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摘要:自二十一世纪以来,我国正在努力向全面建设小康社会和构建和谐社会的目标发展。在这个过程中,我国一直在发扬党的政治思想工作这一优秀传统。政治思想工作在任何领域都有着至关重要的作用,例如:一个医院只有将政治思想工作做好,才能对其发展产生推动作用。我们国家的进步动力与我们民族的坚强灵魂就是创新精神,因此我们必须在经济飞速发展与社会局势不断变化的今天将医院政治思想工作做好,我们不仅要继承和发扬优秀传统,还要站在新形势与新局势下努力创新,对加强政治思想工作中突显出来的新问题进行认真解决。
关键词:新形势;医院政治思想工作:落实
当下正是新医改政策实施的关键时刻,因此如何将新医改政策进行落实,将医院和谐的发展内涵充分体现,是我们深化医改方案时必须深思的问題。而医院建设工作中政治思想工作占有很大的作用,所以我们必须先将政治思想工作对医院建设的推动作用充分发挥出来,将医院核心竞争力与整体素质提高,以满足群众提出的新要求。
一、加强政治思想工作在医院建设中的重要性
在医院的文化建设中,政治思想工作是其至关重要的保证,也是医院文化建设的基础,医院为患者尽心尽力服务的宗旨是通过政治思想工作的开展体现出来的。政治思想的加强工作能够表彰先进以及鞭策后进,同时还能将职工政治思想与其业务素质提高,使其对科学有严谨的态度以及明确的民主、创业、奉献等精神,能使医院有很强的凝聚力。
政治思想工作与医院文化的建设是相辅相成,并不是两个孤独的整体。医院工作的每个方面都体现着医院文化,在医院的发展中医院文化有着至关重要的作用。医院文化建设的核心内容就是体现医院的价值观,而“生命至上”这一质量文化与“健康第一”这一服务文化就构成了医院文化。只有将医院职工素养方面和精神方面加强,激发职工的积极性,才能彰显出医院的活力。由此看来,医院文化建设的加强工作中,我们的首要任务就是使政治思想工作的积极性突出,并且使其在医院党组织中的核心作用得到充分体现,要想医院的文化建设具有生命力就必须结合医院改革发展与政治思想工作这两者。
政治思想工作能够促进医院文化的建设。任何行动的先导都是思想意识,而和谐医院的重要思想工作就是开展医院文化建设,它的出发点就是为群众服务与满足群众需要,其主旨在于提升医院职工文化素质,其原则就是以人为本,这些都是完全符合新医改的目标要求。建设医院文化能够使医院内部管理力度变强,使医院职工的基本素质与职业修养得到提升,从而获得医院的最高效益,促进医院的蓬勃发展。由于医院文化建设的中心是人,因此政治思想工作与医院文化建设是息息相关的。如果我们站在医院文化的角度来看,我们就会发现政治思想工作决定着医院的价值观的确立和职员道德的培养以及传统文化的发扬。由此可见,医院文化建设的重要前提与职工思想素质提升的重要保证就是政治思想工作。
二、加强医院政治思想工作的方法
我们要加强医院政治思想工作就必须从创新的角度着手,因为创新能够推动医院政治思想工作的发展。首先,我们要在发展观念上进行创新。众所周知,无论是哪种行动,其先导必然是思想,而开展医院政治思想工作的“核心引擎”就是观念。实施新医改之后,医院开始围绕“服务”与“服从”这两个基本原则来开展政治思想加强工作,其工作观念主要有三个:唯实观念、服务观念、效益观念。唯实观念就是立足于“是否有利”的基本原则上,结合实际问题并对其认真进行解决,脱离空头政治的观念。服务观念就是提供市场经济服务并且将思想工作中的服务全面贯彻,我们要将经济建设作为中心来提供服务,并且利用服务来稳定社会大局,从而对医院职工的创造性与积极性进行正确引导、全面保护、充分发挥。另外,我们在为社会提供服务的同时也要将医院的价值体现出来,将医院的声誉彰显出来。而效益观念就是将医院经济效益作为开展医院政治思想工作的基本点,促进医院的经济效益以及社会效益的飞速增长。
其次,我们要在工作机制上进行创新。任何工作在开展之前必须有完整的体系,体系的完整性决定着工作的顺利程度与实际效果。因此,我们在进行医院文化建设时必须建立完整的体系,我们要在原有机制上进行创新,把党组织作为体系核心,将专职干部作为体系骨干,将行政干部作为体系基础,从而促使医院全体职工参与政治思想工作。我们只有在工作决策的形成和具体实施中融入政治思想工作,才能制定出一套具有很强操作性的完善体系。另外,我们在开展政治思想工作时要完善责任机制,深化责任意识以及实施奖惩制度。
同时,我们要在工作内容上进行创新。由于医院文化建设涵盖了许多方面,因此我们在开展政治思想工作时要对这些方面有很好的把握。首先,我们要将道德和思想意识以及信念放在首要位置进行突出彰显,并且对实际工作遇到的问题认真进行解决,使我们的工作思想达到统一化,从而形成一致的工作信念。再者,我们要对医院全体职工进行爱岗敬业教育,只有医院全体职工具有良好的爱岗敬业精神,以及牢固的工作思想,才能在工作中全心全意为病人提供全面优质的服务。同时,我们还要开展职工业务技能培养工作,将各个岗位的需求以及各个科室的特点结合起来,在业务技能的培养中开展教育工作,从而使政治思想的开展工作永远勃勃生机。另外,我们还要在工作中将法制教育深化。因为我国目前正走在依法治国的道路上,所以我们的政治思想工作必须将法制教育进行突出深化。我们要积极引导医院职工进行民主化的管理与监督工作,利用法律捍卫自己的合法权利与权益。
另外,在工作主体上进行创新。政治思想工作的开展主体就是人,其主旨就在于处理人与人之间关系,只要政工素质得到才能促进职工素质的培训与提升工作。所以,我们很有必要在建设政工人员形象时加大力度,使政工干部具有公道正派以及业务能力娴熟的良好形象。在政工队伍的配置上面,我们要首先考虑年轻的优秀人才,因为只有年轻化力量的注入才能让政工队伍焕发蓬勃生机。同时,我们还要加强政治员工的培训工作,使其养成现代化的科学思维能力以及现代化全面的工作方法,只有这样才能在新医改实施的新局势下将政治思想工作出色地完成。对政治思想进行创新的目的就是为了使政治思想工作能够为医院自身的发展提供全面优质的服务。因此,我们只有全面调动每一方面的因素,才能将政治思想工作全方位的开展。首先,我们要在医疗工作的开展中全面贯彻政治思想工作,不仅能够确保党卫生政策得到全面实施,还能将医院职工的积极性与敬业精神调动,同时还能使医院职工之间建立良好的关系,巩固医院在社会环境中的发展。其次,要在医院的运营中融入政治思想工作,遇到问题时要站在实际的角度开展政治思想工作,解决医院职工在实际工作中遇到的倾向性、关键性问题,从而使政治思想工作得以顺利开展发挥其实效。 结束语:
综上所述,当前的社会形势十分严峻,非常具有挑战性。在基层医院中,职工普遍存在着思想问题与心理压力问题,最常见的问题是道德观、人生观、价值观存在一些偏差。由此可见,必要的政治思想工作对解决基层医院职工中存在的问题起着至关重要的作用。有效的政治思想工作能解放基层医院职工的思想,使职工形成正确的价值观、竞争观、利益观,与当前改革背景相适应,并且能进行自我约束、调节日常行为。由此可见,在新的改革形势下,基层医院需要对现存的政治思想工作中优良的成分进行继承与发扬,并在政治思想工作实践中探索全新的工作方式,建立新的政治思想工作格局,推进基层医院各项工作的順利开展。医院文化能对政治思想工作进行有效的补充,对政治思想工作中的不足之处进行改进与完善。良好的医院文化能对基础医院工作人员思想观念与道德情操的培养起到辅助作用。基础医院可以将政治工作与医院文化建设紧密结合起来,把政治思想工作融入到文化活动中,使政治思想工作能渗透到基层医院的各项工作里。良好的政治思想建设能对基层医院文化建设起到指引作用,指引医院职工树立正确的人生观、世界观、价值观,确保职工的政治思想始终紧跟党中央的中心思想与方向,严格贯彻落实党和国家对于卫生工作的方针与要求。因此,在新的改革局势下,我们要将医院文化建设与政治思想工作进行有机结合,从而促进两者的共同发展、共同影响,促使基础医院健康有序的发展。
参考文献:
[1]马荣豫.新形势下创新医院思想政治工作的几点思考[J].中国卫生事业管理,2011,(5)
[2]卢赐清.新形势下医院政治思想工作方法的探讨[J].科技资讯,2011,(27)
[3]王文奎.新形势下医院政治思想工作的探讨[J].现代企业文化,2011,(35)
[4]徐肖锋.新形势下做好医院思想政治工作的探讨[J].科技与生活,2010,(9)
[5]巫云辉.新形势下分析加强医院政工工作的重要性[J].中国医药指南 ,2013,(22)
[6]曾路.探讨新形势下医院的政治思想工作思路[J].办公室业务,2012,(3)
作者简介:姓名:陈友庆,出生年月:1965年6月,性别:男,学历:大专,籍贯:广东省梅州市,作者单位:深圳市南山区西丽人民医院工会
关键词:新形势;医院政治思想工作:落实
当下正是新医改政策实施的关键时刻,因此如何将新医改政策进行落实,将医院和谐的发展内涵充分体现,是我们深化医改方案时必须深思的问題。而医院建设工作中政治思想工作占有很大的作用,所以我们必须先将政治思想工作对医院建设的推动作用充分发挥出来,将医院核心竞争力与整体素质提高,以满足群众提出的新要求。
一、加强政治思想工作在医院建设中的重要性
在医院的文化建设中,政治思想工作是其至关重要的保证,也是医院文化建设的基础,医院为患者尽心尽力服务的宗旨是通过政治思想工作的开展体现出来的。政治思想的加强工作能够表彰先进以及鞭策后进,同时还能将职工政治思想与其业务素质提高,使其对科学有严谨的态度以及明确的民主、创业、奉献等精神,能使医院有很强的凝聚力。
政治思想工作与医院文化的建设是相辅相成,并不是两个孤独的整体。医院工作的每个方面都体现着医院文化,在医院的发展中医院文化有着至关重要的作用。医院文化建设的核心内容就是体现医院的价值观,而“生命至上”这一质量文化与“健康第一”这一服务文化就构成了医院文化。只有将医院职工素养方面和精神方面加强,激发职工的积极性,才能彰显出医院的活力。由此看来,医院文化建设的加强工作中,我们的首要任务就是使政治思想工作的积极性突出,并且使其在医院党组织中的核心作用得到充分体现,要想医院的文化建设具有生命力就必须结合医院改革发展与政治思想工作这两者。
政治思想工作能够促进医院文化的建设。任何行动的先导都是思想意识,而和谐医院的重要思想工作就是开展医院文化建设,它的出发点就是为群众服务与满足群众需要,其主旨在于提升医院职工文化素质,其原则就是以人为本,这些都是完全符合新医改的目标要求。建设医院文化能够使医院内部管理力度变强,使医院职工的基本素质与职业修养得到提升,从而获得医院的最高效益,促进医院的蓬勃发展。由于医院文化建设的中心是人,因此政治思想工作与医院文化建设是息息相关的。如果我们站在医院文化的角度来看,我们就会发现政治思想工作决定着医院的价值观的确立和职员道德的培养以及传统文化的发扬。由此可见,医院文化建设的重要前提与职工思想素质提升的重要保证就是政治思想工作。
二、加强医院政治思想工作的方法
我们要加强医院政治思想工作就必须从创新的角度着手,因为创新能够推动医院政治思想工作的发展。首先,我们要在发展观念上进行创新。众所周知,无论是哪种行动,其先导必然是思想,而开展医院政治思想工作的“核心引擎”就是观念。实施新医改之后,医院开始围绕“服务”与“服从”这两个基本原则来开展政治思想加强工作,其工作观念主要有三个:唯实观念、服务观念、效益观念。唯实观念就是立足于“是否有利”的基本原则上,结合实际问题并对其认真进行解决,脱离空头政治的观念。服务观念就是提供市场经济服务并且将思想工作中的服务全面贯彻,我们要将经济建设作为中心来提供服务,并且利用服务来稳定社会大局,从而对医院职工的创造性与积极性进行正确引导、全面保护、充分发挥。另外,我们在为社会提供服务的同时也要将医院的价值体现出来,将医院的声誉彰显出来。而效益观念就是将医院经济效益作为开展医院政治思想工作的基本点,促进医院的经济效益以及社会效益的飞速增长。
其次,我们要在工作机制上进行创新。任何工作在开展之前必须有完整的体系,体系的完整性决定着工作的顺利程度与实际效果。因此,我们在进行医院文化建设时必须建立完整的体系,我们要在原有机制上进行创新,把党组织作为体系核心,将专职干部作为体系骨干,将行政干部作为体系基础,从而促使医院全体职工参与政治思想工作。我们只有在工作决策的形成和具体实施中融入政治思想工作,才能制定出一套具有很强操作性的完善体系。另外,我们在开展政治思想工作时要完善责任机制,深化责任意识以及实施奖惩制度。
同时,我们要在工作内容上进行创新。由于医院文化建设涵盖了许多方面,因此我们在开展政治思想工作时要对这些方面有很好的把握。首先,我们要将道德和思想意识以及信念放在首要位置进行突出彰显,并且对实际工作遇到的问题认真进行解决,使我们的工作思想达到统一化,从而形成一致的工作信念。再者,我们要对医院全体职工进行爱岗敬业教育,只有医院全体职工具有良好的爱岗敬业精神,以及牢固的工作思想,才能在工作中全心全意为病人提供全面优质的服务。同时,我们还要开展职工业务技能培养工作,将各个岗位的需求以及各个科室的特点结合起来,在业务技能的培养中开展教育工作,从而使政治思想的开展工作永远勃勃生机。另外,我们还要在工作中将法制教育深化。因为我国目前正走在依法治国的道路上,所以我们的政治思想工作必须将法制教育进行突出深化。我们要积极引导医院职工进行民主化的管理与监督工作,利用法律捍卫自己的合法权利与权益。
另外,在工作主体上进行创新。政治思想工作的开展主体就是人,其主旨就在于处理人与人之间关系,只要政工素质得到才能促进职工素质的培训与提升工作。所以,我们很有必要在建设政工人员形象时加大力度,使政工干部具有公道正派以及业务能力娴熟的良好形象。在政工队伍的配置上面,我们要首先考虑年轻的优秀人才,因为只有年轻化力量的注入才能让政工队伍焕发蓬勃生机。同时,我们还要加强政治员工的培训工作,使其养成现代化的科学思维能力以及现代化全面的工作方法,只有这样才能在新医改实施的新局势下将政治思想工作出色地完成。对政治思想进行创新的目的就是为了使政治思想工作能够为医院自身的发展提供全面优质的服务。因此,我们只有全面调动每一方面的因素,才能将政治思想工作全方位的开展。首先,我们要在医疗工作的开展中全面贯彻政治思想工作,不仅能够确保党卫生政策得到全面实施,还能将医院职工的积极性与敬业精神调动,同时还能使医院职工之间建立良好的关系,巩固医院在社会环境中的发展。其次,要在医院的运营中融入政治思想工作,遇到问题时要站在实际的角度开展政治思想工作,解决医院职工在实际工作中遇到的倾向性、关键性问题,从而使政治思想工作得以顺利开展发挥其实效。 结束语:
综上所述,当前的社会形势十分严峻,非常具有挑战性。在基层医院中,职工普遍存在着思想问题与心理压力问题,最常见的问题是道德观、人生观、价值观存在一些偏差。由此可见,必要的政治思想工作对解决基层医院职工中存在的问题起着至关重要的作用。有效的政治思想工作能解放基层医院职工的思想,使职工形成正确的价值观、竞争观、利益观,与当前改革背景相适应,并且能进行自我约束、调节日常行为。由此可见,在新的改革形势下,基层医院需要对现存的政治思想工作中优良的成分进行继承与发扬,并在政治思想工作实践中探索全新的工作方式,建立新的政治思想工作格局,推进基层医院各项工作的順利开展。医院文化能对政治思想工作进行有效的补充,对政治思想工作中的不足之处进行改进与完善。良好的医院文化能对基础医院工作人员思想观念与道德情操的培养起到辅助作用。基础医院可以将政治工作与医院文化建设紧密结合起来,把政治思想工作融入到文化活动中,使政治思想工作能渗透到基层医院的各项工作里。良好的政治思想建设能对基层医院文化建设起到指引作用,指引医院职工树立正确的人生观、世界观、价值观,确保职工的政治思想始终紧跟党中央的中心思想与方向,严格贯彻落实党和国家对于卫生工作的方针与要求。因此,在新的改革局势下,我们要将医院文化建设与政治思想工作进行有机结合,从而促进两者的共同发展、共同影响,促使基础医院健康有序的发展。
参考文献:
[1]马荣豫.新形势下创新医院思想政治工作的几点思考[J].中国卫生事业管理,2011,(5)
[2]卢赐清.新形势下医院政治思想工作方法的探讨[J].科技资讯,2011,(27)
[3]王文奎.新形势下医院政治思想工作的探讨[J].现代企业文化,2011,(35)
[4]徐肖锋.新形势下做好医院思想政治工作的探讨[J].科技与生活,2010,(9)
[5]巫云辉.新形势下分析加强医院政工工作的重要性[J].中国医药指南 ,2013,(22)
[6]曾路.探讨新形势下医院的政治思想工作思路[J].办公室业务,2012,(3)
作者简介:姓名:陈友庆,出生年月:1965年6月,性别:男,学历:大专,籍贯:广东省梅州市,作者单位:深圳市南山区西丽人民医院工会