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今天来自经济、社会以及环境方面的挑战促使我们对世界进行深远的改变。未来十年，我们需要进一步思考来自生活、工作、学习、沟通、消费以及共享资源方面的问题。2020年的时候世界会是什么样子呢?在全球化的背景之下，在不断的人口增长、资源匮乏和科学进步的前提下，在全球健康危机以及人们在社会的分离或者是经济收入的差距逐渐扩大的情况下，我们的企业和社会将会受到哪些影响?这些因素将怎样影响企业创造价值的能力来贡献经济、社会以及环境进步?
许多公司已经认识到：可持续性及责任感已经成为经济平稳发展以及可持续发展的重要驱动力。他们致力于通过管理方案贡献社会，致力于通过建立诚信度、透明度、创新的产品和服务以及与利益相关方积极的沟通塑造企业文化。然而，使企业社会责任在企业发挥作用及发展创新中成为主流，仍然是我们未来面临的巨大挑战。为实现这一目标，我们需要勇气和共同的努力，需要更多的企业和利益相关方参与进来。
欧洲企业社会责任协会2010年10月发布了“企业2020”，在此背景下我们希望更多的、欧洲之外的企业和组织，本着共同的愿景和对领导力的承诺，加入到构建企业未来的进程中来。
对于我们来说，企业的未来、企业2020意味着：通过构建主流的责任感和透明度，使企业获利运营；通过与利益相关方紧密合作，为整个世界和人类提供创新的解决方案。
让我们一同朝着建立智能、可持续及包容性的社会方向转变。
“企业2020”作为孵化器，能让更多的企业通过领导力、实用性工具以及协同项目取得发展。该倡议不仅仅是一个项目，而是通过它不同的倡议和合作，能够让更多企业产生可量化的成果和模型，并将这些成果分享到跨界领域中去。
去年10月份在布鲁塞尔，我们非常荣幸邀请到来自《WTO经济导刊》、金蜜蜂企业社会责任机构的代表，参加我们“企业2020”倡议发布。今天，我们更加热烈地迎来“金蜜峰企业社会责任2020”倡议发布。通过我们一起来倡议，为了加速构建和谐社会，更加睿智、可持续以及包容性的经济体，我们构建能够让欧洲和中国的企业一起分享经验、创造协同价值的平台。虽然我们今天不能亲自到北京来演讲，但是我们期待着你们的成果。在上周(6月9日～10日，译者注)欧洲企业社会责任协会全体大会上，我们已经宣布了金蜜蜂企业社会责任2020的发布。明年九月在西班牙，我们非常期待会见殷格非先生，一同讨论如何搭建两项重要倡议的桥梁。我们非常相信你们会成功并期盼着未来与你们的合作。我们共同发起的中欧可持续供应链门户网站已经充分证明了：我们能够以一种迅速、有效率的方式合作。
如过去一样，我们希望与你们保持良好的合作关系，不仅从企业社会责任商务角度还要从政治进程角度。两项关于企业社会责任重要政治发展内容已经列上欧洲日程，分别在2011和2012年。2011年7月20号，欧盟会更新欧洲企业社会责任战略。通过2002和2006年的沟通交流大会，第三次沟通交流会将包含对企业社会责任更加与时俱进的理解，列上日程的行动具有以下两种特性：
1.2012年，欧盟委员会将在各部门发起企业社会责任报告编制法制倡议。欧洲企业社会责任协会已经受邀加入专家组，我们将帮助准备这项新的欧洲法案。这项新的倡议基于以下广泛咨询：(1)目前欧盟内的法律体制迥异；(2)目前欧盟法制框架使得利益相关方、投资者做出比较合理的评估比较困难；(3)企业社会责任报告编制成本却是更好的管理及长期绩效的投资；(4)欧盟应该基于目前国际准则(如：UNGC，GRI，ISO 26000，OECD……)，而不是创造新的标准和准则；(5)长远考虑，综合性报告应该在欧盟层面得以支持与包含。
2.欧盟委员会也有意与企业、欧洲与国际利益相关方一道，开发欧洲指南——一方面针对中小企业，另一方面针对各部门来完成欧盟企业&人权框架。在经济全球化改变企业运营的机构方面、管制方面的环境下，这项倡议正在发起。大企业的运营能力与各国管理能力之间的差距正在加大。各国在明确的法律责任下才能在人权、环境方面保护人民。在全球运营和供应链方面，对尊重人权和环境的合作需求日益增长。
正如你们所知，为使更多欧洲和中国的企业、政治领袖获悉企业怎样将企业社会责任报告编制和人权问题融入到战略和政策中去，欧洲企业社会责任协会和《WTO经济导刊》／金蜜蜂企业社会责任机构将在这两个重要领域体现专业性。通过提升认知度、培训以及对评估工具的影响，帮助他们怎样支持企业这样去做；企业将怎样培训员工，企业怎样与承包商、供应商以及客户共同参与来保障工作环境中的尊重及人权；企业怎样与当地社区开展开放式、包容性的对话，包括倾听当地居民这样通常被忽略的声音。
通过“金蜜蜂2020”和“企业2020”，相信我们可以加速整个企业社会责任进程。我们拥有清晰的共同愿景：通过打造新的希望、重塑信任来使人类朝着睿智、可持续以及包容的社会前进。这两个倡议将是努力方向中新的里程碑。
非常感谢大家倾听我的演讲，希望新的企业倡议能够取得巨大的成功。
许多公司已经认识到：可持续性及责任感已经成为经济平稳发展以及可持续发展的重要驱动力。他们致力于通过管理方案贡献社会，致力于通过建立诚信度、透明度、创新的产品和服务以及与利益相关方积极的沟通塑造企业文化。然而，使企业社会责任在企业发挥作用及发展创新中成为主流，仍然是我们未来面临的巨大挑战。为实现这一目标，我们需要勇气和共同的努力，需要更多的企业和利益相关方参与进来。
欧洲企业社会责任协会2010年10月发布了“企业2020”，在此背景下我们希望更多的、欧洲之外的企业和组织，本着共同的愿景和对领导力的承诺，加入到构建企业未来的进程中来。
对于我们来说，企业的未来、企业2020意味着：通过构建主流的责任感和透明度，使企业获利运营；通过与利益相关方紧密合作，为整个世界和人类提供创新的解决方案。
让我们一同朝着建立智能、可持续及包容性的社会方向转变。
“企业2020”作为孵化器，能让更多的企业通过领导力、实用性工具以及协同项目取得发展。该倡议不仅仅是一个项目，而是通过它不同的倡议和合作，能够让更多企业产生可量化的成果和模型，并将这些成果分享到跨界领域中去。
去年10月份在布鲁塞尔，我们非常荣幸邀请到来自《WTO经济导刊》、金蜜蜂企业社会责任机构的代表，参加我们“企业2020”倡议发布。今天，我们更加热烈地迎来“金蜜峰企业社会责任2020”倡议发布。通过我们一起来倡议，为了加速构建和谐社会，更加睿智、可持续以及包容性的经济体，我们构建能够让欧洲和中国的企业一起分享经验、创造协同价值的平台。虽然我们今天不能亲自到北京来演讲，但是我们期待着你们的成果。在上周(6月9日～10日，译者注)欧洲企业社会责任协会全体大会上，我们已经宣布了金蜜蜂企业社会责任2020的发布。明年九月在西班牙，我们非常期待会见殷格非先生，一同讨论如何搭建两项重要倡议的桥梁。我们非常相信你们会成功并期盼着未来与你们的合作。我们共同发起的中欧可持续供应链门户网站已经充分证明了：我们能够以一种迅速、有效率的方式合作。
如过去一样，我们希望与你们保持良好的合作关系，不仅从企业社会责任商务角度还要从政治进程角度。两项关于企业社会责任重要政治发展内容已经列上欧洲日程，分别在2011和2012年。2011年7月20号，欧盟会更新欧洲企业社会责任战略。通过2002和2006年的沟通交流大会，第三次沟通交流会将包含对企业社会责任更加与时俱进的理解，列上日程的行动具有以下两种特性：
1.2012年，欧盟委员会将在各部门发起企业社会责任报告编制法制倡议。欧洲企业社会责任协会已经受邀加入专家组，我们将帮助准备这项新的欧洲法案。这项新的倡议基于以下广泛咨询：(1)目前欧盟内的法律体制迥异；(2)目前欧盟法制框架使得利益相关方、投资者做出比较合理的评估比较困难；(3)企业社会责任报告编制成本却是更好的管理及长期绩效的投资；(4)欧盟应该基于目前国际准则(如：UNGC，GRI，ISO 26000，OECD……)，而不是创造新的标准和准则；(5)长远考虑，综合性报告应该在欧盟层面得以支持与包含。
2.欧盟委员会也有意与企业、欧洲与国际利益相关方一道，开发欧洲指南——一方面针对中小企业，另一方面针对各部门来完成欧盟企业&人权框架。在经济全球化改变企业运营的机构方面、管制方面的环境下，这项倡议正在发起。大企业的运营能力与各国管理能力之间的差距正在加大。各国在明确的法律责任下才能在人权、环境方面保护人民。在全球运营和供应链方面，对尊重人权和环境的合作需求日益增长。
正如你们所知，为使更多欧洲和中国的企业、政治领袖获悉企业怎样将企业社会责任报告编制和人权问题融入到战略和政策中去，欧洲企业社会责任协会和《WTO经济导刊》／金蜜蜂企业社会责任机构将在这两个重要领域体现专业性。通过提升认知度、培训以及对评估工具的影响，帮助他们怎样支持企业这样去做；企业将怎样培训员工，企业怎样与承包商、供应商以及客户共同参与来保障工作环境中的尊重及人权；企业怎样与当地社区开展开放式、包容性的对话，包括倾听当地居民这样通常被忽略的声音。
通过“金蜜蜂2020”和“企业2020”，相信我们可以加速整个企业社会责任进程。我们拥有清晰的共同愿景：通过打造新的希望、重塑信任来使人类朝着睿智、可持续以及包容的社会前进。这两个倡议将是努力方向中新的里程碑。
非常感谢大家倾听我的演讲，希望新的企业倡议能够取得巨大的成功。