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[摘 要]随着电力企业经济发展环境的变化，面对的市场竞争形势也极为严峻，在这一新形势下，电力企业要想从激烈的市场竞争中脱颖而出，加强和优化企业党建工作具有重要意义。在科学发展观的引领下，以人为本理念深入到企业文化建设之中。企业党建工作并非是一成不变的，而应顺应时代发展，创新和完善党建工作体制，为企业健康稳定发展奠定基础。本文重点分析了当前电力企业党建工作的现状与不足，在此基础上提出电力企业党建工作的优化措施。
[关键词]电力企业；党建工作；思想政治工作；优化措施
中图分类号：D267.1 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）37-0192-01
引言
在社会经济发展和科学技术进步的带动下，电力企业信息化技术得到突飞猛进的发展，朝着智能电网方向不断前行。但在日趋激烈的市场环境中，电力企业要想立于不败之地，仅仅依靠技术层面的发展还远远不够，还需要加强企业内部党政干部思想建设，创新和完善企业管理方式方法，走理论联系实际的科学化发展道路。在当前不少电力企业中，管理干部层往往重视企业生产经营效益，而忽视党建工作发展，使得企业内部党建工作与时代脱节，企业职工思想政治水平参差不齐，增加了企业统一管理的难度，难以充分调动员工工作的积极性和创造性。
1 党建工作对电力企业发展的重要性
在中国社会主义建设过程中，政治思想建设一直是党风建设工作的重中之重，指引着党和人民的前进方向。但随着改革开放的不断深化，市场经济逐渐取代了计划经济，在社会转型的新形势下，党建工作逐渐被落下，当前电力企业要实现经济的长足发展，就必须重拾党政思想建设工作。对于电力企业发展而言，党建工作的重要性具体表现在以下几方面：
1.1 落实党的重要思想
中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表及科学发展观等重要思想作为行动指南，电力企业要贯彻和落实这些智慧结晶，就需要加强党政干部及员工的思想政治工作，这对于电力企业的健康发展具有重要意义。电力能源是国民经济发展的基础，关系着国家经济发展和人民生活水平的提升，为维护广大人民的根本利益，电力企业必须优化党建工作，将党先进的政策思想落到实处，充分发挥党组织的政治核心作用。
1.2 促进电力企业发展
随着市场经济的转型成熟，残酷的市场竞争环境使电力企业面临的压力越来越大，一方面要加强技术的投入与应用，建设信息化的智能电网；另一方面也要加强企业内部的思想政治建设工作，以实现电力企业的稳定、可持续发展。党建工作要以经济建设为中心，电力企业的思想政治建设工作也是为生产经营而服务的，党建工作健康有序的开展，有助于提升企业员工的思想水平，以增强企业的凝聚力与号召力，推动企业健康稳步发展。在坚持党的大政方针的基础之上，结合企业自身发展的特点，建立适合企业自身发展的党建系统。
1.3 促进企業内部团结
对于拥有成千上万员工的大型电力企业而言，员工在文化修养、个人素质等方面会有一定的差距，党建工作就旨在弱化这种差距，使企业内部员工之间紧密的团结在一起，心往一处想，力往一处使，形成团结稳定的和谐企业氛围。如何使党组织的政治核心作用得到最大化发挥？一方面要推进党政干部的思想建设力度，以领导干部的立言、立行影响职工；另一方面应经常性得开展思想文化讲座或活动，将党的重要政策思想及时在企业内部传播，在时代脉搏的感召下，维护企业内部稳定，推动企业健康、可持续发展。
2 电力企业党建工作现状与不足
尽管我们一而再的强调党建工作对于企业发展的重要性，并一直不断的推进与普及党建工作，但是在不少企业中思想政治建设往往沦为一句空话，没有落到实处，电力企业在党建工作上处于明显的滞后状态，具体表现在以下几方面：
2.1 对党建重要性认识不足
企业的领导决策对与确定企业发展方向与健康成长具有至关重要的作用，因此要优化电力企业党建工作，首先就得从电力基层领导干部入手。在企业领导层实际工作中，一切以利益为基准，所有工作重心都围绕企业生产经营效益出发，而常常忽视党建工作对企业发展的重要性。还有部分电力企业，党建工作的文件与制度都相当完善，但却往往只停留于表面文章，无任何实质性的执行与进展。
2.2 党建工作方法与管理水平滞后
较时代的快速发展，电力企业党建工作存在一定的滞后性，难以适应企业的发展速度。在信息网络技术发达的今天，党政工作在宣传方式仍较为传统，使预期的宣传效果大大折扣；当党政工作出现问题时，往往依赖于上级给出解决方案，自主解决能力较弱；企业内部缺乏沟通交流，往往上级部署完工作，而下级不知如何着手开展。而导致上述问题出现的根本原因，在于电力企业党建管理制度的不完善，延缓了党建工作发展进程。
2.3 政工队伍缩减和老龄化现象严重
众所周知，党政队伍有着严格的编制限制，由于电力企业领导层对党政工作重要性的认识不到位，缩减政工机构及人员的现象时有发生，一定程度上削弱的党政队伍，还有不少企业直接从其他部门选调员工参与到党政工作之中，而这些员工自身专业能力及思想政治水平不高，要依靠他们提升企业内部党政素质和思想政治水平，可谓是难上加难。与此同时，党政队伍老龄化现象加剧也是制约电力企业党建工作效率的一大重要因素，若不能正确认识和处理这些问题，电力企业党政工作难以满足新时期企业发展的需求，势必会影响到企业的健康发展。
3 电力企业党建工作的优化措施
面对社会经济转型发展，为了更好的适应时代发展需求，在激烈的市场竞争中占据有利地位，电力企业需要对当前党建工作进行优化，建立和谐、可持续发展的企业发展模式。
3.1 提高党建思想认识
在以经济建设为一切工作中心的社会形势下，企业发展的关注点也放在了生产经营效益上，而以党建工作为代表的其他企业元素被淡化。从哲学角度上来说，人的思想对行为起着主观能动性，加强企业党政思想建设，有助于企业的科学化发展与规范化管理。电力企业提高党建思想认识，主要从两方面入手，即领导者和基层思想建设。
在经济发展形势不断变幻的当下，领导者占据着企业发展的主导地位，领导者决策决定着企业发展方向，加强领导者的思想建设，对掌握好企业发展方向有着重要作用。其次要提高企业基层员工的思想层次，发挥企业领导和党员的模范带头作用，通过开展思想教育讲座及实践活动等潜移默化的提高员工思想认识，使企业上下团结一致。作为企业财富的创造者，员工的思想觉悟对企业生产效益具有重要影响。
3.2 创新党建管理方式
以人为本是科学发展观的核心，也是企业党建工作的重要原则，人性化的党建管理方式是推动党建工作开展和企业发展的重要保障。因此电力企业不仅要为经济效益服务，还要为员工服务，通过开展党建座谈会、文化活动等，团结和统一员工的思想认识，充分调动员工工作的积极性和创造性，为企业创造更多的财富。
3.3 强化党员队伍建设
在当前电力企业党员队伍中有这样一个普遍问题：党员素质参差不齐且欠缺先进性，这对于企业党建工作的开展是极为不利的。因此当务之急是要对严格选拔优秀党员，对党员队伍进行思想培训，打造一支高素质、高技能、高水平的党员队伍。充分发挥党员的先锋模范作用，带动企业员工思想素质的提升，调动员工工作积极性和主动性，大大提升电力企业运营工作效率。
4 结束语
受当前国内外市场环境影响，电力行业清楚的认识到党政工作对企业发展的重要性。要提升电力企业综合竞争力，就需要在把握和顺应时势的基础上，结合企业自身发展状况，走出一条具有自身特色的党建管理方式，为企业可持续发展注入更多动力。
参考文献
[1] 郑立涛.谈新形势下加强电力企业党建对推动科学发展的重要意义[J].科技资讯，2012（20）.
[2] 陈芳清.党建工作是国有企业实现科学发展的有力保证[M].上海：企业文化出版社，2011（5）.
[3] 唐少艺.以科学发展观开创国有企业党建工作的新局面[M].北京：中国企业文化出社，2011（5）.
[关键词]电力企业；党建工作；思想政治工作；优化措施
中图分类号：D267.1 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）37-0192-01
引言
在社会经济发展和科学技术进步的带动下，电力企业信息化技术得到突飞猛进的发展，朝着智能电网方向不断前行。但在日趋激烈的市场环境中，电力企业要想立于不败之地，仅仅依靠技术层面的发展还远远不够，还需要加强企业内部党政干部思想建设，创新和完善企业管理方式方法，走理论联系实际的科学化发展道路。在当前不少电力企业中，管理干部层往往重视企业生产经营效益，而忽视党建工作发展，使得企业内部党建工作与时代脱节，企业职工思想政治水平参差不齐，增加了企业统一管理的难度，难以充分调动员工工作的积极性和创造性。
1 党建工作对电力企业发展的重要性
在中国社会主义建设过程中，政治思想建设一直是党风建设工作的重中之重，指引着党和人民的前进方向。但随着改革开放的不断深化，市场经济逐渐取代了计划经济，在社会转型的新形势下，党建工作逐渐被落下，当前电力企业要实现经济的长足发展，就必须重拾党政思想建设工作。对于电力企业发展而言，党建工作的重要性具体表现在以下几方面：
1.1 落实党的重要思想
中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表及科学发展观等重要思想作为行动指南，电力企业要贯彻和落实这些智慧结晶，就需要加强党政干部及员工的思想政治工作，这对于电力企业的健康发展具有重要意义。电力能源是国民经济发展的基础，关系着国家经济发展和人民生活水平的提升，为维护广大人民的根本利益，电力企业必须优化党建工作，将党先进的政策思想落到实处，充分发挥党组织的政治核心作用。
1.2 促进电力企业发展
随着市场经济的转型成熟，残酷的市场竞争环境使电力企业面临的压力越来越大，一方面要加强技术的投入与应用，建设信息化的智能电网；另一方面也要加强企业内部的思想政治建设工作，以实现电力企业的稳定、可持续发展。党建工作要以经济建设为中心，电力企业的思想政治建设工作也是为生产经营而服务的，党建工作健康有序的开展，有助于提升企业员工的思想水平，以增强企业的凝聚力与号召力，推动企业健康稳步发展。在坚持党的大政方针的基础之上，结合企业自身发展的特点，建立适合企业自身发展的党建系统。
1.3 促进企業内部团结
对于拥有成千上万员工的大型电力企业而言，员工在文化修养、个人素质等方面会有一定的差距，党建工作就旨在弱化这种差距，使企业内部员工之间紧密的团结在一起，心往一处想，力往一处使，形成团结稳定的和谐企业氛围。如何使党组织的政治核心作用得到最大化发挥？一方面要推进党政干部的思想建设力度，以领导干部的立言、立行影响职工；另一方面应经常性得开展思想文化讲座或活动，将党的重要政策思想及时在企业内部传播，在时代脉搏的感召下，维护企业内部稳定，推动企业健康、可持续发展。
2 电力企业党建工作现状与不足
尽管我们一而再的强调党建工作对于企业发展的重要性，并一直不断的推进与普及党建工作，但是在不少企业中思想政治建设往往沦为一句空话，没有落到实处，电力企业在党建工作上处于明显的滞后状态，具体表现在以下几方面：
2.1 对党建重要性认识不足
企业的领导决策对与确定企业发展方向与健康成长具有至关重要的作用，因此要优化电力企业党建工作，首先就得从电力基层领导干部入手。在企业领导层实际工作中，一切以利益为基准，所有工作重心都围绕企业生产经营效益出发，而常常忽视党建工作对企业发展的重要性。还有部分电力企业，党建工作的文件与制度都相当完善，但却往往只停留于表面文章，无任何实质性的执行与进展。
2.2 党建工作方法与管理水平滞后
较时代的快速发展，电力企业党建工作存在一定的滞后性，难以适应企业的发展速度。在信息网络技术发达的今天，党政工作在宣传方式仍较为传统，使预期的宣传效果大大折扣；当党政工作出现问题时，往往依赖于上级给出解决方案，自主解决能力较弱；企业内部缺乏沟通交流，往往上级部署完工作，而下级不知如何着手开展。而导致上述问题出现的根本原因，在于电力企业党建管理制度的不完善，延缓了党建工作发展进程。
2.3 政工队伍缩减和老龄化现象严重
众所周知，党政队伍有着严格的编制限制，由于电力企业领导层对党政工作重要性的认识不到位，缩减政工机构及人员的现象时有发生，一定程度上削弱的党政队伍，还有不少企业直接从其他部门选调员工参与到党政工作之中，而这些员工自身专业能力及思想政治水平不高，要依靠他们提升企业内部党政素质和思想政治水平，可谓是难上加难。与此同时，党政队伍老龄化现象加剧也是制约电力企业党建工作效率的一大重要因素，若不能正确认识和处理这些问题，电力企业党政工作难以满足新时期企业发展的需求，势必会影响到企业的健康发展。
3 电力企业党建工作的优化措施
面对社会经济转型发展，为了更好的适应时代发展需求，在激烈的市场竞争中占据有利地位，电力企业需要对当前党建工作进行优化，建立和谐、可持续发展的企业发展模式。
3.1 提高党建思想认识
在以经济建设为一切工作中心的社会形势下，企业发展的关注点也放在了生产经营效益上，而以党建工作为代表的其他企业元素被淡化。从哲学角度上来说，人的思想对行为起着主观能动性，加强企业党政思想建设，有助于企业的科学化发展与规范化管理。电力企业提高党建思想认识，主要从两方面入手，即领导者和基层思想建设。
在经济发展形势不断变幻的当下，领导者占据着企业发展的主导地位，领导者决策决定着企业发展方向，加强领导者的思想建设，对掌握好企业发展方向有着重要作用。其次要提高企业基层员工的思想层次，发挥企业领导和党员的模范带头作用，通过开展思想教育讲座及实践活动等潜移默化的提高员工思想认识，使企业上下团结一致。作为企业财富的创造者，员工的思想觉悟对企业生产效益具有重要影响。
3.2 创新党建管理方式
以人为本是科学发展观的核心，也是企业党建工作的重要原则，人性化的党建管理方式是推动党建工作开展和企业发展的重要保障。因此电力企业不仅要为经济效益服务，还要为员工服务，通过开展党建座谈会、文化活动等，团结和统一员工的思想认识，充分调动员工工作的积极性和创造性，为企业创造更多的财富。
3.3 强化党员队伍建设
在当前电力企业党员队伍中有这样一个普遍问题：党员素质参差不齐且欠缺先进性，这对于企业党建工作的开展是极为不利的。因此当务之急是要对严格选拔优秀党员，对党员队伍进行思想培训，打造一支高素质、高技能、高水平的党员队伍。充分发挥党员的先锋模范作用，带动企业员工思想素质的提升，调动员工工作积极性和主动性，大大提升电力企业运营工作效率。
4 结束语
受当前国内外市场环境影响，电力行业清楚的认识到党政工作对企业发展的重要性。要提升电力企业综合竞争力，就需要在把握和顺应时势的基础上，结合企业自身发展状况，走出一条具有自身特色的党建管理方式，为企业可持续发展注入更多动力。
参考文献
[1] 郑立涛.谈新形势下加强电力企业党建对推动科学发展的重要意义[J].科技资讯，2012（20）.
[2] 陈芳清.党建工作是国有企业实现科学发展的有力保证[M].上海：企业文化出版社，2011（5）.
[3] 唐少艺.以科学发展观开创国有企业党建工作的新局面[M].北京：中国企业文化出社，2011（5）.