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【摘 要】 随着社会经济的发展，我国的经济体制发生了一定的转变，开始由计划经济向着市场经济转变。为了确保事业单位的全面发展，就必须使事业单位参与到市场经济之中，这就促使会计核算面临着严峻的挑战。然而从当前的发展形势来看，会计核算依然存在某些不足之处，这样就会在某种程度上导致事业单位会计核算水平有限。本文从以下几个方面进行了深入探究，旨在为相关从业人员提供支持与帮助。
【关键词】 事业单位 会计核算 问题 对策
引 言
作为我国社会的重要组成部分，事业单位对社会的安定和和谐有着极其重要的影响。但是由于事业单位与企业之间存在较大的性质差异，导致事业单位的日常运营资金，无法通过盈利手段获得，而是需要国家进行一定的支持和补助，这使事业单位会计核算的难度较大。为此，必须明确会计核算存在的不足之处，并采取有效措施提升会计核算的整体水平，进而促使其可以为事业单位的发展做出应有的贡献。
1 探析事业单位会计核算中存在的主要问题
1.1缺少完善的事业单位会计核算制度
从当前的发展形势来看，事业单位中的管理人员没有对会计核算有一个正确认识，使得在事业单位会计核算制度的制定和实施时，存在敷衍了事的心理，导致事业单位会计核算流于形式。也正是由于没有一个健全的会计核算制度，才会致使会计核算工作缺乏有效的管理手段，使事业单位内部控制方面存在漏洞，对事业单位的发展造成了不利的影响。
1.2缺少规范的会计基础工作
为了确保事业单位会计核算的顺利开展，就必须做好会计基础工作。但是很多事业单位却没有做到这一点，导致会计基础工作缺少规范性，使事业单位会计核算制度难以贯彻和落实，对事业单位会计核算造成了阻碍。例如，对于一些需要事业单位领导签字才能执行的财务单子，却在未经签字的情况下就去实施，甚至存在代签和仿签的问题，导致事业单位会计核算流程存在缺失，为事业单位会计核算的准确性埋下了一定的隐患，甚至使事业单位领导的决策出现偏差，给事业单位带来经济效益和社会效益方面的损失。
1.3缺少专业的会计核算人员
显而易见的是，会计核算人员的文化素养直接关系到核算的效率和质量。但是从当前的发展形势来看，大部分事业单位都缺少这类人才，严重的可能出现会计核算人员由其他人员兼任的情况。还有一些会计核算人员只是取得了相应的证书，但是却没有实践能力，这样就会在很大程度上致使事业单位在开展会计核算工作的过程中，常常手足无措，使得事业单位会计核算漏洞百出。这些事业单位会计核算人员即使处理简单的核算问题，但也因为缺少相应的工作效率和质量，使事业单位会计核算陷入僵局。
2 对妥善处理事业单位会计核算问题提出的几点建议
2.1制定出切实可行的会计核算制度
由于相关领导拥有决策的權利，因此他们对会计核算的认识和重视程度，与事业单位对开展会计核算制度的执行度有着密切的联系。因此，为了进一步促使会计核算工作可以落实到实处，首先需要做的就是采取有效措施促使相关领导能够充分意识到会计核算的重要性，从而致力于单位内部的事业单位会计核算中，提高内部控制效率。由此可见，只有制定出切实可行的会计核算制度，才可以促使会计核算有章可循，提高了事业单位会计核算流程的规范性，为单位营造浓郁的内部控制氛围，使事业单位的各个部门即相对独立、又相互联系，从而推动事业单位可以朝着更好的方向发展。
2.2提高会计基础工作的重视程度
当事业单位在开展会计核算工作时，会计基础工作对会计信息的真实性有着极其重要的影响，因此在开展事业单位会计核算之前，事业单位必须对自身的实际情况进行全面的剖析，从而明确本单位在市场经济中的地位和作用，为事业单位的会计基础工作提供了支持与保障，提高了事业单位会计工作的规范性和系统性，为相关事业单位会计核算人员的知识掌握提供了便利。提高对会计基础工作的重视程度，还会使事业单位会计核算人员自觉严格遵守相关规章制度，使会计报表和相关数据的填写更加的完整和准确，为今后的事业单位会计核算工作奠定了坚实的基础，也为事业单位会计核算工作提供了数据支持。事业单位还要制定一定的奖惩制度，对于一些在进行会计工作时缺少规范性的人员，进行严肃的处理和惩罚，并让其与单位一起承担所遭受的经济损失，甚至以法律的手段约束其行为，从而有效降低会计基础工作失误出现的几率，确保事业单位会计核算的顺利开展。
2.3加大会计核算人员的培训力度
为了进一步增强会计核算人员的文化素养，这样就要求事业单位加大对这些人员培训的力度，只有这样才能提高会计核算人员的综合能力，使事业单位会计核算人员不仅具备专业的知识，还拥有事业单位会计核算知识的实践能力。在进行培训时，还要重点培养事业单位会计核算人员的工作责任心，使其认识到自身工作岗位的重要性，从而杜绝外界的诱惑，充分调动自身的工作积极性和主动性，全身心的参与到会计核算工作中，积累丰富的经验，熟知会计核算工作方式。事业单位还要重视对事业单位会计核算人员的审核，在确保事业单位会计核算人员具备相关工作资质的基础上，对其业务能力进行考核，使事业单位会计核算人员更好的参与到会计核算工作中，只有这样做才能为会计核算人员实现科学的分配创造了有利条件。
结 语
通过以上内容的论述，可以得知：会计核算在事业单位中扮演着重要的角色，同时也可以真实的反映出事业单位的活动情况。所以，笔者从以上几个方面对会计核算存在的不足之处进行了深入分析，同时也提出了自己的一些看法，对会计核算中的问题进行处理，提高事业单位会计核算水平。
【参考文献】
[1] 陈丽娟.我国事业单位会计核算若干问题探讨[J].中国国际财经（中英文），2018（02）：36.
[2] 唐永杰.事业单位会计核算中存在的问题与对策[J].财会学习，2018（02）：122.
[3] 安彩宁.事业单位会计核算的若干问题探讨[J].现代经济信息，2017（22）：226.
[4] 赵俊茹.浅析事业单位会计核算中存在的问题与对策[J].中国国际财经（中英文），2017（22）：69.
【关键词】 事业单位 会计核算 问题 对策
引 言
作为我国社会的重要组成部分，事业单位对社会的安定和和谐有着极其重要的影响。但是由于事业单位与企业之间存在较大的性质差异，导致事业单位的日常运营资金，无法通过盈利手段获得，而是需要国家进行一定的支持和补助，这使事业单位会计核算的难度较大。为此，必须明确会计核算存在的不足之处，并采取有效措施提升会计核算的整体水平，进而促使其可以为事业单位的发展做出应有的贡献。
1 探析事业单位会计核算中存在的主要问题
1.1缺少完善的事业单位会计核算制度
从当前的发展形势来看，事业单位中的管理人员没有对会计核算有一个正确认识，使得在事业单位会计核算制度的制定和实施时，存在敷衍了事的心理，导致事业单位会计核算流于形式。也正是由于没有一个健全的会计核算制度，才会致使会计核算工作缺乏有效的管理手段，使事业单位内部控制方面存在漏洞，对事业单位的发展造成了不利的影响。
1.2缺少规范的会计基础工作
为了确保事业单位会计核算的顺利开展，就必须做好会计基础工作。但是很多事业单位却没有做到这一点，导致会计基础工作缺少规范性，使事业单位会计核算制度难以贯彻和落实，对事业单位会计核算造成了阻碍。例如，对于一些需要事业单位领导签字才能执行的财务单子，却在未经签字的情况下就去实施，甚至存在代签和仿签的问题，导致事业单位会计核算流程存在缺失，为事业单位会计核算的准确性埋下了一定的隐患，甚至使事业单位领导的决策出现偏差，给事业单位带来经济效益和社会效益方面的损失。
1.3缺少专业的会计核算人员
显而易见的是，会计核算人员的文化素养直接关系到核算的效率和质量。但是从当前的发展形势来看，大部分事业单位都缺少这类人才，严重的可能出现会计核算人员由其他人员兼任的情况。还有一些会计核算人员只是取得了相应的证书，但是却没有实践能力，这样就会在很大程度上致使事业单位在开展会计核算工作的过程中，常常手足无措，使得事业单位会计核算漏洞百出。这些事业单位会计核算人员即使处理简单的核算问题，但也因为缺少相应的工作效率和质量，使事业单位会计核算陷入僵局。
2 对妥善处理事业单位会计核算问题提出的几点建议
2.1制定出切实可行的会计核算制度
由于相关领导拥有决策的權利，因此他们对会计核算的认识和重视程度，与事业单位对开展会计核算制度的执行度有着密切的联系。因此，为了进一步促使会计核算工作可以落实到实处，首先需要做的就是采取有效措施促使相关领导能够充分意识到会计核算的重要性，从而致力于单位内部的事业单位会计核算中，提高内部控制效率。由此可见，只有制定出切实可行的会计核算制度，才可以促使会计核算有章可循，提高了事业单位会计核算流程的规范性，为单位营造浓郁的内部控制氛围，使事业单位的各个部门即相对独立、又相互联系，从而推动事业单位可以朝着更好的方向发展。
2.2提高会计基础工作的重视程度
当事业单位在开展会计核算工作时，会计基础工作对会计信息的真实性有着极其重要的影响，因此在开展事业单位会计核算之前，事业单位必须对自身的实际情况进行全面的剖析，从而明确本单位在市场经济中的地位和作用，为事业单位的会计基础工作提供了支持与保障，提高了事业单位会计工作的规范性和系统性，为相关事业单位会计核算人员的知识掌握提供了便利。提高对会计基础工作的重视程度，还会使事业单位会计核算人员自觉严格遵守相关规章制度，使会计报表和相关数据的填写更加的完整和准确，为今后的事业单位会计核算工作奠定了坚实的基础，也为事业单位会计核算工作提供了数据支持。事业单位还要制定一定的奖惩制度，对于一些在进行会计工作时缺少规范性的人员，进行严肃的处理和惩罚，并让其与单位一起承担所遭受的经济损失，甚至以法律的手段约束其行为，从而有效降低会计基础工作失误出现的几率，确保事业单位会计核算的顺利开展。
2.3加大会计核算人员的培训力度
为了进一步增强会计核算人员的文化素养，这样就要求事业单位加大对这些人员培训的力度，只有这样才能提高会计核算人员的综合能力，使事业单位会计核算人员不仅具备专业的知识，还拥有事业单位会计核算知识的实践能力。在进行培训时，还要重点培养事业单位会计核算人员的工作责任心，使其认识到自身工作岗位的重要性，从而杜绝外界的诱惑，充分调动自身的工作积极性和主动性，全身心的参与到会计核算工作中，积累丰富的经验，熟知会计核算工作方式。事业单位还要重视对事业单位会计核算人员的审核，在确保事业单位会计核算人员具备相关工作资质的基础上，对其业务能力进行考核，使事业单位会计核算人员更好的参与到会计核算工作中，只有这样做才能为会计核算人员实现科学的分配创造了有利条件。
结 语
通过以上内容的论述，可以得知：会计核算在事业单位中扮演着重要的角色，同时也可以真实的反映出事业单位的活动情况。所以，笔者从以上几个方面对会计核算存在的不足之处进行了深入分析，同时也提出了自己的一些看法，对会计核算中的问题进行处理，提高事业单位会计核算水平。
【参考文献】
[1] 陈丽娟.我国事业单位会计核算若干问题探讨[J].中国国际财经（中英文），2018（02）：36.
[2] 唐永杰.事业单位会计核算中存在的问题与对策[J].财会学习，2018（02）：122.
[3] 安彩宁.事业单位会计核算的若干问题探讨[J].现代经济信息，2017（22）：226.
[4] 赵俊茹.浅析事业单位会计核算中存在的问题与对策[J].中国国际财经（中英文），2017（22）：69.