，将全过程的管理模式用于用电监察工作当中，可以在一定的程度上将用电监察工作的工作效率进行提高，而且更加便于管理，有利于电力企业的发展。
（三）将用电监察管理工作人员的综合素质进行一定的提高
用电监察管理工作人员是开展用电监察工作的核心，这些工作人员不仅要具备专业性的知识，而且还应该具备处理问题的能力，但是目前用电监察管理工作人员的综合素质偏低。因此，电力企业应该不定期对用电监察管理工作人员进行培训，将用电监察管理工作人员的综合素质进行提高，使用电监察管理工作人员能够在工作的过程中及时发现问题，并且对问题进行处理，这样有利于保护电力企业的经济效益。此外，电力企业还应该在招聘用电监察管理工作人员时进行严格的把关，招聘具有高素质、有能力、具有专业知识的人员，只有这样才能够保证工作人员的综合素质。
结束语
本文章就关于做好新时期的用电监察工作的策略分析发表了相关的看法，先对用电监察工作的概述进行了详细的阐述，然后对目前阶段用电监察管理工作的实际情况进行了详细的阐述，最后对做好新时期用电监察工作的措施进行了詳细的阐述。相信在不久的将来，用电监察工作将取得成功。
参考文献：
[1]项楠. 浅谈在"中央企业双百行动"的新形势下纪检监察工作的应对思路与方法创新[J]. 青年与社会， 2019（4）.