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人力资源优化配置是指人力资源诸多结构要素的整体优化。人力资源优化配置具有全息性、动态性、系统性。优化组织机构、优化人员规模结构、优化能级结构、优化支持系统等 ,是实现高校人力资源优化配置的有效策略。
高校人力资源优化配置研究
【摘 要】
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人力资源优化配置是指人力资源诸多结构要素的整体优化。人力资源优化配置具有全息性、动态性、系统性。优化组织机构、优化人员规模结构、优化能级结构、优化支持系统等 ,是
【机 构】
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集美大学人事处
【出 处】
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南京航空航天大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2004年02期
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