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从就业指导的基本理论问题出发，构建以“五个结合、三个协同”为特点的、动态的、系统化的高职院校就业指导模式。“五个结合”是：学校的专业设置与社会经济发展相结合，学生的培养模式与就业市场要求相结合，学生的实训、实习内容与就业目标相结合，就业指导与毕业生职业生涯设计相结合，校内就业指导与专业职业指导相结合：“三个协同”是：用人单位转变用人观念，政府完善就业政策体系，家庭为子女营造关心、理解和支持的择业环境。