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摘要：学校后勤管理工作关系着学校师生的健康成长，影响着全校的教育教学管理工作和全体师生的工作、学习和生活。如何建设好学校的后勤管理工作制度，将新时代要求践行基层的后勤工作之中，笔者结合工作实际，就后勤制度建设谈谈两点粗浅的建议。
关键词：学校;后勤制度建设;建议
学校后勤工作是为教育教学工作服务的，是为师生提供良好环境的保障，后勤工作做得好与差直接影响着学校的发展，影响着全校的教育教学管理工作和全体师生的工作、学习和生活。如何建设好学校的后勤管理工作制度，将新时代要求践行基层的后勤工作之中，笔者结合工作实际，就后勤管理制度建设谈谈两点粗浅的建议。
一、加强领导监督是保障
在学校工作中，后勤管理工作是学校行政管理和服务工作规范化和人文化建设的重要窗口，关系着学校师生的健康成长和发展，同时也牵系着千家万户，是师生们最为关切的服务热点之一，所以，加强领导监督是做好后勤服务的保障。
（一）建设稳定的管理队伍
学校后勤管理和服务工作涉及到学校的方方面面、牵涉学校的各个部门，后勤服务也具有持续性的特点，我们必须要高度重视，切实加强领导，建立一支稳定的管理机构和队伍，成立后勤網络式管理领导小组，明确各部门的权利和职责，这样，我们的服务才能够跟上学校发展的步伐，才能够有成效。
（二）监督并落实好制度
在学校后勤管理中，制度是保障，但我们光有制度是不行的，我们必须要根据学校的实际情况监督并落实好制度，根据学校设置的管理岗位实行岗位网络式管理，签定岗位责任书，明确岗位职责，达到事事有人管，事事有人干;认真监督落实制度的实施，明确事事怎样干，事事能干好。
（三）注重人员的培训和管理
有了制度的保障，我们还需要加强后勤人员的培训和管理，增强他们的主人公意识、服务意识，让他们从思想上更好的为学校的后勤工作服务。要不断完善管理的评价体系，细化后勤人员的考核标准，对责任心强、工作能力强、完成任务好的后勤人员给予奖励;对没有责任感、能力差、完不成任务的人员进行惩处。
二、规范建设制度是根本
学校后勤工作是学校其他一切工作的保障，建设好学校后勤管理工作制度是做好后勤工作的根本保障，如何制定和规范这些制度呢？
（一）把握好四个原则
1.政治思想领先的原则
后勤管理工作的主要职责是管好用好财和物，不断充实和完善教学设施，关心和改善师生的生活福利，为学校的发展创设一切有利的和谐的条件。在进行制度建设时，我们必须遵循思想领先的原则，坚持按照政策办事的理念，树立后勤管理人员的事业性和责任感，全心全意为教学为师生服务的思想以及任劳任怨、甘当配角的献身精神。
2.为师生服务的原则
后勤工作是为全体师生提供物质基础和环境的保障，在制度建设中我们需要考虑为师生服务的原则，为师生创造学习、工作、生活上的各种方便和营造优良环境，解除师生各方而的后顾之忧。
3.为教学服务的原则
学校的主要中心工作是提高教育教学管理质量，让学生幸福快乐的成长，在制度建设中我们需要考虑为教学服务的原则，根据教学大纲的要求，为学校教育教学工作的正常开展提供良好的物质条件。同时创造良好的学习、工作和生活环境，要创设有利条件更好地为教学第一线服务，使师生把精力集中于教育教学管理和学习上。
4.从实际出发，坚持勤俭节约，廉洁奉公的原则
根据学校实际，在制度建设中要坚持从实际出发的原则，坚持勤俭节约办事和廉洁奉公的原则，后勤管理人员要坚持以身作则、廉洁奉公、不谋私利，带头执行财政纪律，秉公办事的原则，让有限的经费发挥更佳的效益，为学校发展作出更大的成绩。
（二）细化并建设好各项制度
1.如何建设制度
学校后勤工作涉及而广，牵涉各个部门，在制定制度时，我们需要考虑各个方面，考虑要周到细致，一个制度尽量小而全，同时，在制定制度前要广泛征询各方面的意见，结合学校的实际，让全体师生参与后勤制度建设，让他们知晓后勤管理制度的内容，这样制定出来的制度在执行过程中才会较为有效和顺利。
2.如何实施制度
制度的实施和落实才能够推动学校的发展，如何实施学校的后勤管理制度，我们需要做好下面几方面的事情：
2.1增强一个意识
全体后勤人员必需树立师生利益至上的服务观，听取师生合理化建议，把师生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生所想，要思更新观念，增强服务意识，全心全意为师生和学校发展服好务。
2.2坚持一个准则
学校后勤管理工作必须坚持公平这一基本准则，无论对老师或是学生，无论对学校领导或是一般教师，无论是对学校的哪一个处室我们都必须要‘视同仁，坚持按照制度和政策办事，坚持公平的原则，这样才能够将制度落实在实际的工作和生活中，才能够健康的推动学校的发展。
2.3坚持一个衡量尺度
在学校财物管理中要根据实际精打细算，物尽其用，结合学校实际情况，坚持以满意为尺度，始终围绕学生健康快乐的成长为日标，积极推动学校发展，让家长、学生、社会满意。
三、结束语
学校后勤工作琐碎而责任重大，任务艰巨。我们每一个人都需要树立主人翁意识，积极参与后勤管理制度建设，要把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到学校的后勤制度建设当中，在学校后勤管理中融入社会主义核心价值观，为学校后勤制度建设积极建言献策，共同努力，让老师快乐的工作、让学生健康的成长，积极推动学校内涵式发展。
参考文献
[1]何建英，张朝英.浅谈学校后勤管理工作[J].中华少年：研究青少年教育，2013（36）.
[2]王芹.浅谈学校后勤管理工作的重要性[J].经营管理者，2013（25）.
[3]李幸福.浅谈学校后勤管理人员的职业道德建设[J].职业教育研究2008（09）.
关键词：学校;后勤制度建设;建议
学校后勤工作是为教育教学工作服务的，是为师生提供良好环境的保障，后勤工作做得好与差直接影响着学校的发展，影响着全校的教育教学管理工作和全体师生的工作、学习和生活。如何建设好学校的后勤管理工作制度，将新时代要求践行基层的后勤工作之中，笔者结合工作实际，就后勤管理制度建设谈谈两点粗浅的建议。
一、加强领导监督是保障
在学校工作中，后勤管理工作是学校行政管理和服务工作规范化和人文化建设的重要窗口，关系着学校师生的健康成长和发展，同时也牵系着千家万户，是师生们最为关切的服务热点之一，所以，加强领导监督是做好后勤服务的保障。
（一）建设稳定的管理队伍
学校后勤管理和服务工作涉及到学校的方方面面、牵涉学校的各个部门，后勤服务也具有持续性的特点，我们必须要高度重视，切实加强领导，建立一支稳定的管理机构和队伍，成立后勤網络式管理领导小组，明确各部门的权利和职责，这样，我们的服务才能够跟上学校发展的步伐，才能够有成效。
（二）监督并落实好制度
在学校后勤管理中，制度是保障，但我们光有制度是不行的，我们必须要根据学校的实际情况监督并落实好制度，根据学校设置的管理岗位实行岗位网络式管理，签定岗位责任书，明确岗位职责，达到事事有人管，事事有人干;认真监督落实制度的实施，明确事事怎样干，事事能干好。
（三）注重人员的培训和管理
有了制度的保障，我们还需要加强后勤人员的培训和管理，增强他们的主人公意识、服务意识，让他们从思想上更好的为学校的后勤工作服务。要不断完善管理的评价体系，细化后勤人员的考核标准，对责任心强、工作能力强、完成任务好的后勤人员给予奖励;对没有责任感、能力差、完不成任务的人员进行惩处。
二、规范建设制度是根本
学校后勤工作是学校其他一切工作的保障，建设好学校后勤管理工作制度是做好后勤工作的根本保障，如何制定和规范这些制度呢？
（一）把握好四个原则
1.政治思想领先的原则
后勤管理工作的主要职责是管好用好财和物，不断充实和完善教学设施，关心和改善师生的生活福利，为学校的发展创设一切有利的和谐的条件。在进行制度建设时，我们必须遵循思想领先的原则，坚持按照政策办事的理念，树立后勤管理人员的事业性和责任感，全心全意为教学为师生服务的思想以及任劳任怨、甘当配角的献身精神。
2.为师生服务的原则
后勤工作是为全体师生提供物质基础和环境的保障，在制度建设中我们需要考虑为师生服务的原则，为师生创造学习、工作、生活上的各种方便和营造优良环境，解除师生各方而的后顾之忧。
3.为教学服务的原则
学校的主要中心工作是提高教育教学管理质量，让学生幸福快乐的成长，在制度建设中我们需要考虑为教学服务的原则，根据教学大纲的要求，为学校教育教学工作的正常开展提供良好的物质条件。同时创造良好的学习、工作和生活环境，要创设有利条件更好地为教学第一线服务，使师生把精力集中于教育教学管理和学习上。
4.从实际出发，坚持勤俭节约，廉洁奉公的原则
根据学校实际，在制度建设中要坚持从实际出发的原则，坚持勤俭节约办事和廉洁奉公的原则，后勤管理人员要坚持以身作则、廉洁奉公、不谋私利，带头执行财政纪律，秉公办事的原则，让有限的经费发挥更佳的效益，为学校发展作出更大的成绩。
（二）细化并建设好各项制度
1.如何建设制度
学校后勤工作涉及而广，牵涉各个部门，在制定制度时，我们需要考虑各个方面，考虑要周到细致，一个制度尽量小而全，同时，在制定制度前要广泛征询各方面的意见，结合学校的实际，让全体师生参与后勤制度建设，让他们知晓后勤管理制度的内容，这样制定出来的制度在执行过程中才会较为有效和顺利。
2.如何实施制度
制度的实施和落实才能够推动学校的发展，如何实施学校的后勤管理制度，我们需要做好下面几方面的事情：
2.1增强一个意识
全体后勤人员必需树立师生利益至上的服务观，听取师生合理化建议，把师生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生所想，要思更新观念，增强服务意识，全心全意为师生和学校发展服好务。
2.2坚持一个准则
学校后勤管理工作必须坚持公平这一基本准则，无论对老师或是学生，无论对学校领导或是一般教师，无论是对学校的哪一个处室我们都必须要‘视同仁，坚持按照制度和政策办事，坚持公平的原则，这样才能够将制度落实在实际的工作和生活中，才能够健康的推动学校的发展。
2.3坚持一个衡量尺度
在学校财物管理中要根据实际精打细算，物尽其用，结合学校实际情况，坚持以满意为尺度，始终围绕学生健康快乐的成长为日标，积极推动学校发展，让家长、学生、社会满意。
三、结束语
学校后勤工作琐碎而责任重大，任务艰巨。我们每一个人都需要树立主人翁意识，积极参与后勤管理制度建设，要把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到学校的后勤制度建设当中，在学校后勤管理中融入社会主义核心价值观，为学校后勤制度建设积极建言献策，共同努力，让老师快乐的工作、让学生健康的成长，积极推动学校内涵式发展。
参考文献
[1]何建英，张朝英.浅谈学校后勤管理工作[J].中华少年：研究青少年教育，2013（36）.
[2]王芹.浅谈学校后勤管理工作的重要性[J].经营管理者，2013（25）.
[3]李幸福.浅谈学校后勤管理人员的职业道德建设[J].职业教育研究2008（09）.