论文部分内容阅读
【摘要】“三集五大”体系变革，给供电企业基层党建工作提出了新课题。“三集五大”体系建设改变了原有的组织形式、管理方式，员工岗位发生了很大变化，这就需要供电企业要强化基层党建工作。党建工作直接影响企业的发展，影响企业文化建设及企业品牌传播工作。
【关键词】体系建设；基层党建；执政能力；新课题
引言
企业基层党支部是党在企业的最基层组织，是党路线方针政策忠实贯彻者和执行者，是党密切联系群众的纽带和桥梁，加强基层党支部建设是提高党的执政能力、巩固党的执政地位，确保社会稳定的必然要求。
一、“三集五大”体系建设为基层党建提出新课题
1.1随着“三集五大”体系建设的深入，特别是分配制度的变革，使员工各岗位之间差距拉大，个别职工滞枯多年的大锅饭思想被淘汰。新形势下，如何做好党员和职工队伍稳定工作，做好职工思想安抚工作，就需要基层党组织有针对性地开展党员先进性教育。
1.2“三集五大”体系建设中，供电企业减员增效，企业从业人员减少，每年退休人员与新员工补充人员比例超过5：1，员工队伍构成的变化，就需要基层党组织有效开展员工思想政治工作。
1.3“三集五大”体系建设，企业党组织需要有一批高素质党务干部来担负。但目前，供电企业基层党组织还不能满足党建需要，党建依然存在滞后现象。
1.4新形势下，供电企业基层党支部如何在做好优质服务，履行社会责任，塑造国网品牌中发挥作用，这给基层党建工作带来新考验。
二、结合“三集五大”体系建设探求解决基层党建工作
新思路和新方法
2.1为保证“三集五大”体系建设保质保量推进，实现员工平稳过渡。基层党总支需要通过召开专题会、座谈会等形式，宣传贯彻有关“三集五大”体系建设精神，保持职工队伍稳定，解决职工的后顾之忧。按照“三集五大”体系建设，班组配置和人员配置重新调配，基层党组织应当对岗位调整情况进行公示，接受职工监督。按照三集五大”体系建设的新要求，多次进行培训学习，优化贯通业务流程，深化业务磨合，确保了各项工作高效、有力、有序地开展。
2.2建设学习型党组织，深入学习《国家电网公司员工奖惩规定》，全面深化绩效考核。
通过开展学习型党组织创建活动，把提高职工队伍思想政治素养、增强队伍业务水平作为基层党支部工作重点。开展多种形式的学习活动，充分利用“党课”、“民主生活会”、“局域网”、“职工书屋”等平台拓展理论知识，通过实行绩效考核，提升员工工作责任心，提高业务水平，初步形成人人学业务的氛围，从而促进企业和谐发展。
2.3“三集五大”体系建设要求我们、要始终坚持党建带群团工作，把群团工作作为新时期党建工作重要组成部分，摆到党建工作重要日程，形成上下贯通的责任体系，构建起上下同心共抓党建的良好运行机制。基层党组织要坚持以人为本，把维护职工的基本权益、帮助职工排忧解难，作为党建带群团工作的根本立足点。对职工反映的热点、难点问题和思想动向，定期不定期地进行跟踪、收集，形成纵向分层管理，横向分工负责，一级抓一级、一级保一级的体系。切实做到关爱职工。
2.4组织群团积极参与筹办联谊会、专题讲座、开展缅怀先烈、重温入党誓词等活动，通过建立职工之家，购置健身器械，建立图书室，办好职工食堂等关心职工，组织参职工体检，建立职工健康档案等。
三、强化基层党组织自身建设，不断提高基层党组织的战斗力
3.1抓好基层党支部班子建设，需要增强党支部整体合力和向心力，要注重班子成员自身建设，努力提高支部成员综合素质。建设学习型党组织，需要把政治理论素质、思想道德素质、本职业务素质、组织领导素质突出的干部放到基层党支部书记岗位，保证有一个好的基础和较高的起点。
3.2抓好基层党员建设工作，强化党员教育管理，让每一名党员都保持先进性，这是党的先进性建设一个长期任务和永恒主题，必须持久抓好。从党员入手，从建设细节抓起。抓好党员队伍建设，充分发挥生产、营销一线党员的先锋模范作用。结合基层单位实际开展“基层组织建设年”、“共产党员服务队”等活动。
3.3是抓基层党支部制度建设，健全党支部工作制度，形成规范化。按照上级党委的要求和党支部建设标准，建立健全各项制度，并不断创新，发动和鼓励各支部探索实践支部建设新方法、新途径或增加新的制度内容，使制度更加有效管用，提高党支部科学管理水平。搭建党员施展才华、发挥作用、勇于争先的舞台。
四、以关注民生服务发展，履行社会责任为主线，塑造
基层党建国网品牌。
以科学发展观为引领，以学习贯彻“十八”精神为目标，以关注民生服务发展”、履行社会责任为主线，不断塑造国网品牌，这是“三集五大”体系建设对基层党建工作提出的具体要求。
4.1强化基层党建工作，需要始终坚持把转变行业作风、转变服务观念、提高服务质量和水平相结合，认真执行国网公司“新三个十条”，以让政府放心、让群众满意作为党建的工作目标，卓有成效地开展服务客户和 “关注民生 服务发展”群众满意度测评活动，全面推行优质服务，塑造企业全新形象。
4.2弘扬求真务实精神，转变工作作风，简化办事程序，提高办事效率。抓好基层党建工作，要让每一名员工都懂得，员工的一言一行，都需要严格遵守法律法规，服务客户做到急事急办，特事特办。着力解决群众关注的大事实事，树立“为民、务实、清廉、高效”的供电企业新形象。
4.3进一步完善工程审批、收费标准统一、客户工程管理等方面的公示和承诺制度。为突出供电企业窗口形象，供电营业大厅需要选派优秀员工到大厅开展工作，工作中，要公开审批程序，公开收费标准，现场办结，提高办事效率，为当地经济建设服好务。
4.4在供电所窗口建设中，要严格按照《供电窗口规范化服务标准》，以创建规范化供电营业窗口为目标，狠抓了供电营业窗口的基础服务设施和各类管理资料建设，目前，供电营业窗口能够达到规范化服务窗口的标准。
4.5工作中，要以“关注民生、服务发展、群众满意单位”评选活动为契机，通过成立共产党员服务队，组织党员、团员、业务骨干深入到社区、校园、厂矿开展用电安全宣传、排除隐患、扶贫助困、“爱心妈妈”等活动。
综上所述，随着“三集五大”体系建设的不断深入，员工会完全融入绩效考核新模式，通过开展“关注民生服务发展”及“共产党员服务队”等活动，得到了广大用电客户的认可，塑造了国家电网品牌。今后的工作实践中，基层党建工作还要围绕员工提高素质来展开，要让每一名员工都清楚地认清到企业发展的形势，增强责任感和使命感，充分发挥员工的积极性和创造力，真正服务民生，履行社会责任，为客户提供优质电能和优质服务，实现企业社会效益和经济效益的“双赢”。
【关键词】体系建设；基层党建；执政能力；新课题
引言
企业基层党支部是党在企业的最基层组织，是党路线方针政策忠实贯彻者和执行者，是党密切联系群众的纽带和桥梁，加强基层党支部建设是提高党的执政能力、巩固党的执政地位，确保社会稳定的必然要求。
一、“三集五大”体系建设为基层党建提出新课题
1.1随着“三集五大”体系建设的深入，特别是分配制度的变革，使员工各岗位之间差距拉大，个别职工滞枯多年的大锅饭思想被淘汰。新形势下，如何做好党员和职工队伍稳定工作，做好职工思想安抚工作，就需要基层党组织有针对性地开展党员先进性教育。
1.2“三集五大”体系建设中，供电企业减员增效，企业从业人员减少，每年退休人员与新员工补充人员比例超过5：1，员工队伍构成的变化，就需要基层党组织有效开展员工思想政治工作。
1.3“三集五大”体系建设，企业党组织需要有一批高素质党务干部来担负。但目前，供电企业基层党组织还不能满足党建需要，党建依然存在滞后现象。
1.4新形势下，供电企业基层党支部如何在做好优质服务，履行社会责任，塑造国网品牌中发挥作用，这给基层党建工作带来新考验。
二、结合“三集五大”体系建设探求解决基层党建工作
新思路和新方法
2.1为保证“三集五大”体系建设保质保量推进，实现员工平稳过渡。基层党总支需要通过召开专题会、座谈会等形式，宣传贯彻有关“三集五大”体系建设精神，保持职工队伍稳定，解决职工的后顾之忧。按照“三集五大”体系建设，班组配置和人员配置重新调配，基层党组织应当对岗位调整情况进行公示，接受职工监督。按照三集五大”体系建设的新要求，多次进行培训学习，优化贯通业务流程，深化业务磨合，确保了各项工作高效、有力、有序地开展。
2.2建设学习型党组织，深入学习《国家电网公司员工奖惩规定》，全面深化绩效考核。
通过开展学习型党组织创建活动，把提高职工队伍思想政治素养、增强队伍业务水平作为基层党支部工作重点。开展多种形式的学习活动，充分利用“党课”、“民主生活会”、“局域网”、“职工书屋”等平台拓展理论知识，通过实行绩效考核，提升员工工作责任心，提高业务水平，初步形成人人学业务的氛围，从而促进企业和谐发展。
2.3“三集五大”体系建设要求我们、要始终坚持党建带群团工作，把群团工作作为新时期党建工作重要组成部分，摆到党建工作重要日程，形成上下贯通的责任体系，构建起上下同心共抓党建的良好运行机制。基层党组织要坚持以人为本，把维护职工的基本权益、帮助职工排忧解难，作为党建带群团工作的根本立足点。对职工反映的热点、难点问题和思想动向，定期不定期地进行跟踪、收集，形成纵向分层管理，横向分工负责，一级抓一级、一级保一级的体系。切实做到关爱职工。
2.4组织群团积极参与筹办联谊会、专题讲座、开展缅怀先烈、重温入党誓词等活动，通过建立职工之家，购置健身器械，建立图书室，办好职工食堂等关心职工，组织参职工体检，建立职工健康档案等。
三、强化基层党组织自身建设，不断提高基层党组织的战斗力
3.1抓好基层党支部班子建设，需要增强党支部整体合力和向心力，要注重班子成员自身建设，努力提高支部成员综合素质。建设学习型党组织，需要把政治理论素质、思想道德素质、本职业务素质、组织领导素质突出的干部放到基层党支部书记岗位，保证有一个好的基础和较高的起点。
3.2抓好基层党员建设工作，强化党员教育管理，让每一名党员都保持先进性，这是党的先进性建设一个长期任务和永恒主题，必须持久抓好。从党员入手，从建设细节抓起。抓好党员队伍建设，充分发挥生产、营销一线党员的先锋模范作用。结合基层单位实际开展“基层组织建设年”、“共产党员服务队”等活动。
3.3是抓基层党支部制度建设，健全党支部工作制度，形成规范化。按照上级党委的要求和党支部建设标准，建立健全各项制度，并不断创新，发动和鼓励各支部探索实践支部建设新方法、新途径或增加新的制度内容，使制度更加有效管用，提高党支部科学管理水平。搭建党员施展才华、发挥作用、勇于争先的舞台。
四、以关注民生服务发展，履行社会责任为主线，塑造
基层党建国网品牌。
以科学发展观为引领，以学习贯彻“十八”精神为目标，以关注民生服务发展”、履行社会责任为主线，不断塑造国网品牌，这是“三集五大”体系建设对基层党建工作提出的具体要求。
4.1强化基层党建工作，需要始终坚持把转变行业作风、转变服务观念、提高服务质量和水平相结合，认真执行国网公司“新三个十条”，以让政府放心、让群众满意作为党建的工作目标，卓有成效地开展服务客户和 “关注民生 服务发展”群众满意度测评活动，全面推行优质服务，塑造企业全新形象。
4.2弘扬求真务实精神，转变工作作风，简化办事程序，提高办事效率。抓好基层党建工作，要让每一名员工都懂得，员工的一言一行，都需要严格遵守法律法规，服务客户做到急事急办，特事特办。着力解决群众关注的大事实事，树立“为民、务实、清廉、高效”的供电企业新形象。
4.3进一步完善工程审批、收费标准统一、客户工程管理等方面的公示和承诺制度。为突出供电企业窗口形象，供电营业大厅需要选派优秀员工到大厅开展工作，工作中，要公开审批程序，公开收费标准，现场办结，提高办事效率，为当地经济建设服好务。
4.4在供电所窗口建设中，要严格按照《供电窗口规范化服务标准》，以创建规范化供电营业窗口为目标，狠抓了供电营业窗口的基础服务设施和各类管理资料建设，目前，供电营业窗口能够达到规范化服务窗口的标准。
4.5工作中，要以“关注民生、服务发展、群众满意单位”评选活动为契机，通过成立共产党员服务队，组织党员、团员、业务骨干深入到社区、校园、厂矿开展用电安全宣传、排除隐患、扶贫助困、“爱心妈妈”等活动。
综上所述，随着“三集五大”体系建设的不断深入，员工会完全融入绩效考核新模式，通过开展“关注民生服务发展”及“共产党员服务队”等活动，得到了广大用电客户的认可，塑造了国家电网品牌。今后的工作实践中，基层党建工作还要围绕员工提高素质来展开，要让每一名员工都清楚地认清到企业发展的形势，增强责任感和使命感，充分发挥员工的积极性和创造力，真正服务民生，履行社会责任，为客户提供优质电能和优质服务，实现企业社会效益和经济效益的“双赢”。