高校成人教育的层次性

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  一、高校成人教育层次的若干分类
  
  成人教育的层次复杂多样决定了其教育对象的多元化、多层次、多渠道的特性。这里我们重点探讨教育对象的多层次问题。
  
  1.自然年龄的区分
  成人教育的自然年龄跨度大,应当尽可能创造有利条件针对不同的年龄对象分配师资、调配课程设置、制订课时计划,根据不同年龄的学员选用不同的教学导向、教学策略和教学方法,才能取得实效。
  
  2.心理年龄的区分
  自然年龄与心理年龄不完全对等。这就要求成人教育工作者重视他们的心理年龄上的差异,因势利导,在教学过程中对各种具体课程的理论或应用知识系统有所倾斜、有所侧重,才能把握住教学目标。
  
  3.教学对象层次的细分
  除了自然年龄和心理年龄上的区分外,还可以根据各个不同的教学对象采用具体的教学策略和教学方案。
  
  二、高校成人教育层次性的有的放矢
  
  1.“大文”与“大理”层次粗分的必然性
  进入新世纪以来,国家对复合型人才和应用型人才提出了新的要求,成人教育若要适应这样的需要也面临着专业的调整,改变过去与普通高校专业设置相吻合相同步的思路,不求专业的细而全,而求专业的质与实,以“大文”和“大理”作为新的专业设置发展方向之一。不管是处于基础教育前沿的中小学教师还是其他行业的技术人员或技术工人乃至新型农民都需求多方面的知识储备,需要改变过去单一的专业知识结构。所以成人教育有必然要从一个侧面培养具有综合文科或理科知识系统的学生,必要时甚至可以不分文理专业,重在提高从业素质及其能力。
  
  2.走向基层是开放式教育的必由之路
  以往成人教育的办学主体往往是“蹲守式”办学理念。踞守在某一成人教育学院或继续教育学院,多采取封闭式的教学方式开展各种教学活动。其优势是理论雄厚、教学完备、系统性强,其劣势是重视了系统、理论和学历,而淡化了应用能力和实践能力,最终难免陷入只重学历、不重能力的怪圈。因此成人教育要办出特色,必然要走出象牙之塔,走向工厂、走向田间、走向基层,根据学员的实际需要确定办学的方向及专业并确立相关的教学方法及过程。
  
  三、高校成人教育
  层次性中教学资源的整合
  
  成人教育层次性办学中处理好教学资源的整合问题是值得我们关注的。成人高等教育总体质量是可以肯定的,但并不能说明各级各类成人高等教育的质量都是十全十美的,也不代表每一所举办成人高等教育的学校教育质量都无可挑剔。新世纪人才培养需要成人高等教育质量的不断提升。影响成人高等教育质量的因素存在多个方面。因此,要注意处理好以下一些问题。
  
  1.规模与质量的问题
  当前危及成人高等教育质量的突出因素是办学指导思想不端正,表现在一是不顾办学条件,不顾教育质量,盲目追求数量与规模的发展行为,从而影响了办学质量;二是严重的功利主义倾向,即单纯为创收的目的,为获取经济效益而办学的行为。成人高等教育的发展必须是规模、结构、质量、效益的协调发展,有了数量和规模并不等于有了质量,要变粗放的数量增长型发展为质量和效益兼顾并以质量为主的集约型发展。应当认识到,成人高等教育尽管可以为学校增加一些收入,但它更主要的是一种人才培养行为,是一种教育行为,而非经济行为。单纯为了创收而追求利润的最大化,损害的最终只能是学校的声誉和教育质量的严重滑坡。
  
  2.建立健全质量保证体系
  成人高等教育的教学质量要从教、学、管三个环节对每一个学员的学业等方面进行监控。微观的保证体系则主要是对具体教学环节的质量保证,它包括自学的组织与指导、面授、辅导答疑、实验实习、考试考查、毕业论文设计等。只有这三个层次相互配合,相互支持,成人高等教育的质量才能保持长久。
  
  3.规范质量管理活动
  质量管理是一门科学,管理活动必须依据规律办事,因此制定完备性的、可操作性的、可反馈性的质量管理标准和规章制度是保证成人高等教育质量规范的前提;运用现代化的管理手段,发挥现代媒体技术的优势,对规范成人高等教育管理也具有积极的作用;加强质量管理评价,通过评价,起到反馈指导、强化管理、目标导向的功能,同样有助于成人高等教育质量的不断提高。
  
  四、高校成人教育层次性效果的检验
  
  成人教育层次性效果如何,最终以何种方式来验证,也是一个值得深入思考的问题。
  
  1.对毕业学员的回访或考核
  我们以为,既然重视和强调开放式教育和“大文”“大理”或文理渗透的理念,就应当看重学员毕业后是否在各自的工作岗位上使所学专业知识得到了发挥,即有了用武之地或取得了业绩。通过回访或考核获取数据。有的侧重考察其实践能力,是否有所发现、有所创造;有的侧重考察理论建树,是否拥有研究报告或科研论文,以此检验办学效果。
  
  2.对成人教育教学队伍的考验或评判
  评价成人师资队伍的标准固然多样,其中之一是看毕业学员对教师的评判。建构科学的评估标准,定期对成人高校办学条件、办学水平实施评估,并建立相应的奖优罚劣的机制,是建立成人高校的自我约束机制,促进成人高校办学质量提高至为重要的一环。在某种意义上可以这样认为,缺乏有效的评估将难以求得质量的提高。所以定期对成人高校办学水平进行评估,对于保证与提高高等教育质量是十分必要的。
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