【摘 要】
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【摘要】 宝鸡供电局团委（青工办）2008年對全局团青工作进行了为期半年的工作调研，发现影响和制约团青工作发展的因素归结于责任意识不强、团青覆盖面窄、团青阵地少、活动积极性不高、活动载体缺乏吸引力、缺少团青凝聚力等因素。局团委针对以上问题，提出以加强党建带团建“五带”（带典型、带制度、带阵地、带活动、带文化）为基础，以“五提升”（提升团员青年责任意识、提升团组织管理水平、提升团青品牌影响力、提升活
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【摘要】 宝鸡供电局团委（青工办）2008年對全局团青工作进行了为期半年的工作调研，发现影响和制约团青工作发展的因素归结于责任意识不强、团青覆盖面窄、团青阵地少、活动积极性不高、活动载体缺乏吸引力、缺少团青凝聚力等因素。局团委针对以上问题，提出以加强党建带团建“五带”（带典型、带制度、带阵地、带活动、带文化）为基础，以“五提升”（提升团员青年责任意识、提升团组织管理水平、提升团青品牌影响力、提升活动生命力、提升团青凝聚力）为活动措施，深化团青组织创先争优活动，经过四年多活动实践，在提高团青覆盖面、价值观教育、提升青年活动积极性以及创新活动载体等方面取得了初步成效。
【关键词】企业团组织；青年；创先争优；影响力
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