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本期与3期為合期
本期与3期为合期
【摘 要】
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本期与3期為合期
【出 处】
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决策
【发表日期】
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2021年2期
其他文献
首都体育学院奥林匹克教育执行团队自2001年成立以来，以奥林匹克志愿者的热情与奉献的精神为宗旨，积极推广奥林匹克教育活动，以“走进学校、走进社区、走进企业”宣传奥运精神、普及奥运知识为目标，先后走访了上百所中小学，其中包括山区小学和农民工学校。五年来我们经历了很多感人场面。从中我们体会到奥林匹克教育的真正魅力是人与人之间的真情交流和表达，精彩的文字难以描述其中的感受。只有身临其境，你才能感受这份真
【写在前面】 “省财政厅的机关建设抓得有特色、有成效，应予总结、宣传。以推广学习型机关和机关效能建设。” 这是2010年12月30日，安徽省委书记张宝顺在财政系统开展“学习提升年”活动情况报告上的批示。 安徽财政系統的学习型机关建设。发端于何时，经历怎样的探索，积累了哪些经验，其样本价值体现在哪些方面? 带着这些问号，我们试图踏着安徽财政改革的鼓点，去探求新理财观背景下的新学习观，及其
在基层和学校组织的篮球比赛中，经常会碰到一些学生不理解、老师把握不准的判罚，这些判罚会影响到比赛、教学以及课余训练。本文试图通过比赛中的一些典型的、可能引起误解的判例介绍来提高广大教师对规则的理解，以提高课余训练效果和学生的实战能力，并对规则的最新修改作一介绍。 一、实践中部分战例的规则解释 1.比赛中，主队应该坐哪个球队席？在前两节比赛中，主队应该投哪个球篮？ 解释：主队应该坐在记
在安徽政坛，有“合肥出干部”之说。最近几年，省城合肥向各级党政机关输送了大批官员，且大多得到了提拔重用。 出干部，缘于出经验。2006年以来，合肥致力于打造“现代化滨湖大城市”，进而提出建设“在全国有较大影响力的区域性特大城市”，其发展模式和诸多经验广受外界推崇。在这个过程中，干部人才队伍作为“第一资源”，始终发挥着决策、指挥、组织、执行等关键性作用。 这些年来，合肥如何破解干部人事制度中的深
老师,你真的对我们很好,和我们一起打球,做游戏,玩。我真的好喜欢你和我一起玩,可是我又老是那么不争气,总惹您生气。下午那节课我因为违反了纪律三次,下课后被你叫到了办公室,我知道自己错了,影响了大家上课。可当时您好生气,我从来没见你发那么大的火,你的嗓门好大，我吓的哭了,我真的好担心您以后再也不会原谅我了。 老师,上课的时候是我错了,对不起 !! 看了学生短短的一段话,我不仅思绪万千:平常总是
日本大相扑的正式比赛是在一座顶部为6.7m的四棱柱土坛上进行的，这个土坛日本人叫它“土裱”。建造土裱的土是专门开采的，而比赛场地所圈定的界限是由稻草编成的袋子，袋子中充填粘土、砂之类东西而形成。这个草袋子也叫做土裱，把土裱埋入土台顶部的表面便形成清晰的界线（见图）。 在大相扑竞技台上的界线有两种：最外边的界线是一个被切掉四角的正方形，该正方形的边长为5.70m。正方形内有一直径为4.55m的
笔者有幸拜读了李国峰老师发表于2006年第3期《体育教学》上的一篇名为《三步上篮教学要解决好三个问题》的文章，根据自己在教学实践中的经验所得，特提出自己的几点异议，现叙述如下，望与李老师共同探讨。 1.解决一大二小三起跳的问题 李老师在文中写到的几种方法都很具有实用性，但有一点必须要提醒学生，其实现实运用当中的三步上篮只有二步半，所以现在有很多称三步上篮为行间上篮。 三步上篮的每一步都要
9月9日，安徽省战略性新兴产业集聚发展促进条例公开征询意见结束。专门为新兴产业制定地方法规，安徽是全国第一家。 战略性新兴产业是经济结构优化、新旧动能转换的切入点和突破口。2015年9月，安徽顺应产业变革大趋势，发布“调转促4105行动计划”，将战略性新兴产业集聚发展列为“头号工程”。这是经过5年积累后，安徽站在新起点上的谋篇布局。 梳理演变的历程会发现，从单项扶持政策到政策支持体系，再到制定
傅白水 浙江大学出版社 2017年1月 本书是一本解读浙江经济凤凰涅槃、浴火重生的财经类图书，共分为三部分。上部“空前的辉煌”，介绍了浙江依靠资源和资本要素驱动创造的经济辉煌；中部“艰难的涅槃”，介绍了资源消耗型的发展模式率先在浙江走到尽头，浙江进入艰難的转型期；下部“崭新的曙光”，以杭州为代表介绍了浙江率先走出粗放发展旧有模式，进入创新驱动发展新阶段。 凭借市场经济的先发优势，依靠资源要