加强我区行政事业单位固定资产的管理

来源 :今日财富 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fengliguo1
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  近年来,随着市场经济体制改革不断发展,行政事业单位的固定资产管理工作受到了国家相关部门的高度重视,并于2016年对全国行政事业单位国有资产进行全面清查。我区在此次清查工作中发现各行政事业单位固定资产管理仍然存在着诸多问题,现结合我区实际固定资产管理情况进行研究探讨。
  一、固定资产管理的现状
  我区目前实施的对固定资产管理的模式是分别管理,集中核算,有22家行政单位固定资产由党政办公室统一管理,6家行政单位因账务独立核算自行管理固定资产,其他8家事业单位分别自行管理固定资产,各单位根据自身条件制定相关管理细则。固定资产购置一般由区采购办公室牵头,通过政府采购招标、协议供货等方式进行;各单位根据自身情况制定日常固定资产管理办法,使用过程中不计折旧,并在会计年终前,进行全面清查和盘点;对于本单位固定资产报废、捐赠、调拨、划转等事项,则必须根据固定资产的性质、价值、使用年限履行报批手续;固定资产的处置收入全额纳入国库。
  二、行政事业单位固定资产管理存在的主要问题
  (一)固定资产购置缺乏必要的预算规划。盲目购置、重复购置等现象屡见不鲜,比如采购办公设备中存在很大的随意性,导致所购置资产的闲置与浪费,同时大大降低了财政资金的使用效率。固定资产的购置也缺乏必要的登记手续,比如在购买、受赠、调入一些办公设备时,没有及时登记入账,造成账实不符,这是由于我区实行的固定资产实物管理与账务管理分离模式,各单位采购人员与核算中心会计人员信息沟通不及时、不对称,在年度固定资产清查时会出现有的固定资产无使用价值却不在账目中进行反映,造成账务实物两张皮,一段时间过后问题积累就会导致记录不清。
  (二)固定资产管理制度有待完善。固定资产管理制度在根本上影响着固定资产的管理,我区各行政单位和事业单位目前现行的固定资产管理制度可操作性偏弱,过于纸面化,形式化,制度设置与实际管理情况有出入,导致管理流程不完备、执行效率低下、执行效果不理想。固定资产管理方面缺乏专管机构,许多单位在对固定资产进行管理时并没有专人负责,大多是由报账员兼职,另外许多二级单位与上级部门之间存在着资产管理责任不明确,资产管理混乱的问题。管理过程缺乏内部控制以及外部监督,各单位平时针对经费的管理较多,却忽略对固定资产的内部监督。
  (三)固定资产处置方式不灵活。根据我区2016年国有资产清查结果显示,固定资产中计算机设备数量及办公设备数量占固定资产总量的70%以上,由于各部门业务量逐年递增,软件设备更新迅速,这就造成许多计算机设备及办公设备使用不到规定年限就已经不能满足办公需要,很多已实际淘汰的资产闲置到规定年份再行处置,这对于国有资产和财政资金都是巨大浪费。另外,对固定资产处置工作不重视,固定资产处置制度不健全,实物处置形式单一,找不到回收对象,造成已报废固定资产堆积,成为资产管理负担,实物处置和账务处理无法协同一致,无法实现残值收益最大化。
  三、行政事业单位固定资产管理的有效措施及建议
  (一)提高行政事业单位固定资产管理意识。为进一步加强固定资产管理,首要做的就是应从上至下增强对固定资产重视程度。截至2016年12月13日,我区其中22家行政单位在2016年12月31日固定资产总值已达到1.1亿元,虽然固定资产总值较大,但仍未设立专门的资产管理部门,管理不到位造成层层不重视,只有充分意识到固定资产在单位资产管理中的重要地位,明确固定资产的管理目标,才能构建合理有效的固定资产管理框架。其次要明确固定资产的管理责任制,将固定资产管理责任落实到个人,使其意识到固定资产管理的必要性、严肃性。另外固定资产管理人员要主动学习新会计制度与行政事业单位固定资产管理方面提出的要求和规定,提升能力素质,提高觉悟认识,使固定资产管理职能实现独立。
  (二)完善行政事业单位固定资产管理体制。新的会计制度明确规定固定资产分为:房屋及构筑物;专用设备;通用设备;文物和陈列品;图书、档案;家具、用具、装具及动植物六大类,在此基础上,将现有固定资产按具体类别明确划分,设置“固定资产登记簿”和“固定资产卡片”。按照新会计制度要求对固定资产核算进行明確规范,使固定资产的真实价值能够得到充分反映。将部门预算与固定资产管理紧密结合,通过运用新会计制度规定的相关财务指标,结合行政事业单位各项资产的真实价值和使用情况,科学合理地完成预算编制,并根据每个单位实际情况对同类固定资产设备严控数量。区管委会应公开招标有信誉、实力强、处置能力专业的资产回收机构,建立定期处置制度,明确处置各环节流程,并纳入制度化的日常工作中,实现处置一批、能及时移交清理一批,处置固定资产的收入应及时、足额上缴国库。
  (三)强化行政事业单位固定资产监管机制。行政事业单位对固定资产进行管理的过程中要建立长效机制,在一定程度上还应加大监督力度,促进管理意识的进一步落实。在内部控制制度上,各行政事业单位应充分重视固定资产清查机制,组织专业的部门和人员对固定资产的使用情况进行定期盘点与清查,审核固定资产管理制度的执行情况,审核固定资产的使用效率,建立定期盘查机制,深入了解固定资产的盘盈及盘亏情况,确定资产动向,出现问题及时汇报追究相关责任人责任,并完善内部控制制度。强化会计监督职能,各单位财务人员和会计核算中心人员要从严把关,严格执行经费支出管理办法和资产管理的相关制度。外部监督方面,财政部门及国有资产管理部门应从外部聘请专业机构对行政事业单位的固定资产使用情况进行监督管理,加大责任追究力度,对违规违纪,私吞国有资产,造成国有资产利用率下降或国有资产流失的人员提高处罚力度,以避免国有资产流失。
  (四)实现行政事业单位固定资产信息化管理。行政事业单位应该积极地利用当前信息网络化的优势条件,引进固定资产信息管理系统,对固定资产从采购申请到处置审批一系列流程进行管理,将本级与各下属部门固定资产信息进行全方位统计并详细记录。各部门在固定资产有变动时应时登记,使系统信息始终维持最新状态,管理系统可随时供管理人员以及上级部门查询固定资产信息。借助现代化信息技术手段,建立起财政部门与主管部门和行政事业单位之间的国有资产动态管理信息平台,实现国有资产管理透明化和资产资源共享共用。固定资产信息化管理,可以在工作中节约大量人力物力,节省固定资产运转与管理成本,简化固定资产管理的流程,大大提高工作效率,并可以有效地克服原有固定资产管理方式的信息滞后,管理混乱等问题。(作者单位为长春汽车经济技术开发区管委会)
其他文献
由于社会对电力的需求越来越大,电力企业在发展过程中需要不断进行改革创新,适应不同领域的需求,因此难免出现各种各样的问题。其中,办公室管理工作就是维系这一行业正常运转的重要机制所在。从办公室“诞生”的各种决策,无论是利于企业发展的,还是有损企业利益的,都会对企业产生一定影响。  一、办公室管理工作在我国电力企业中的重要作用  办公室在每一个企业都有,对行业来说并不陌生。在电力企业中,办公室的作用也是
期刊
目前我國盲人按摩行业的就业存在诸多问题,它严重地阻碍了盲人的正常就业和盲人按摩行业的健康、稳定、可持续性的发展。文章通过分析我国盲人按摩行业就业发展现状、趋势及存在的问题,提出了科学、有效的对策,以期我国的盲人按摩行业再上一个新的台阶。  一、目前我国盲人按摩行业就业发展现状及趋势  盲人是各类残疾人中障碍最大的一个特殊的社会困难群体,中国内地约有1400万盲人。据统计,我国残疾人平均就业率达75
期刊
在新形势下,人才是事业单位的核心竞争力,基于人才在事业单位中占据着重要的地位,所以事业单位的人才管理成为一项重要的工作。为了发挥人才在事业单位中的价值,促进事业单位各项工作的顺利开展,研究事业单位人事管理效率提高的路径有着重要意义。本文首先剖析了当前事业单位人事管理存在的一系列问题,然后对提高人事管理效率的路径进行了全面、系统地分析,为事业单位人事管理工作提供了科学的建议。  当前的经济体制是社会
期刊
近年來,随着社会主义市场经济体制和医疗卫生体制改革的不断深入,公立医院在管理与经营方面面临的考验日趋严峻。内部控制是现代公立医院管理的一项重要制度,本文从加强公立医院内控制度建设的重要意义出发,对当前我国公立医院内控制度建设存在问题和成因进行分析,进而提出加强公立医院内控制度建设的具体措施。以期提升公立医院内部控制管理水平,保护医院财产安全,完善医院服务措施、促进实现经济目标、提高医院效益。  一
期刊
随着我国人们生活水平日益提高,我国老百姓手中的余钱数量逐渐增加,人们开始关心如何管理这些余钱进而获得更大的效益。而对于投资理财这方面的技术性问题,老百姓所了解到的就非常少,这就在无形之中给我国的理财规划师的发展开创了巨大空间。因此,对我国理财规划师的现状进行研究能够帮助进行更好的市场分析,有利于我国理财规划师行业的发展。  我国的投资理财师的发展处于起步阶段,国人对于投资理财需求空间还很大,社会也
期刊
供应链管理在不断在发展与进步当中,自身拥有大量的数据资源。物流产业如今在我国经济市场当中是非常具有潜力与活力的朝阳产业,在持续的发展当中,也积累了丰富的数据资源。供应链管理与物流技术之前本身就有一定的共通之处,将两者丰富的数据进行有效的整合,将有效发挥相关数据资源的利用最大化,也对两者的发展也是大有益处。因此,本文主要对供应链管理与物流技术的数据整合进行简要阐述。  在如今这样的信息时代,数据对各
期刊
在经济全球化不断发展的今天,跨境电商的发展对于提升我国外贸企业竞争能力起着主要作用,跨境电商人才的培养对促进我国外贸的发展起着非常重要的作用。但是现在跨境电商人才培养没有将需求定位融合到整个技术中,培养模式不够精准,在一定程度上影响着跨境电商的发展。本文通过对现阶段跨境电商人才培养模式和存在问题进行分析,希望对跨境电商人才的培养模式给出一些创新的建议。  一、跨境电商人才需求现状和人才培养存在问题
期刊
随着移动互联网的迅猛发展,中国的网络零售市场交易规模越来越大。作为承载实物送达的快递行业也呈现出迅猛发展的态势。然而在快递行业快速发展的今天,许多问题也逐渐显现,例如:效率低,出错率高、信息泄露等。如何解决快递行业的困境,提高企业经营效率、改善用户服务体验成为各大快递公司不断探索的目标。《智能快件箱》行业标准(YZ/T 0133-2013)的正式审核颁布,说明智能快件箱作为解困快递业的重要科技手段
期刊
随着近年来我国医疗改革的实施,对公立医院的管理提出了更好的要求,而医院效绩考核制度的实施,能在很大程度上调动医院管理干部的工作积极性,提高干部管理能力,从而为医院发展带来巨大推动力。本文主要从相关制度建设、正确考核观念、完善考核体系以及保持考核客观、公正四个方面着手,从而探究强化公立医院干部效绩考核的有效措施,希望对相关人员有所启示。  一、完善相应激励制度  完善医院相关奖励制度能够调动干部工作
期刊
随着现代化建设进程的加快,高速公路建设规模不断扩大,其建设状况在一定程度上反映出国家及地区的交通发展水平和经济发展条件。由于高速公路建设项目的性质为基础设施建设项目,资源和资金相對密集,投资强度是保证高速公路建设项目顺利进行的重要条件,本文就高速公路建设项目融资问题进行简要探索,仅供相关人员参考。  随着社会经济不断进步,国家在支持高速公路建设上出台了相关政策以支持资金筹措,尤其是“国家投资、地方
期刊