【摘 要】
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随着经济市场化改革的持续深化和混合所有制经济的不断推进,石油石化企业已经由传统的以市场保护和行政垄断为基础的竞争转向以技术、装备和人才为基础的竞争.如何建立一套科
【机 构】
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中国石油化工集团公司,北京,100728
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随着经济市场化改革的持续深化和混合所有制经济的不断推进,石油石化企业已经由传统的以市场保护和行政垄断为基础的竞争转向以技术、装备和人才为基础的竞争.如何建立一套科学有效的管理激励机制,最大限度地激发员工的积极性和创造性,以人才优势打造竞争优势,是石油石化企业在激烈的市场和人才竞争中必须解决的关键问题.本文对石油石化企业人力资源管理激励的重要作用和存在问题进行了分析,结合企业实际提出了科学激励应坚持的原则和可采取的途径.
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