论文部分内容阅读
我国的人力资源问题主要表现在人力资源管理激励机制效率低、人力资源管理和开发矛盾激化及人力资源组织严重缺陷、人才流失严重及领导者能力不足等方面。基于此，本文就当前企业人力资源危机现存问题及人力资源预警管理对策做叙述，以期能够为相关工作者提供借鉴。
企业人力资源危机的预警管理
【摘 要】
：
我国的人力资源问题主要表现在人力资源管理激励机制效率低、人力资源管理和开发矛盾激化及人力资源组织严重缺陷、人才流失严重及领导者能力不足等方面。基于此，本文就当前企
【机 构】
：
中国石油大港油田公司第二采油厂,天津市大港区,300280
【出 处】
：
中国化工贸易
【发表日期】
：
2015年13期
其他文献
塔里木油田地质结构十分复杂，油藏沉积年限长、埋藏深，地表又被厚厚的沙层覆盖，在这样的世界第二大流动沙漠上进行石油勘探开发，我国尚没有现成的经验可供借鉴，在勘探上遇到了许多
随着社会科技的快速进步，对于能源的需要量正在飞速上升。所以为了提高油田产量我国科技专家研在是石油勘探技术上进行了深入研究，最为显著的就是试油勘探技术。高温高压油井指
新形势下的思想政治工作不能保守橱柜，不能死板教条，而是要通过对新的形势和环境有新的认知度，通过正确的指导思想引领方向，明确的方法途径落实计划，明白的政策导向加以实施，才能较
油气田企业的生产因为其特殊性，和其他生产企业不同。油气田生产企业占地较广，通常情况下和村庄田地之间存在些许交集，这样造成油气田企业生产区内经常出现电力线盗割、破坏井口
油田工程建设施工阶段的质量控制尤为关键，而监理工作可以监控整个施工阶段的质量，确保工程建设项目完成。本文通过对油田工程建设施工阶段质量控制的重要作用及其施工阶段质量
社会经济的快速发展，促进了人们对于能源需求量的提升，其中作为主要能源的石油资源需求量更是飞速上升。但是现如今的石油资源根本不能满足人们的需求，因此加强石油天然气地质勘
随着我国政治经济不断的发展，油田企业面临着体制改革，这样一来，如何深化创新民主管理工作是目前的一个重大课题。本文通过分析了企业民主管理工作存在的一些问题，并有针对性地提
用数值模拟技术对营47斜28井区的人工气顶-边水双向驱的注气层系、井网部署、气水匹配进行了优化，形成了一种断块油藏人工气顶-边水双向驱开发技术政策优化技术方法，并制定了适
企业人力资源管理信息化建设，根据企业自身现有条件和企业各个层面的需求综合分析，使人力资源管理信息化适应企业自身发展的需要。企业人力资源管理者的从业人员能力、素质是企