襄阳高新区党工委强化大抓基层导向，以“强责任、强班子、强功能、强实力、强规范，创建示范基层党组织”为抓手，固本浚源，推动基层党建“全面进步、全面过硬”，把党建资源转化为发展资源，把党建优势转化为发展优势，实现了党的建设和经济社会发展同频共振、全面提升。
　　以第一责任抓实第一政绩。坚持把抓好党建作为最大政绩，层层严实基层党建工作责任，推动党建工作落实落地见效。高点站位强示范。党工委始终把党建第一责任扛在肩上，主要负责同志今年第一时间走遍所有村（社区）和重点企业，专题调研基层党建110余次，主持召开党工委会议研究基层党建工作15次;其他班子成员每人每年深入联系点调研指导基层党建工作12次以上。高频督办强落实。党工委组织部切实发挥指导督办作用，建立基层党建月调度会制度，对重点任务第一时间研究、第一时间安排、第一时间督办。高效管理强质量。建立“责任清单、目标清单、承诺清单、落实清单”，为各级党组织书记抓好基层党建明晰路径。全面推行镇（街道）、村（社区）书记抓党建分级联述联评联考制度。
　　以第一力度落实第一保障。党建投入是最大投入，党建保障是最大保障。强化经费保障。全面提高村（社区）工作经费和基层干部待遇保障标准，在全市率先试行非公党务工作者津贴制、非公企业党组织经费补贴制。强化制度保障。制定出台“五强创示范”系列文件，从制度层面破解基础保障、队伍建设等难题，为深入推进“五强创示范”增添动力源。强化队伍保障。在非公企业聚集的产业园区、商务楼宇、市场商圈，按需设置党建工作站，统一选聘高素质、专业化党建人才担任非公党建组织员。
　　以第一要求凝聚第一要素。坚持把加强党的政治建设作为第一要求，在强化政治功能中提升组织力，教育引导党员群众听党话、感党恩、跟党走。突出政治引领。开展党的十九大精神、“两会”精神、新党章“五进”活动，实现党的主张宣传全覆盖。针对非公企业集聚实际，推进党的活动阵地有效扩展，把党的阵地搬到车间中，把党小组建在生产线上，整合党建宣传、党群活动、员工晨会、生产管理、学习教育、生活休息等功能。突出跟进培养。着力抓好新兴业态和互联网企业“两个覆盖”。加强对十万产业大军的政治引导，加大从两新组织发展党员力度。突出典型引领。注重发挥先进典型引领作用，每个季度对在征迁、招商、自贸工作一线中履职尽责的先进个人进行表彰，2018年共表彰先进典型三批85人，党员占比为100%。
　　以第一担当助推第一要务。坚持围绕中心、服务大局，推动党建工作与中心工作深度融合。以抓党建促发展。要求党员干部在全民招商、全民征遷、全民自贸等工作中，亮身份、当先锋、攻难关，保障重点项目建设。以抓党建助改革。哪里有改革攻坚任务，党组织就建到哪里;哪里有重要工作，党员就派到哪里。在襄阳自贸片区设立临时党支部，推行行政审批“八个一”和“拿地即开工”改革，为国家试制度，为地方谋发展。以抓党建惠民生。引导基层党组织和党员积极投身脱贫攻坚、美丽乡村建设等民生工程，主动挑重担、强作为，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
　　（作者系襄阳高新区党工委书记、管委会主任）