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在人力资源管理中单纯加强某一方面的工作都容易收之桑榆,失之东隅,陷入“上有政策,下有对策”的误区.
破解团队建设难题的三个环节
【摘 要】
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在人力资源管理中单纯加强某一方面的工作都容易收之桑榆,失之东隅,陷入“上有政策,下有对策”的误区.
【出 处】
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人才资源开发
【发表日期】
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2006年4期
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