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人力资源管理培训是增强事业单位全体职工的专业技术知识及对事业单位文化认同水平程度的必然方法。一个完善的人力资源管理和培训机构的制度,能够有效地改善和提高事业单位职工的整体综合素质,为事业单位的不断快速成长起到了保驾护航。本文主要是讨论在当前社会主义市场经济形势下,事业单位中开展的人力资源培训活动所面临的问题和挑战。