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伴随社会发展进程的逐步加快,行政事业单位的社会职能任务也逐渐增大,相关工作人员的工作效率和工作质量直接影响行政事业单位工作职能的实现,人力资源管理问题成为行政事业单位管理工作的重点问题.本文通过对行政事业单位人力资源管理存在的问题及对策进行全面探析,旨在提高行政事业管理单位的人力资源管理水平.
试论行政事业单位人力资源管理存在的问题及对策
【摘 要】
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伴随社会发展进程的逐步加快,行政事业单位的社会职能任务也逐渐增大,相关工作人员的工作效率和工作质量直接影响行政事业单位工作职能的实现,人力资源管理问题成为行政事业
【机 构】
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大同市人事考试中心 山西 大同 037009
【出 处】
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中外交流
【发表日期】
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2017年51期
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