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一个“哥们”样的父亲
贾伟形容父亲:“他既像我‘哥们’,也像个‘孩子’。”
贾伟的父亲从来没有盛气凌人的家长作风,他对孩子特别注重平等教育:父子俩下棋,争得面红耳赤时会互拍脑袋;父子俩一个饭桌上吃饭,会为一道都爱吃的菜争抢得互不相让;父子俩闹矛盾,父亲会诚恳地跟贾伟道歉……这种从小到大朋友式的相处模式,让贾伟跟父亲更像是“哥们”。
2004年10月,28岁的贾伟想从工作4年的“联想集团”辞职创立自己的设计公司。母亲坚决不同意,父亲却说:“你不能越俎代庖。孩子的事,让他自己做主好了。”父亲转而问贾伟:“辞职创业意味着从头再来,也许经历了很多磨难,你都不一定成功。如果失败,你会怎么做?”贾伟回:“既然选择了,那它就是我内心当成一辈子要坚持做的事。”父亲点头道:“人应该为值得做一辈子的事情去尝试,只要你不后悔自己的选择,那我支持你!”
父亲是改革开放后第一批下海经商的商人,很早就成了人人艳羡的“万元户”。贾伟从小的幸福感不是来自物质的优越,而是来自父亲的勤奋和执着,给他和家人撑起了一片艳阳天。骨子里,贾伟一直想成为父亲那样的人。父亲的全力支持,让贾伟更加坚定了辞职的决心。一个月后,贾伟毅然辞去工作,成立了“洛可可设计公司”。
为了支持贾伟,父亲打给贾伟一笔创业资金,还从老家宁夏赶到北京。他把多年的经商经验一点点传授给贾伟,为贾伟出谋划策、跑市场摸行情,在贾伟创业之初那段最困难的日子里,父亲一直默默地尽最大能力去帮助他。
公司步入正轨后,父亲却把生活重心放在了养花草和小动物上面。他不仅精心打理着公司大院里的银杏树、紫荆树、茶花、兰花、君子兰等100多种花草树木,还买来猫、狗、天鹅、孔雀饲养在院子里。放眼望去,大院里姹紫嫣红的春色中,优雅的孔雀在闲庭信步;猫猫狗狗热闹追逐嬉戏着;不远处的池塘里,几对天鹅正在卿卿我我谈着恋爱……每天来公司的客户,无一例外会被美如仙境的大院风景所吸引。
一次,贾伟对父亲说:“我想让你来公司做市场总监,你养花养鸟,太屈才了。”父亲却摇头说:“在家里,咱俩是哥们,你不对的地方,我可以批评你;设计和管理方面需要改进的地方,我可以给你提建议。但你在单位是老大,我得给你树立老大形象,不能批评你的。再说,每当听见客户们说公司大院美,我心里就充满了成就感。现在我越来越享受这种状态了,我养花养鸟,也能实现自我价值啊!”
彼时,贾伟才明白:父亲甘当园丁,是在以他的方式,默默支持着自己的工作。同时,父亲身上那股孩子般的朝气,也感染着周围的人。65岁的父亲,尤其喜爱深海潜水、冲浪漂流等娱乐活动。受父亲的影响,贾伟也会学着“老顽童”父亲,暂时把工作压力抛到一边,尽情放松自己,美美享受一下短暂的假日时光。而往往就在这些时刻,一个个温暖、灵动的设计创意,就会突然闯入脑际,成为贾伟的又一个作品。
一个坚持做自己的妻子
今年,贾伟和妻子小娜认识已20年。
1996年,贾伟提前两个月来清华美院参加工业设计系考前班。一天,老师让贾伟在黑板上画6个造型不一样的手电筒,但贾伟只会画一个。老师问贾伟:“你哪里来的?”贾伟答:“我是宁夏来的。”老师说:“我见过山里来的,见过村里来的,第一次见沙漠里来的。你骑着骆驼来的吧?你这样的我见多了,你一辈子都考不上的,你回去吧。”
当着全班300多名同学的面,贾伟完全不知道该如何自处,当他趴在座位上偷偷哭泣时,一个女孩递了张纸巾给他。她就是贾伟现在的妻子小娜。
小娜对他说:“别信老师的鬼话!什么山里、村里、沙漠里?不就是几个破手电筒!咱练习几天,画100个让他看,他就再不敢小瞧你了!”
这个不穿裙子,从来都是中性打扮,走路风风火火,说话直来直去的姑娘,给贾伟留下了深刻的印象。渐渐地,贾伟被小娜身上独特的气质所吸引,而贾伟的淳朴和温厚,也让小娜喜欢、欣赏。至此,两人成了一对在生活和学业中互帮互助的好“哥们”。
后来,贾伟潜心研究起手电筒的各种造型。艺考时,想不到考题就是画6个手电筒。贾伟一口气连画了36种造型迥异的手电筒,强势考上了清华美院。小娜也考上了清华美院,两人还成了同班同学。他们相约一起健身,一起早读,一起晚自习。朝夕相处中,“哥们情”渐渐变成了“爱情”,两颗年轻的心,越靠越近。
2000年,贾伟和小娜大学毕业,两人双双应聘进联想集团工作。两年后,贾伟和小娜因突出的工作能力,先后被升任为部门主管,他们的爱情也水到渠成。同年5月,他们走进婚姻殿堂。
谈到妻子的性格,贾伟不假思索道:“她很酷,很大气,很有个性,还有些野心。”
贾伟辞职创业,小娜也像父亲一样完全支持他。公司成立后,小娜辞职加入公司,成了贾伟身边最得力的助手和工作搭档。
经历了创业初期的艰辛,2005年4月,洛可可为一家世界500强企業设计的两个系列产品,拿到了红点设计大奖,洛可可也很快有了立足之地。之后,生活顺遂了起来。两个女儿相继出生,小娜的生活重心也由工作转到了家庭,成了一名全职主妇。
日子沙漏般向前滑行,小娜的心也越来越烦躁焦虑。一天,小娜正哄1岁的小女儿午睡,4岁的大女儿偏要让她讲故事。小娜摇头示意大女儿别出声,但她可能误解为“妈妈不理我”,于是就扯着嗓子哭起来,这时小女儿也跟着“一唱一和”地哭开了。两个孩子此起彼伏的哭声,搅得小娜也好想哭。这种周而复始的主妇生活,她一点也不想要!想想之前跟贾伟一起并肩工作,一起艰苦创业,一起取得成绩的那些岁月,让她万分怀念。 此时,洛可可的发展蒸蒸日上。公司创立七八年间,已经拿到了7项德国红点产品设计大奖和10多项其他国际设计大奖,贾伟也越来越得到行业内的认可。看着意气风发的丈夫,小娜愈发自卑忐忑,她觉得自己和丈夫在精神上,已经越来越不匹配了!
一个周末早晨,小娜推醒贾伟,说要跟他谈一件事。小娜说:“我们原来都在一个起点上,你追我赶的,感觉生活特别有意思。可是,若干年后,你事业越来越有成就,而我现在什么都不是,活得一点价值都没有。”
那一刻,贾伟忽然理解了小娜,为了缓解小娜的情绪,贾伟故意用领导的口吻握着小娜的手说:“欢迎你再到洛可可来工作。”但小娜说:“不,我想做服装设计,我想挑战一下自己。”
小娜跟贾伟一样,学的是工业设计,转行做服装设计,就意味着一切重来。但贾伟还是选择支持她:“我支持你,我是你坚实的臂膀。”
就这样,小娜开始了属于自己的“人生”。她报名了法国顶级的服装设计学院学习服装设计,白天依旧扮演好全职家庭主妇,照顾家人的起居,因为时差的关系,她每晚凌晨2点爬起来,在线完成授课学习。在贾伟和家人的敬佩中,小娜顺利完成了2年的学业。贾伟永远记得妻子毕业汇报演出那天的场景,他坐在T台下面,灯光交错,当他看到妻子和两个女儿身着妻子设计的羽绒服走出来的时候,他觉得是3位仙女朝他走来。那一刻,作为一个丈夫、一个父亲,他骄傲极了,他形容这一刻为“临终合眼前,脑海中一定会闪现的幸福画面”。其后,小娜还创立了自己的服装品牌。
如今,小娜的事業如火如荼。贾伟说:“我只穿妻子设计的衣服。”简单一句话,道出夫妻俩的幸福状态。正是幸福和恩爱,给了他们源源不断的设计灵感。
两个活泼明亮的女儿
贾伟有两个女儿。大女儿甜甜10岁,小女儿阳阳7岁。说起女儿,贾伟一脸柔情。
甜甜是在洛可可创业初期出生,阳阳是在洛可可创业发展期出生,贾伟很少有时间陪伴她们。创业以来,贾伟1年间有半年出差在外,即使不出差,也要忙到深更半夜回家,那时,孩子们早就睡了。
随着孩子们逐渐长大,贾伟开始反思:孩子们的成长只有一次,一定要合理安排时间去陪伴她们!于是,从2016年开始,贾伟要求自己每天跟孩子们一起吃早饭,然后陪她们一起早读,再送她们走20分钟的路到学校上学。这个安排,对一般的上班族可能很容易,但对于长期工作很晚的贾伟来说,每天能坚持做到,真的是一个改变生活习惯的巨大挑战。有时,妻子心疼贾伟睡得晚起得早,就对他说:“你今天不用起早,多睡会吧。”但贾伟还是坚持起来陪孩子们。
一轮初升的太阳露出笑脸,明亮的落地窗前,两个可爱的女儿边吃着早餐边叽叽喳喳地黏着贾伟,笑着说着。这样的画面,这样的亲子时刻,是贾伟每天最享受的。跟女儿们在一起,听着她们的童言童语,也经常带给贾伟不少好的设计思路。
贾伟说:“学会设计自己的人,才能为别人设计出好产品。”贾伟一家,都是很有趣的人,他们每个人都很独立,都知道自己的定位,都努力设计出了自己的精彩。这样的幸福家庭,让贾伟有了源源不断的创作灵感,设计出了那么多美好温暖的产品出来。