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电信企业在信息技术飞速发展的背景下，面临着前所未有的机遇和挑战。电信企业要想获得稳定的发展和提高竞争力，必须坚定正确的政治方向，提高员工的思想政治素质。在思想政治教育的过程中，政工人员要提高认识，给予足够的重视，同时还要创新教育的内容和形式，坚持以人为本，从员工的实际需求出发，这样企业的凝聚力和竞争力才能得到提升。