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现阶段,医疗行业竞争日益激烈,医疗机构在发展过程中,在业务科室的绩效考核方面做了大量的研究和应用,而对于管理部门的绩效考核的研究仍较为欠缺,导致医疗机构管理部门的工作能力和工作效率,不能满足医疗机构发展的需要。文章通过问卷调查的方式,对国内医疗机构管理部门绩效考核现状进行分析研究,探索适合医疗机构管理部门的绩效考核方式。