澳大利亚堪培拉市市中心规划设计

来源 :国外城市规划 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sin4x
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正> 本规划主要由规划政策和开发方案两部分组成,还附有公众参与的过程和具体意见及委员会对这些意见的态度。 规划以满足居民和商业发展的社会、经济要求为目的,特别注意满足私人企业投资的需要。规划政策供公共和私人部门决策时使用,尽可能地指明有关地块开发的最终目标、原则,应达到的环境和城市设计标准。开发方案包括委员会的开发意图,建议及私
其他文献
国外对电信产业实施了激励性规制的改革.这基于传统规制如收益率规制下.被规制企业缺乏激励去降低成本和提高效率。激励性规制既有降低成本、提高效率的优点,同时又存在降低质量
我国劳动力价格长期低于劳动力价值,从宏观上导致我国内外部经济发展不平衡,从微观上导致企业员工的创造性、积极性受到抑制,有些地方甚至出现较大的劳资矛盾,使企业发展不和谐。
云南大学经济学院不仅具有悠久的办学历史,还拥有敬业务实、素质精良的师资和教学管理队伍。现有教职工101人,其中教授18人。副教授38人,讲师和助教32人,外专外教3人,教辅人员10人
我国农村经济的市场化改革导致乡村经济组织分化,分化出来的各类乡村经济组织将承担其相应的经济社会职责并改变乡村治理机制,进而替代乡镇机构职能。乡镇机构职能转换的实质是
中越两国骆越文化同源异流,本文以对骆越史料的历史解读考辨为源引,分别论述两国骆越文化研究分异的源流,分析不同历史时期两国于骆越研究目的、方法、观点的差异。全面梳理
近年来,私营企业的劳资争议和劳资冲突有增多的趋势,但合作、互利是劳资关系的主流。就总体来看,这是一种新型的互利合作关系。在合作中谋求发展,在发展中实现各自的利益,这是劳资
农村信用社长期以来的“官办”路径和行政效率对经济效率的替代,是地方政府选择省联社模式的内在动因。贵州省农村信用社改革的案例表明,农村信用社改革成效与选择省联社模式具
外部性的存在、私人提供公共品的供给不足以及垄断导致的非效率是构成经济发展中政府角色导入的重要原因.但由于政府作为经济主体和强制力的垄断提供者的身份的冲突及政府委托
职业经理人的单方面被解雇并不能全部归因于资本意志的作用。从公司治理结构的设置考虑。公司治理的核心在于处理好企业所有者和职业经理人之间的关系。在深化产权制度改革的
《改革》2007年第9期发表了张国胜的文章《市民化进程中的农民城市工安居:国际比较与启示》。针对该文观点,《改革》编辑部收到西南财经大学经济学院的争鸣文章,现予编发。