党史学习教育以来，江苏省无锡市人社部门深入打造“才企通”企业服务品牌，建立重点企业服务专员制度，打造“一对一”“点对点”直达服务模式，为无锡重点企业提供高效、便捷、全方位、零距离的人力资源服务，用心用情为企业解难题、促发展，全力推进全链条“大学生就业环境示范城市”建设。
　　精准对接  做企业发展的“贴心人”
　　“才企通”服务为重点企业设立服务专员，实行一对一专人对接，及时收集企业服务需求，帮助解决企业在人社领域的政策疑问和实际困难。对涉及人社部门内部诉求的，负责协调相关处室、单位落实，并及时将办理情况反馈给企业;对涉及其他单位诉求的，及时向有关部门反馈，并跟进落实。
　　党史学习教育以来，“才企通”服务专员共征集各类服务需求26条，目前已解决17条。先后为无锡华润上华科技有限公司成功申请以工代训补贴共计146.1万元;帮助江苏超电新能源科技发展有限公司解决企业一名员工因生育保险申报异常无法享受生育报销、津贴申领的问题;帮助连城凯克斯科技有限公司办理社保和公积金缴纳合规证明、使其顺利通过母公司上市审查;帮助华虹半导体（无锡）有限公司协调解决一名高管医疗申报漏缴问题……
　　多方联动  做企业发展的“护航人”
　　一次日常服务中，“才企通”服务专员获悉无锡华润上华科技有限公司今年大学生需求量较大，存在较大的招聘压力。得知企业需求后，无锡市人力资源市场当即与江南大学取得联系，积极对接毕业生生源信息。
　　五四青年节当天，人力资源市场党总支与江大物联网学院党委、华润制造中心党委联合开展“政校企共建学党史·聚力共赢芯未来”主题活动，推进“产才融合、人才培养、人才服务”政校企合作，实现政校企共赢发展。同时，联合相关职能部门，精选企业最需要、关注度最高的主题，组织开展“十大劳动人事争议仲裁典型案例解读”和“劳动关系微课说法”等劳动人事公益培训活动。围绕帮助企业提升人力资源管理水平，组织药明生物、蓝深远望、雅迪科技等21家重点企业HR经理，参加无锡首届优秀HR经理人评选活动、第八届中国长三角十佳HR经理人评选活动，助力重点企业可持续健康发展。
　　联创聚力  做企业发展的“引路人”
　　今年以来，人力资源市场党总支结合党史学习教育，与华虹半导体、感知集团、蓝深远望等12家重点企业党组织建立党建联盟，以党建合力引领企业高质量发展。
　　2月份，人力资源市场与党建联盟单位无锡华润上华科技有限公司，走进梁溪区广益街道金和社区，开展直播带岗活动。同时提前征集了SK海力士、芯朋微电子、深南电路、中电海康等重点企业岗位需求，针对性邀约有求职意向的居民现场接洽面谈，积极帮助企业引进所需人才。
　　“通过与重点企业建立党建联盟，把党建工作与企业战略发展、管理实践深度融合，最终达到党员干部受教育、企业一线得实惠、政企支部共促进、科学发展见成效的工作目标。”人力資源市场党总支副书记白江介绍说。
　　下阶段，无锡市人社部门将进一步完善“才企通”重点企业服务体系，优化服务需求对接和协调解决机制，进一步扩大重点企业服务范围，持续提升企业服务质量，不断推进重点企业服务的标准化、规范化和系统化，努力形成重点企业服务上下联动、市区分层、一体推进的良好局面。