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你是否也曾梦想仗剑走天涯，最后，发现自己只能每天忙碌于上班下班？其实，职场何尝不是天涯、不是江湖？而你所掌握的工作技能亦是你仗走职场的强兵利剑。兵法有云：“一寸短一寸险、一寸长一寸强。”在职场中脱颖而出的，往往是那些拥有着“A+技能”的人。
“A+技能”时代
倘若你是一个各方面能力都尚可的全A员工，那么你肯定能够在某个职位上稳定地工作几年甚至十几年。但升职、加薪、领导提拔、出国学习，这些好处却永远不会轮到你。全A员工一定会问，为什么呢？我样样精通，勤恳工作难道还不够吗？答案是当然不够，因为在领导眼中，做好本职工作是最基本的。在这个职场“A+技能”时代，除了做好本职工作外，你还要尽量展示你的特殊技能，让领导觉得“眼前一亮”。
“A+技能”时代，领悟到这个诀窍的职场人士越来越多，所以，在入职之前或者即使正职工作已经很忙，但仍然有越来越多的人开始忙里偷闲去学个“一技之长”。你千万不要认为有些技能是旁门左道，觉得花费时间学习“特长”是浪费光阴。所谓“A+技能”是指，你首先要拥有完成好本职工作的各种能力，其次再掌握一项或多项能够切实给公司带来利益和好处的技能。特殊技能就像是“选做题”，如果做好了也能为职场中的你加分不少！
提升篇 A+技能=职场加速器
Amy和Emma都在一家大型广告公司担任行政秘书的职务，Emma虽然入职早几年，工作上也一丝不苟任劳任怨，但却不如Amy受领导重视。这个工作岗位需要时常陪同公司领导应酬不同行业的客户，Amy为人比较开朗，兴趣爱好也非常广泛。在Amy的公关之下洽谈的气氛往往都会轻松而热烈，使得领导与客户的关系一下拉近了许多。相比之下Emma 就显得没有什么特长，跟客户沟通起来也少了许多话题。如此一来，在公司洽谈重要业务的时候，领导都愿意请Amy陪同，渐渐地Emma就被边缘化了。
Emma悟出其中道理之后，决心先学习一项特长。她发现公司的客户中有不少都是外国客户，虽然一般都有专职翻译，但在交流的过程中如果语言不过关，仍然会很有距离感。于是她重新开始苦练口语、狂背单词，还报名参加了外语口语班的学习，原本在语言方面基础很好的Emma，经过学习之后，在工作中也能发挥自己的特色，在会见国外客户时，Emma渐渐能够受到重用。
CUTE职场启示录：
如果不是外企，流利的英语当然不是行政秘书必备的技能，如果她能做到行政业务熟练、工作态度认真，那么已经算是全A职员了。但在职场上，有时候让你获得提升的，并不一定是本职工作范围内的技能，而是另外一项别人不具备的技能。甚至有时候，你会觉得那跟本职工作毫无关联。很多人会忽视一些“不太用得上”的能力，认为跟直接创造效益无关，但要注意的是，很多能够让你获得提升的机会，正是来源于一些不经意的、不日常的瞬间。
新生篇 A+技能=职场转换灯
王威是一家杂志社的数码编辑，思维敏捷写作能力突出，在工作中总是创意不断。有一次，杂志社要为一个重要的客户在某大型商场做宣传推广，为了保证现场人气，杂志社特意邀请了一些读者参加此次活动。但因活动当天正值工作日，许多读者都不能抽身参加。正当领导为此事发愁之时，王威提议根据客户产品的特点邀请一位演艺明星或体育明星助阵，并通过杂志微博发布活动信息，以此来吸引更多粉丝来到现场烘托气氛。领导觉得这个方法非常可行，并让王威负责微博的编辑发布。由于采用了王威的办法，不但活动现场人气十足，无形中还在微博上对客户的产品进行了营销推广，此事令客户非常满意。经过这件事情，杂志社领导看到了王威在整合营销方面的潜力，和他详谈后了解到，王威非常关注新媒体的动向，对微博营销也有着浓厚的兴趣，最后杂志社领导决定由其出任杂志社的微博营销总监。
CUTE职场启示录：
在这个飞速发展的时代，职场技能、知识储备、人脉资源等，差不多每5年就需要更新一次。这也为很多职场新人提出了难题：刚刚适应了本职工作，却要迎接一些行业内的变化。变化未必是负面的，往往也带着机遇。关键在于，你是否具备抓住机遇的能力。不论是对于行业，还是个人，在职场中不断寻求变化都是必不可少的，而这种时候，需要你的思想够新、眼光够精准，多关注行业内的大环境，而不只是埋头完成作业一样地应付日常工作。
千里马是需要遇到伯乐才能发挥其最大价值的。人力资源管理中有一句名言，没有“平庸的人”，只有“平庸的管理”。每个人总是有长处的，高明的主管善于从每个普通的员工身上，发现有价值的东西，并加以引导和开发。那么如何发现并恰当指挥千里马呢？我们来听听专业人士的建议。
CUTE：你认为发掘“A+技能”员工的秘诀是什么？
张晴：公司领导在选择人才的时候，要首先把着眼点放在人的长处上，弄清这个人有什么长处。然而，许多主管却首先盯住了人的短处，这个不能让他做，那个不能让他做。至于短处，那是人人都有的，领导、管理者当然也要看到人的短处，也要设法帮他克服。设法不让短处对集体和他人产生影响，避免损害组织的绩效。但必须是在发挥长处的前提下来克服短处，不能本末倒置。
CUTE：拥有“A+技能”的员工抗压能力强吗？
张晴：俗话说得好：“好钢要用在刀刃上。”出色的员工固然要让其发挥最大价值，但也不可使用过度，让其工作压力过大。如果让他们过于疲惫的话，他们会对那些不能分担其工作负担的员工产生不满情绪。
CUTE：“A+技能”员工有了缺点怎么办？
张晴：在职场上，往往特长员工也是特权员工，业绩好就是硬道理，个人性格有些缺点公司领导往往视而不见。但是，木桶原理说一个木桶的水装得满不满不是由长板决定的，而是由短板决定的。这是非常有道理的。公司也好，个人也好。都要在发挥特长的同时，尽快地修复短板。不然企业最终不长久，个人也最终会失败。
CUTE：平时表现一般的员工会有特长吗？
张晴：一位香港企业家认为经营管理人员有三个层次，第一个层次是商人，只做生意；第二个层次是企业家，拥有一份实业；第三个层次是组织者，是运筹帷幄的人。而组织者的最主要才能是善于把每个人安排到适当岗位上去。对于平时表现一般的员工，不能断言他们就没有特长。作为一个管理者，如果不能发现每一个员工的长处，不能充分发挥每一个人的价值，久而久之，那些表现一般的员工会产生心理惰性，消极怠工。
TIPS 最受欢迎的十大职场技能
随着经济的发展，拥有更多全新“A+技能”的人将受到公司领导的青睐，掌握一门实用的技能将对你的事业有着非常大的帮助。下面就让我们来看看那些受白领追捧的热门技能培训课程。
外语培训
随着我国的国际地位不断提高，各大企业对外语人才的需求也越来越高。掌握一门外语将有助于你得到工作的机会。现在热门的外语是英语、日语、韩语、法语和德语。
理财培训
随着平均寿命的延长，每个人都必须仔细审核自己的投资计划以保证舒适的生活以及退休后的生活来源。所以无论是出于个人理财目的，还是出于工作需要，学习一些理财知识是非常有必要的。
沟通技巧培训
演讲技巧、谈话技巧、客户接待技巧都属于沟通技巧的范畴。沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。好的沟通不仅仅能够为工作增添砝码，更能为生活增加不少积极的元素。
领导艺术情景培训
此类培训形式灵活，内容实用，从日常工作中可能碰到的一些小案例出发，教给学员实用的处理问题的方法。领导是一门艺术，不仅仅是对一名从事领导工作的人来说，领导艺术很重要，就算是一位小员工，有好的领导艺术更能让你脱颖而出。
“A+技能”时代
倘若你是一个各方面能力都尚可的全A员工，那么你肯定能够在某个职位上稳定地工作几年甚至十几年。但升职、加薪、领导提拔、出国学习，这些好处却永远不会轮到你。全A员工一定会问，为什么呢？我样样精通，勤恳工作难道还不够吗？答案是当然不够，因为在领导眼中，做好本职工作是最基本的。在这个职场“A+技能”时代，除了做好本职工作外，你还要尽量展示你的特殊技能，让领导觉得“眼前一亮”。
“A+技能”时代，领悟到这个诀窍的职场人士越来越多，所以，在入职之前或者即使正职工作已经很忙，但仍然有越来越多的人开始忙里偷闲去学个“一技之长”。你千万不要认为有些技能是旁门左道，觉得花费时间学习“特长”是浪费光阴。所谓“A+技能”是指，你首先要拥有完成好本职工作的各种能力，其次再掌握一项或多项能够切实给公司带来利益和好处的技能。特殊技能就像是“选做题”，如果做好了也能为职场中的你加分不少！
提升篇 A+技能=职场加速器
Amy和Emma都在一家大型广告公司担任行政秘书的职务，Emma虽然入职早几年，工作上也一丝不苟任劳任怨，但却不如Amy受领导重视。这个工作岗位需要时常陪同公司领导应酬不同行业的客户，Amy为人比较开朗，兴趣爱好也非常广泛。在Amy的公关之下洽谈的气氛往往都会轻松而热烈，使得领导与客户的关系一下拉近了许多。相比之下Emma 就显得没有什么特长，跟客户沟通起来也少了许多话题。如此一来，在公司洽谈重要业务的时候，领导都愿意请Amy陪同，渐渐地Emma就被边缘化了。
Emma悟出其中道理之后，决心先学习一项特长。她发现公司的客户中有不少都是外国客户，虽然一般都有专职翻译，但在交流的过程中如果语言不过关，仍然会很有距离感。于是她重新开始苦练口语、狂背单词，还报名参加了外语口语班的学习，原本在语言方面基础很好的Emma，经过学习之后，在工作中也能发挥自己的特色，在会见国外客户时，Emma渐渐能够受到重用。
CUTE职场启示录：
如果不是外企，流利的英语当然不是行政秘书必备的技能，如果她能做到行政业务熟练、工作态度认真，那么已经算是全A职员了。但在职场上，有时候让你获得提升的，并不一定是本职工作范围内的技能，而是另外一项别人不具备的技能。甚至有时候，你会觉得那跟本职工作毫无关联。很多人会忽视一些“不太用得上”的能力，认为跟直接创造效益无关，但要注意的是，很多能够让你获得提升的机会，正是来源于一些不经意的、不日常的瞬间。
新生篇 A+技能=职场转换灯
王威是一家杂志社的数码编辑，思维敏捷写作能力突出，在工作中总是创意不断。有一次，杂志社要为一个重要的客户在某大型商场做宣传推广，为了保证现场人气，杂志社特意邀请了一些读者参加此次活动。但因活动当天正值工作日，许多读者都不能抽身参加。正当领导为此事发愁之时，王威提议根据客户产品的特点邀请一位演艺明星或体育明星助阵，并通过杂志微博发布活动信息，以此来吸引更多粉丝来到现场烘托气氛。领导觉得这个方法非常可行，并让王威负责微博的编辑发布。由于采用了王威的办法，不但活动现场人气十足，无形中还在微博上对客户的产品进行了营销推广，此事令客户非常满意。经过这件事情，杂志社领导看到了王威在整合营销方面的潜力，和他详谈后了解到，王威非常关注新媒体的动向，对微博营销也有着浓厚的兴趣，最后杂志社领导决定由其出任杂志社的微博营销总监。
CUTE职场启示录：
在这个飞速发展的时代，职场技能、知识储备、人脉资源等，差不多每5年就需要更新一次。这也为很多职场新人提出了难题：刚刚适应了本职工作，却要迎接一些行业内的变化。变化未必是负面的，往往也带着机遇。关键在于，你是否具备抓住机遇的能力。不论是对于行业，还是个人，在职场中不断寻求变化都是必不可少的，而这种时候，需要你的思想够新、眼光够精准，多关注行业内的大环境，而不只是埋头完成作业一样地应付日常工作。
千里马是需要遇到伯乐才能发挥其最大价值的。人力资源管理中有一句名言，没有“平庸的人”，只有“平庸的管理”。每个人总是有长处的，高明的主管善于从每个普通的员工身上，发现有价值的东西，并加以引导和开发。那么如何发现并恰当指挥千里马呢？我们来听听专业人士的建议。
CUTE：你认为发掘“A+技能”员工的秘诀是什么？
张晴：公司领导在选择人才的时候，要首先把着眼点放在人的长处上，弄清这个人有什么长处。然而，许多主管却首先盯住了人的短处，这个不能让他做，那个不能让他做。至于短处，那是人人都有的，领导、管理者当然也要看到人的短处，也要设法帮他克服。设法不让短处对集体和他人产生影响，避免损害组织的绩效。但必须是在发挥长处的前提下来克服短处，不能本末倒置。
CUTE：拥有“A+技能”的员工抗压能力强吗？
张晴：俗话说得好：“好钢要用在刀刃上。”出色的员工固然要让其发挥最大价值，但也不可使用过度，让其工作压力过大。如果让他们过于疲惫的话，他们会对那些不能分担其工作负担的员工产生不满情绪。
CUTE：“A+技能”员工有了缺点怎么办？
张晴：在职场上，往往特长员工也是特权员工，业绩好就是硬道理，个人性格有些缺点公司领导往往视而不见。但是，木桶原理说一个木桶的水装得满不满不是由长板决定的，而是由短板决定的。这是非常有道理的。公司也好，个人也好。都要在发挥特长的同时，尽快地修复短板。不然企业最终不长久，个人也最终会失败。
CUTE：平时表现一般的员工会有特长吗？
张晴：一位香港企业家认为经营管理人员有三个层次，第一个层次是商人，只做生意；第二个层次是企业家，拥有一份实业；第三个层次是组织者，是运筹帷幄的人。而组织者的最主要才能是善于把每个人安排到适当岗位上去。对于平时表现一般的员工，不能断言他们就没有特长。作为一个管理者，如果不能发现每一个员工的长处，不能充分发挥每一个人的价值，久而久之，那些表现一般的员工会产生心理惰性，消极怠工。
TIPS 最受欢迎的十大职场技能
随着经济的发展，拥有更多全新“A+技能”的人将受到公司领导的青睐，掌握一门实用的技能将对你的事业有着非常大的帮助。下面就让我们来看看那些受白领追捧的热门技能培训课程。
外语培训
随着我国的国际地位不断提高，各大企业对外语人才的需求也越来越高。掌握一门外语将有助于你得到工作的机会。现在热门的外语是英语、日语、韩语、法语和德语。
理财培训
随着平均寿命的延长，每个人都必须仔细审核自己的投资计划以保证舒适的生活以及退休后的生活来源。所以无论是出于个人理财目的，还是出于工作需要，学习一些理财知识是非常有必要的。
沟通技巧培训
演讲技巧、谈话技巧、客户接待技巧都属于沟通技巧的范畴。沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。好的沟通不仅仅能够为工作增添砝码，更能为生活增加不少积极的元素。
领导艺术情景培训
此类培训形式灵活，内容实用，从日常工作中可能碰到的一些小案例出发，教给学员实用的处理问题的方法。领导是一门艺术，不仅仅是对一名从事领导工作的人来说，领导艺术很重要，就算是一位小员工，有好的领导艺术更能让你脱颖而出。