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受互联网时代的影响,企业意识到招聘对于增强企业市场竞争力的重要性.企业需要在互联网时代下对员工招聘进行相应改革,这就要求企业的招聘方式多样化.互联网技术的发展和社交平台的搭建,推进了人才招聘渠道的变化和改革.
互联网时代人才招聘的创新策略
【摘 要】
：
受互联网时代的影响,企业意识到招聘对于增强企业市场竞争力的重要性.企业需要在互联网时代下对员工招聘进行相应改革,这就要求企业的招聘方式多样化.互联网技术的发展和社交
【机 构】
：
张家口市崇礼区人力资源和社会保障局
【出 处】
：
人才资源开发
【发表日期】
：
2021年11期
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