试析绩效管理在人力资源管理中的有效应用

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经济全球化的不断深入,在我国经济发展中的影响不断深化,市场竞争力和激烈的企业竞争呈现出上升趋势,这是社会发展的表现,在国际环境下全球经济的持续发展也给企业发展带来挑战,企业管理中人力资源管理已经成为现代企业发展中重要的管理手段.在企业发展中也需要一定的鼓励性动力提高员工的工作效率和能力,为企业发展贡献更多力量.绩效管理的作用在人力资源管理上适应了时代发展的需求,在实际应用中得到实践检验和推广,在现代企业发展中不断深化.
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