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在当前时代背景下,互联网的发展已经进入相对成熟的阶段.信息技术也随之在各行各业得到了更为广泛的应用.对于人力资源的管理工作而言,积极地利用互联网时代的优势,不断地提高管理工作的水平,是一件势在必行的事情.相关负责人需要结合时代的变化,不断地创新思维,从而促进管理工作更好地发展.
关于互联网时代人力资源管理新思维的研究
【摘 要】
：
在当前时代背景下,互联网的发展已经进入相对成熟的阶段.信息技术也随之在各行各业得到了更为广泛的应用.对于人力资源的管理工作而言,积极地利用互联网时代的优势,不断地提
【机 构】
：
新乡学院
【出 处】
：
环球市场
【发表日期】
：
2021年22期
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