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开发农村人力资源是建设社会主义新农村的必然要求。当前，在农村人力资源开发中存在着政府管理职能发挥不足问题，因此，明确地方政月手在农村人力资源开发中的职能定位，有效优化政府的管理职能，有利于促进社会主义新农村建设和农村社会经济的发展。着重探讨政府在农村人力资源开发中发挥的积极作用，通过建立开发模式制订各种有利于农村人力资源开发的政策及措施，将我国农村的人口压力转变成人才资源。