西咸新区的建立对企业人力资源管理的影响

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承接“一带一路”的发展战略,西咸新区的诞生,为现代化大西安的建成提供了有利的条件,这也使得西安的影响力可以逐步辐射到整个中亚地区.西咸新区的建立也为该地区企业的发展带来了新的机遇和挑战,同时也对现有的人力资源管理体制提出了新要求.为了更好地适应新的变化,研究西咸新区的建立对该地区企业人力资源管理的影响就显得尤为重要.本文以西咸新区的建立为切入点,对该地区人力资源管理存在的问题进行深入的剖析,最终提出相应的解决措施.
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