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旅行社企业要想在激烈的市场竞争中持续健康发展,必须重视企业内部的人力资源管理,并且制定科学合理的人力资源管理策略。本文从文化学的角度出发,对旅行社人力资源管理进行探讨,以期能对我国旅行社人力资源管理的理论研究和实际操作有所裨益。
文化学视角下旅行社人力资源管理探析
【摘 要】
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旅行社企业要想在激烈的市场竞争中持续健康发展,必须重视企业内部的人力资源管理,并且制定科学合理的人力资源管理策略。本文从文化学的角度出发,对旅行社人力资源管理进行
【机 构】
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四川天一学院
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2012年19期
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