加强团队“非正式领袖”管理

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非正式团队存在于任何一个组织里,非正式团队领袖在组织里的作用不可小觑。本文通过对非正式领袖的产生、非正式领袖在组织中的作用的分析,提出了较合理、有效的利用、控制非正式领袖的方式方法, Informal teams exist in any organization, and the role of informal team leaders in the organization can not be underestimated. Through the analysis of the emergence of informal leaders and the role of informal leaders in the organization, this paper proposes ways to use and control informal leaders more rationally and effectively,
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