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领导者应有知人之明,知人善任,用人之长,又要谨防浪费人才.领导实践中,用人要把握能力阈限和适量智慧原则.
浅议领导者的用人原则
【摘 要】
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领导者应有知人之明,知人善任,用人之长,又要谨防浪费人才.领导实践中,用人要把握能力阈限和适量智慧原则.
【机 构】
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湖南冶金职业技术学院经管系
【出 处】
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安徽工业大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2003年2期
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