国有企业经营者激励问题探析

来源 :天水行政学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:MK654321
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本文探讨与国有企业经营者激励相关的问题。通过健全企业家人才市场,选拔出优秀的经营者;通过薪酬制度改革,达到长效激励的目的;通过完善监督约束机制来规范经营者的行为,最终形成激励与约束的统一。 This article explores issues related to incentives for SOE managers. Through the perfect entrepreneurial talent market, the selection of outstanding managers; through the pay system reform, to achieve the purpose of long-term incentive; improve the supervision and restraint mechanism to regulate the behavior of managers, the final formation of incentives and constraints of unity.
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