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【正】 长期以来,企业办社会的不合理现象,使大批国有企业身负职工住房和医疗两大沉重的包袱。烟台开发区科技发展公司创造的"无补贴工资制",成功地甩掉了这两大包袱,使企业和职工皆大欢喜。其具体做法和内容是:所谓"无补贴工资制",就是取消付给职工的各类补贴、津贴和福利,大幅度提高货币工资量,改过去的平均分配为按劳分配,根据每个职工的责任大小、工作繁简、技能高低和