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人工智能技术的飞速发展已经引起了现代社会生产生活方式的巨大转变,人力资源管理作为影响企业生存和发展的关键环节,必将受到人工智能技术的强烈冲击。企业人力资源管理者必须以发展的眼光看待来自人工智能的挑战,提前着手布局,促进人工智能与企业人力资源管理更好的结合以帮组企业更快更好的发展。
人工智能时代背景下中小企业人力资源管理的发展趋势及对策
【摘 要】
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人工智能技术的飞速发展已经引起了现代社会生产生活方式的巨大转变,人力资源管理作为影响企业生存和发展的关键环节,必将受到人工智能技术的强烈冲击。企业人力资源管理者必
【机 构】
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河南大学
【出 处】
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全国流通经济
【发表日期】
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2019年11期
【基金项目】
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河南大学大学生创新创业训练计划资助项目“人工智能背景下管理模式的发展与创新--基于中小企业人力资源管理现状的发展趋势研究”阶段性成果(201810475027).
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